岗位名称：装卸员（快递搬运）;分拣员。 岗位要求：1.年龄：1848周岁。2.教育背景：高中及以上学历。3.工作适应性：能适应白夜倒班；无影响工作的疾病或不良记录。 薪资待遇：1.计提方式：多劳多得，综合月薪为600012000元，上不封顶。2.五险：提供五险一金。3.食宿待遇：提供住宿和餐补，发放劳保用品。

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岗位名称：中心操作员；装卸操作员。 岗位要求：1.负责快递中转环节的分拣、扫描、供件等工作；2.负责快递的装车、卸车工作；3.对身体素质有一定要求。 薪资待遇：中心操作员：月薪55006000元；装卸操作员：月薪63008000元。福利待遇：提供宿舍、餐补；员工集体团建、培训；生日福利、节日福利。月休四天。

。 2、小件拣货员岗，（10人，，18-42周岁内），到了联系潘经理：

岗位名称：京东库房操作工；物流仓库搬运工；电牛驾驶员（物流仓储方向）。 岗位要求：1.年龄在18岁至46岁之间；。2.负责使用扫码枪进行货物查找和搬运工作，包括拉电牛或驾驶电牛。3.需要灵活安排工作时间，能够接受晚班以及不定时加班安排。 薪资待遇：基本工资为每小时17元，采用的支付方式，每10天一结。提供免费住宿。员工需要至少工作到6月26日，工资结算时要求人走账清。

工作时间7：30-19：30（半个月一倒班） 18：00-6：00

中通快递招聘 装卸/搬运工|招 50人!经验不限!学历不限 工作内容:快递的分拣、扫描、打包、装卸等工作。工作时间:12小时，两班倒或长夜班岗位职责:负责快递的分拣，根据快递包惠上的面单条码，进行区域区分存放。 任职要求: 1.男性 18--54 周岁、女性 18--46 周岁，初中及以上学历，从事过快递行业工作优先录用; 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班; 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。薪资福利 1.薪资情况:现有人员综合薪资为分拣、扫描、供件、集包、拆包倒包 5000-7000，装卸工资5500-8500，新资结构为底新+计件绩效+全勤，多劳多得。 2.吃住情况:包吃包住，宿舍带空调、独立卫浴, 3.保险情况:入职即购买五险及意外险。 4.其他福利:公司还有年终奖、亲情 1+1、端午节、中秋节。 地址:唐山市丰润区曹信庄村中通快递唐山中心 报名电话：（同）

1.根据仓库订单及现场主管安排出勤； 2.按照SOP要求进行仓内货物打包/拣选/收货等操作； 3.服从现场主管安排； 4.长白班，管工作餐，提供住宿； 5.小时工资+超额激励，小时薪资17-23元/小时

招维修焊工： 会检修设备，长白班，入厂工资上五险应发6000，能力强一个月后可以上调500—1000。 工作地点：曹妃甸十一加 联系电话

外贸出口板式家具企业招聘 1、板式车间 （1）板式车间主管1名。（做过出口家具者优先） （2）板式设计1名。(做过出口家具者优先） （3）封边机手2名。 （4）六面钻2名。 （5）板式拆单员2名。（精通CAD或犀牛软件） 2、沙发车间 （1）扪工2名。 要求:年龄55岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。 福利待遇:工资准时发放，厂内提供3餐免费+住宿，淋浴间等各种福利。 地址:唐山市汉沽管理区汉丰产业园 联系电话：

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1-9号本地企业 要求夸年 联联储分拣仓 岗位:分拣 年龄:18-48岁，工人为主 工资:17/时，3个月后18 上班固定8-8，两班倒 优点:工作轻松，工时稳定，不穿劳保鞋。 吃住:住宿免费，管2餐。。

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岗位名称：分拣；倒班；装卸； 岗位要求：1.年龄：1860岁，1855岁；2.身高：需达到特定身高要求（具体根据班次而定，早班和中班要求170，晚班要求男170女150）；3.工作内容：从事分拣、倒班和装卸工作。 薪资待遇：具体薪资待遇未明确提及，可进一步了解。

岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心，具有良好团队协作能力。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成；月工资范围：60008000元。

唐山京东快递招聘 招聘岗位：快递员 要求：25-45岁，自带交通工具（三轮车），男女不限表现优异者提前转正。一金。 工资待遇：月工资4000-10000； 补贴：高温补贴、取暖补贴、餐补、贺喜金、救助基金。 联系方式：同 地址：唐山市丰南区四王庄欢乐垂钓园院内

分拣工 年龄60周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好。 薪资福利:面议 招工人数:10人 工作地址:古冶区南外环原汇丰焦化东门，春兴钢厂对面。

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

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唐山菜鸟中心仓招叉车工1名（高叉）需要有本最少干到过年就行工作时间：9小时上午8:30-下午8:00，休息1.5小时月休5天试岗1小时直接上班工资每小时25元工作地址:建设北路中国石化库房（白寺口村）附近面试电话

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