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岗位职责： 1，负责跨境电商头程物流的全流程管理，包括海运、空运、铁路等多种运输方式的订舱发运及在途追踪。 2，协调货代与仓储方，推进出货、入库、装柜、报关及目的港清关等各环节顺利执行。 3，计算并核对头程运费，分析不同渠道的时间效率与成本结构，持续优化运输方案以控制物流支出。 4，监控货物运输动态，快速响应甩柜、查验、延误、丢失等突发异常情况并推动解决。 5，整理头程相关财务资料，如费用对账单、发票提交、付款流程及物流数据统计报表。 6，联动运营、采购与仓库团队，统筹制定发货节奏，确保库存供应稳定不中断。 7，掌握目标市场海关政策和进口规定，提前识别清关合规风险并采取预防措施。 岗位要求： 1，大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上跨境电商头程物流实操经验，有海运/空运/FBA头程操作背景者更佳。 3，了解主流运输渠道，如美森、以星、散货海运、空运专线、欧洲铁路等为加分项。 4，具备报关、清关、关税缴纳等基础流程知识者优先。 5，熟练操作Excel（含数据整理、VLOOKUP函数、数据透视表）及ERP系统。 6，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力与沟通协作能力，能高效处理突发物流事件。 7，具有成本控制意识与数据分析思维，能够主动提升头程运输时效与经济性。 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖金等多项激励； 3.带薪假期：全年不少于11天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期组织员工交流会、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等丰富活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司安排员工公寓； 6.员工关怀：重大节日如端午、中秋发放节日礼品，员工结婚赠送礼金； 7.伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。

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