辅助业务录入订单，属于纯文职工作，不外出不销售，

工作时间上午8：20-12：00下午2：30-5：00工作时间比较自由。 主要以服务买过公司产品的老客户为主,为客户办理一些售后类工作,售后理赔,保金代办，电话通知缴保费,信息变更等等,也涉及到销售,不需要你跑外,服务现有的老客户。

1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户反馈，准确诊断问题并提供有效解决方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量的优化与提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能清晰解答客户疑问并协调处理需求 2.能够独立完成工作任务，同时积极参与团队协作 3.热爱本职工作，具备较强的抗压能力和责任心 上班时间:8:30-12:00 14:30- 双休，节假日按规定正常休假，公司定期开展团建、聚餐等活动，团队氛围融洽！ 待遇:医疗保险、养老保险、意外险、身故保障 公司每月组织团队建设活动，包括小组聚餐、短途旅行、烧烤、观影等丰富形式

岗位职责：（无任何销售性质） 1、在线处理客户需求， 2、根据业务流程要求提供准确的解决方案； 3、跟进问题及时回复客户，跟进处理结果。 任职要求：接受早晚每天八个小时排班制，排到晚班有额外补贴，要求有一定的抗压性、沟通能力、主动服务意识、接受无经验，但服务意识要好。有客服经验的优先。 岗位福利：月休6-8天（单双休）底薪+绩效800-3000+奖金，到手真实薪资平均3500-4500，有的努力点可拿6000-7000（日均接待量180+轻松到手6-7K)，公司缴纳五险，节假日带薪休假！产假-婚假-陪产假等等都有（注：以上描述都是真实的）！！

上班时间: 全天班10:00-19:00（午休1小时） 半天班15:00-21:00 同时招收寒假工 工作内容: 抖音快手平台售后客服（需外呼电话） 每十天发放一次薪资！每十天发放一次薪资！ 接受新手，无需经验亦可入职 同步招聘寒假临时工作人员 薪资待遇: 每月综合收入4000至6000元 月休4天，支持灵活调休 坐班方便接送孩子，接完返回公司打卡即可 商丘本地可申请居家办公，商丘本地可居家 居家岗位不接受异地人员 面试地址：中州路珠江路交叉口 福利待遇: 公司不定期组织团建活动及聚餐

岗位：主要负责协助合作客户完成续约事宜，并在合作期内及时响应客户疑问，提供专业解答与支持。 上班时间：8:40-12:0013:20-17:40 月休五天，享有法定带薪假期及年假，行政班制。 薪资：无责任底薪+提成，具体可面议，根据个人能力定薪，本岗位收入可观。

职位详情 岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，高效处理问题并给出有效应对方案 3.持续维护客户关系，推动服务质量优化提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确解答客户咨询并妥善处理疑问 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.热爱本职工作，能适应岗位带来的合理工作强度 上班时间: 8:30-12:00 2:30- 双休，节假日按规定休假 公司定期开展团建、聚餐活动，整体氛围轻松融洽 待遇: 医疗险 养老金 意外险 身故金 每月一次团队康乐活动，包含小组聚餐、旅游、烧烤、观影等丰富形式

任职要求：有相关经验者优先，工作踏实认真，具备良好的沟通能力。岗位稳定，办公环境舒适，长白班制，主要负责抖音平台/天猫平台的售后接待、售后跟进及电商资源对接工作 薪资待遇：保底3000元，综合收入5000-8000元 上班时间：上午9:00-下午19:00，中午12:00-13:30为用餐休息时间 月休天数：3天 职位福利：掌握技能后可申请居家办公！可居家！可居家！享受节日福利、定期组织聚餐、带薪休假等员工关怀 地点:虞城臻悦汇沐兰服饰老县高旁可就近安排

在线与客户沟通，工作简单 双休节假日放假 会打字会电脑会购物的来 有过招商经验的优先！

年龄18-35以上都可以 工作简单，上手快，有师傅带，还是带薪学习[职位要求] 1、相关经验优先，无经验愿意学也可以接受 2、积极想求稳定. 【薪资待遇】 底薪+绩效，均薪4-5K，月休6~8天. 【工作时间】 7:00---2:00!(中间八小时排班!)例如:7:00---16:00,17:00---2:00 说真的，真的不加班，认真上班，准时下班!老板不喜欢加班的员工本人也带头拒绝加班!像现在不加班工资还不错的工作已经不多了！ 【福利待遇】 1、入职签订劳动合同，五险 2、专业的岗前及岗中技能培训(带薪哦!!) 3、各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得; 4、甲级写字楼办公环境，园区内有免费健身房、乒乓球、台球室、大型超市; 5、完善的用人机制及晋升发展平台; 6、生活福利:员工生日会; 7、假日福利:带薪年假，婚会、产假，哺乳假，法定节假日，佳节礼品，开门红包、拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰等。 【晋升空间】 专员--组长--培训--质检--多样化晋升方式;五险、带薪培训、福利体检、带薪年假！

岗位职责: 1.负责全屋定制家具的方案设计工作，涵盖从创意构思到实际落地的全过程，保障设计品质与创意表达。 2.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身打造的全屋定制家具设计解决方案。 3.协同项目团队推进设计执行，参与材料选配、生产工艺及安装环节的协调与落实。 4.对设计项目进行全程跟进，确保各阶段工作按计划推进并如期交付。 5.持续学习先进设计理念与行业知识，提升设计方案的创新水平与落地成效。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力与美学素养，能独立承担设计任务并完成全流程设计输出。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效对接客户及跨职能团队。 3.熟悉家具设计规范与常用材质特性，能科学搭配材料以优化产品实用与视觉效果。 4.关注设计潮流动态，具备需求预判能力，能提出符合趋势的创新设计建议。 5.具备出色的统筹规划与项目管控能力，确保项目按时保质完成。

岗位职责： 1、依据设计师出具的全屋定制设计方案，完成精准的拆单作业，确保任务单内容准确无误； 2、与公司内部团队及外部客户保持顺畅沟通，保障拆单进度与客户体验双达标； 3、持续优化拆单流程，提升工作效率与输出质量，降低出错概率； 4、定期维护并更新产品数据信息库，避免重复操作，提升整体工作效能。 任职要求： 1、了解全屋定制家具领域，有相关行业从业经历者优先考虑； 2、精通晨丰拆单软件及CAD制图工具，具备熟练的操作能力；可承担上门量尺任务 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、工作细心负责，具有较强的执行力与责任心，能够独立推进并完成分配任务。

岗位职责： 1、主导软装设计从构思到实施的全过程，包括方案策划、定制家具设计、设计深化、材料选配及现场陈列指导； 2、与硬装设计团队协同作业，保障整体空间风格统一与高质量落地； 3、把控项目设计进度，确保方案按时保质交付，并应对设计调整与优化需求； 4、为客户提供专业软装咨询支持，增强客户体验与项目附加值。 任职要求： 1、具备扎实的软装设计能力，累计6年以上全案软装设计实践经验； 2、具备高端住宅、商业空间或酒店会所类项目成功落地案例； 3、熟悉软装全流程操作，擅长色彩运用、材质甄选与空间布局； 4、具备出色的设计创新能力与美学素养，可独立完成方案并高效沟通表达； 5、具备良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进项目

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

医院找一名，扶着去康复，早8晚六，管饭，一天110，双休，有能接的联系

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源进行日常沟通与维护 2.完成产品交付并指导客户熟练使用，及时响应客户需求，解决使用中的问题，保持良好客户关系 3.深入了解客户实际需求，推荐更优质的进阶产品服务，借助直播+工作台工具实现高效转化，成单流程简便 要求： 1.大专及以上学历，须持有证券从业资格证书 2.具备销售或售后客服工作经验者优先考虑 3.服务意识强，有耐心，懂股市知识，能为客户提供专业解答，具备强烈赚钱意愿 4.能够适应阶段性加班安排 薪资福利：底薪6K起，阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

电商售后处理

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

招募保险售后服务专员，社区驻点专员，筹备主管，业务经理 负责客户保险续费提醒，理赔交资料

工作内容： 负责后台咨询业务的处理，操作简单，快速上手 工作时间： 每日工作8小时，早班十点至晚七点 薪资福利： 综合月薪4000-6000元 无试用期，完成培训后直接正式入职 岗位要求： 性别不限，年龄18-37周岁 能熟练使用普通话，具备基本打字能力 职业发展： 公司提供完善的培训机制与晋升通道 入职即配备专业导师一对一指导，全程带薪培训

岗位职责：（无任何销售性质） 1、通过在线渠道响应客户咨询， 2、按照标准业务流程提供精准的解决方案； 3、持续跟进问题进展并及时向客户反馈处理情况。 4、负责平台售后语音客服工作，仅接听来电，解答与售后服务相关的各类疑问。 任职要求：能适应8:00-23:00之间每日八小时排班制（含早班和晚班），具备一定的抗压能力、良好的沟通技巧及主动服务意识，无经验者可培养，但需有较强的服务意愿，有客服从业经历者优先考虑。 岗位福利：月休6-8天（单双休），底薪+绩效800-3000+奖金，实际到手薪资普遍在3500-4500之间，表现优异者可达6000-7000（日均接待量110+即可实现），公司按规定缴纳五险，享受法定节假日带薪休假！产假、婚假、陪产假等福利齐全（注：以上内容属实）！

岗位职责：（电商平台客服无任何销售性质） 1、在线处理客户需求， 2、根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3、跟进问题及时回复客户，跟进处理结果。 任职要求：接受早晚每天八个小时排班制，排到晚班有额外补贴，要求有一定的抗压性、沟通能力、主动服务意识、服务意识要好，要求有客服经验。 岗位福利：月休6-8天（单双休）底薪+绩效 800-3000+奖金，到手真实薪资平均3500-4500，有的努力点可拿6000-7000（日均接待量180+轻松到手6-7K)，公司缴纳五险，节假日带薪休假！产假-婚假-陪产假等等都有（注：以上描述都是真实的)！

网店客服，有经验的。

财税销售，公司配备全套设备，工作内容以电话沟通为主，筛选并标记意向客户，后续跟进促成成交。 岗前提供带薪培训，专人指导，全程带教，具备销售经验者优先考虑。 需会驾驶并自备车辆，能够驾车外出拜访客户。 年龄要求22至39岁，工作时间：8:40-12:00，14:00-18:20，长白班，每月固定休息5天，享受法定节假日及带薪年假。 不定期组织全员团建旅游。 工作地点：南京路与吴中州路交叉口东北角方锐大厦

新建食品加工厂，为大力拓展线上业务，现招募电商客服合伙人，工厂免费帮助合伙人建立自己的网店、上架产品、快递发货。合伙人只需对网店进行简单维护和回复客服， 我们承诺不收取任何费用，店内所有收入全部归合伙人。工厂产能有限，合伙人招满为止，感兴趣的朋友欢迎咨询

1.工作时间时间8∶30-12∶00，13∶00-18∶00。 2.负责线上售前接待客户，处理一些简单的售后问题。 3.熟练使用电脑，打字速度快，有网购经验，语言组织能力强！ 4.有较好的沟通，协调能力；负责的工作态度！ 5.工资2800+绩效提成+200全勤 要求工作认真负责，有经验者优先。

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电商客服带会上链接的人才

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工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司处理的逾期账户进行还款提醒，并指导客户完成正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通情况准确、及时地记录至系统中。 （无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，入职即安排专业培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑打字等基础操作； 4、具备良好的沟通与协商能力，有催收相关经验或客服、销售从业背景者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均月收入稳定在7000-12000元，显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展平台，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。