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岗位年龄 ①20至25岁。工资为前排 ②26一30岁范围，工资后排。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督，现场技术指导 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术施工资料编制归档 5. 参与项目进度、成本与劳资管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉公路桥梁桩基等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场，工作环境 5.建造师证，工程师证，资料员，安全员证取得者，证件工资另计。

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岗位职责： 1. 使用UG/Powermill等软件编制、仿真优化CNC加工程序，完成后处理生成设备可识别代码； 2. 按工艺要求完成零件的加工程式编写、拆电极，根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标； 3. 跟进现场首件调试、批量加工，指导操作员，及时处理加工中的程序及技术问题。 任职要求： 1. 熟练使用UG、Powermill等编程软件，精通注塑模具加工工艺； 2. 能读懂机械图纸、公差标注，了解CNC设备性能及操作规范； 3. 具备较强的空间思维和问题排查能力，能快速处理突发问题； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协同意识，主动提升专业技能。

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机修电工 薪资待遇：4000-5000 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康， 45岁以下优先； 2、3年以上工作经验，具备低压电工操作证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、有制造厂工作经验优先。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3.身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力者优先 5. 热爱工作，踏实肯干，有团队协作意识

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木包装箱拼装工人3名 45 岁以下/肯吃苦耐劳/熟练工或有木工工作经验者优先 工资待遇：计件制/大概工资前几个月5000元至7000元左右。以后的工资10000元/左右息可以干十年以上，短期工勿扰 电话联系/