包装厂用小时工，一天12个小时左右，熟手优先 另外用质检两名，主要叠裤子

车间品控质检员 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2人 工作地址:台安县工业园区二路服务中心东200米

质检员 踏实稳定 招工人数:1人 拨打电话时，

招聘： 数控6米3立车工1名 普镗工1名 行车工2名 检查员1名 车间辅助人员1名 ， 食宿免费，每月25号发工资 节日礼品和红包，工资面议 李

质检员 年龄不限 薪资福利:3500—4000元 招工人数:2名 工作地址:鞍山市立山区

招聘，看窑工一名，燃气窑，不用干活，要求，，年龄50岁以下，会开叉车，月工资4200，活不累，上12休息12. 招聘质检员1名，年龄50岁以下。 活不累，要求，认真负责 工作地点鞍山市铁西区红旗堡鞍刘路 联系电话

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质检员 薪资福利:月薪3000—4000元 招工人数:5名 工作地址:鞍山市海城市NO.7789

招聘：质检员 薪资：面议 招聘人数：4人 招聘单位：鞍山长城大型钢管有限公司 职位描述：待遇面议

西柳，中小附近可车接送 西柳服装厂因扩大生产：现招如下工种： ①车间管理1名（要求懂技术，善沟通） ②质检2名（要有责任心） ③上腰2名 ④样衣1名 欢迎你的加入，电话☎

鞍山市，鞍钢集团用焊工25人，9小时450，必须有焊工证，管住管吃，，4-5个月活，过年放一天，初一到初五三倍工资，工资每个月五号开支，联系电话 转发 转发

宏基工业园中小板男裤厂招前后片工人，常年针织

立山区琦屿鲜花店（个体工商户）在辽宁鞍山招聘一名收银员，具体薪资待议。

西柳服装厂长期招聘衫制作工人，要求有责任心，工作地点在辽宁鞍山。

辽宁鞍山东柳大白楼的包装小时工正在招聘中。

29. **用人单位：** 广东中财管道有限公司 **岗位：** 现场质检员 **招工信息：** 1人。要求同上。 **联系人：** 杨承林 **电话：** **就业地点：** 高州市，部分岗位需要出差。

62. **用人单位：** 高州市赛特特空调有限公司 **岗位：** 质检员 **招工信息：** 2人。要求学历不限，身体健康，1-3年相关经验。月薪4000-6000元。 **联系人：** 郑雪秋 **电话：** **就业地点：** 高州市产业转移工业园区仙道高速公路入口秀金水大道175号

76. **用人单位：** 高州市富丽雅科技有限公司 **岗位：** 查货工 **招工信息：** 3人。要求学历不限，身体健康，服从工作安排，自适应地区城工厂。月薪3500~4500元。 **联系人：** 室外经济小组 **电话：** (总厂) **就业地点：** 总厂：室光红花村区红塔电站内; 分厂：高州市区南路城市市场二楼

77. **用人单位：** 高州市富丽雅科技有限公司 **岗位：** 查货工 **招工信息：** 3人。要求同上。 **联系人：** 室外经济小组 **电话：** (分厂) **就业地点：** 总厂：室光红花村区红塔电站内; 分厂：高州市区南路城市市场二楼

28. **用人单位：** 广东中财管道有限公司 **岗位：** 现场质检员 **招工信息：** 1人。要求同上。 **联系人：** 杨承林 **电话：** **就业地点：** 高州市，部分岗位需要出差。

招聘，看窑工一名，燃气窑，不用干活，要求，，年龄50岁以下，会开叉车，月工资4200，活不累，上12休息12. 招聘质检员1名，年龄50岁以下。 活不累，要求，认真负责 工作地点鞍山市铁西区红旗堡鞍刘路 联系电话

中小板男裤正在招聘前后片两名员工、质检一名以及剪线头两名员工，工作地点位于辽宁鞍山后邓卢屯。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！

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工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

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