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人力专员全日制大专及以上学历，有丰富的企业人事工作经验，有薪资核算经验，负责处理工资报表，完成因试用、转正、转岗、升降职带来的个别员工工资变动，确保工资及时准确的发放。负责人力绩效考核以及员工五险异动工作，具有处理劳动纠纷能力。全日制大专及以上学历，有丰富的企业人事工作经验，有薪资核算经验，负责处理工资报表，完成因试用、转正、转岗、升降职带来的个别员工工资变动，确保工资及时准确的发放。负责人力绩效考核以及员工五险异动工作，具有处理劳动纠纷能力。薪资福利:薪资面议，按相关规定办理社会保险，免费提供食宿。工作地址:衡阳市珠晖区茶山坳镇金甲岭

招聘：人事助理薪资：4000-4000元/月岗位职责：社保增减员；工伤申报、跟进处理；每月考勤核对；质管培训资料跟进及落实；日常人事档案处理；岗位要求：有相关工作经验

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招聘：人事行政专员薪资：3800元以上/月岗位职责1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。4、负责员工保险增减员工作。5、实施培训方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。10、完成上级交办的其它工作任务。任职要求1、大专以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。2、熟悉人事

招聘：人力实习生薪资：3000元以上/月岗位工作职责：1、负责筛选简历，组织、安排应聘人员的面试；2、协助员工完成入离职、异动管理等相关手续，健全员工关系管理的相关流程；3、负责员工劳动合同签订，档案管理等人事工作；4、负责领导交办的日常事务和临时性工作。岗位招聘要求：1、大专以上，管理类、人力资源方向专业，实习生；2、逻辑能力强，数字处理能力佳，对数字敏感；3、有良好的理解能力、沟通能力和表达能力，有良好的责任心和保密意识；岗位薪酬福利：1、享受公司带薪年休假、传统节假日福利包等待遇；2、每天8小时工作制，按照国家规定双休；3、市内交通车接送及工作餐；

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招聘:人事专员18-45岁，男女不限底薪+绩效，综合薪资5000左右工作时间8:30-4:00双休，法定假日休章言

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1.人力资源或行政管理专业，有相关工作经验，熟悉招聘流程及实际操作运用，具有较强的文案撰写能力，2.负责对招聘渠道进行规划，维护和拓展工作，保障招聘工作的有效进行。购买五险一金，上下班免费专车接送

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