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我们正在寻找一位充满激情的市场推广员，负责销售和推广黄金产品。主要工作内容包括打电话、地推以及扫楼等，如果您对此感兴趣并愿意加入我们的话，请联系我。形象好，有黄金销售，或地推经验者优先录取。底薪+提成。

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岗位职责 1：业务拓展与合作开发：负责全国旅游景区电动两轮车租赁业务的开拓，重点对接景区管理单位、周边住宿业态（酒店、民宿）及文旅集团，搭建稳定合作关系；制定区域化合作方案，涵盖收益分成机制、站点布局规划、车辆投放策略等，推进合作项目落地实施。 2：合作伙伴关系维护：定期走访景区管理方及相关合作点位，结合运营数据（如租用频率、用户评价）优化服务流程与分成模式；及时协调解决合作过程中出现的问题（如车辆调配、维修响应），保障合作顺畅，提升合作方满意度。 3：市场分析与策略制定：调研景区客流特征、竞品定价策略及政策变化，形成景区拓展可行性分析报告，支撑公司决策；策划节假日期间营销活动，联合景区或酒店推出组合服务（如“住宿+租车”打包产品），提高订单转化率。 4：跨部门协作：协同运营团队提升车辆调度效率，配合技术团队优化租车小程序功能（如扫码启动、电子围栏管理）。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先。 经验：1-3年商务拓展相关经验，具备景区资源或出行/旅游领域合作经验者优先。 1：资源整合能力：了解景区管理体系结构，能够高效触达核心决策人员（如景区运营负责人、酒店集团区域主管）。 2：谈判与执行力：具备独立开展分成协议谈判、处理合作争议的能力，能适应频繁出差工作节奏。 3：数据驱动思维：熟练运用Excel、PPT进行运营数据分析，并据此提出优化方案。 4：持有驾驶证，掌握电动两轮车基础维保知识；拥有文旅行业资源或与地方政府合作经验者优先。

不问出身！不问学历！人品第一！能力第二！大量招聘全职充电宝业务员 岗位职责： 1、走访商圈周边商户，沟通共享充电宝设备投放事宜，并完成现场安装。 （商户无需承担费用，沟通顺畅，安装快速，几分钟即可完成） 2、负责已合作商户设备的日常维护，及时处理使用问题，解答商户咨询。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通技巧，学习能力强，适应快，执行力高，做事细致认真，责任心强，品行良好，敢于接受挑战；有无地推经验均可，具备销售经历或参与过线下推广、同类产品推广者优先 2、年龄不限（拥有本地资源者条件可适当放宽） 3、工作区域：广州

不招短期工，不招暑假工 专为零零后打造的活力团队，工作氛围轻松愉快，入职即享免费住宿！ 任职要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先考虑。 2、能适应一定工作强度，具备责任心，踏实肯干，有较强的抗压能力。 3、性格真诚自信，积极向上，具备良好的沟通能力，主动性强，有志于长期发展销售事业。不甘平庸，渴望高收入，愿通过自身奋斗实现个人价值。 4、可接受短期或中期外派工作安排。（公司承担全部往返差旅费用） 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率。 2、依据部门营销方案，达成既定销售任务目标。 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 薪资待遇： 1、试用期一个月：底薪6000元+奖金，转正后：底薪6000元+10%-40%业绩提成+奖金（月综合收入6000-15000元）； 2、人性化福利体系：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等； 3、享受国家法定节假日正常休假，公司组织省内外免费团建旅游； 4、完善的培养与晋升机制：由专业培训师开展系统的带薪岗前培训，内容涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及财经基础知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理，内部择优提拔，发展通道透明，助力员工与企业共同进步； 公司统一安排住宿（配备齐全家电的小区住房，环境舒适温馨） 面试时间：周一至周六10:00-18:00

1.市场信息收集与分析； 2.制定并落实推广方案； 3.品牌形象建设与日常维护； 4.协同各部门推进项目落地； 5.策划产品市场推广策略； 6.组织实施市场推广活动； 7.提供销售端支持及培训工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备产品类市场推广经验者优先考虑 2、具备独立完成基础视频拍摄与剪辑的能力 3、能快速提炼产品核心优势，具备一定产品营销思维 4、踏实肯干，具备清晰的职业发展目标

各小区门口推广，带团队的来更好

互联网生鲜新兴行业，薪酬高于广深工资20%以上，空白市场+新鲜朝阳行+业务简单+公司实力+高工资+高发展空间 薪资待遇 1付出和收入成正比 轻松干7000到15,000 好好干，15,000到20,000 努力干20,000到30,000 2正编六险一金 3正常享有国家法定节假日有高温补贴 岗位优势 1弹性工作地点安排，全广东调动 2发展空间大，晋升机会多 3业务轻松好入手，有一对一带教

★广东中山物流线项目电工 主要就是接线，活简单 ★电工大工35 ★电工中工30 ★电工小工22 工资月结，每个月月底发工资，吃住免费，！。

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拖鞋酱烧烤招聘 服务员:2名 日常工作：上菜收桌 收帐篷 打包等 厨房阿姨:1名 日常工作：上菜 收桌 清洗基础的碟子 上班时间：19点-凌晨3点 地址：东站市场A08号铺 (东升小学对面) 工资3000元/月。 咨询电话：

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招聘：针灸康复科医师 薪资：面议 职位详情： "1.须取得执业医师及以上资格证； 2.2026年8月前须取得住院医师规范化培训合格证书或提供住院医师规范化培训成绩合格证明。如取得中级及以上专业技术资格证不受规培限制。"

辽宁营口鲅鱼圈招聘启事 现面向社会招聘中医推拿理疗师傅1名，男女均可，具体要求如下： - 任职条件：具备3年及以上中医推拿理疗工作经验；年龄45周岁以内；熟练掌握按摩及推油手法，施力沉稳且渗透力强；能够妥善处理常见疼痛病症；人品端正，性格开朗，工作认真负责。 - 薪资待遇：保底薪资4000元；按摩提成40-60元/小时；包食宿。 - 工作时间：每日8:00-22:00。 有意者请联系宋先生，咨询电话：。非诚勿扰！

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寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。

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1. 制定并落地全渠道推广策略，涵盖线上（社交媒体、信息流广告、SEO/SEM、内容营销等）与线下（行业展会、异业合作、活动落地等），挖掘品牌差异化亮点，精准触达目标用户。 ​ 2. 主导营销活动全流程，从创意策划、预算分配到执行落地，联动跨部门优化活动页面与用户体验，提升注册、留存及转化效率。 ​ 3. 输出品牌传播内容（文案、海报、视频脚本等），维护官网、微信、抖音等平台账号，塑造品牌形象，提升行业知名度与用户信任度。 ​ 4. 监控推广数据（曝光、点击、转化成本等），定期输出分析报告，基于数据迭代优化投放策略与活动方案，对ROI负责。 ​ 5. 跟踪行业趋势与竞品动态，开展市场调研，为产品优化与推广策略调整提供依据；协同产品、销售等部门，推动营销目标与业务目标深度绑定。

一、岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责惠州地区水果、果切及商超类门店的开拓与维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户，深化现有客户合作关系。 2.客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供门店运营建议，助力客户提升业绩。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度。 3.销售目标达成 依据公司下达的销售任务，制定个人工作计划，扎实推进执行，确保业绩指标顺利完成，同步提升业务能力与专业水平。 4.市场动态分析 主动收集市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在区域市场的竞争优势。 5.新品推广与市场反馈 推动新产品上市落地，协助客户完成选品上架，提升产品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，支撑决策优化。 二、任职要求 1.教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 熟悉销售渠道建设流程，具备一定的市场开拓能力。 3.技能与能力 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧，可独立完成客户拜访与合作洽谈。 具有良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运行规律，具备基础的市场分析及客户管理能力。 4.个人素质 热爱销售岗位，对市场拓展工作富有热情。 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，责任心强，有事业追求。 三、薪资待遇 薪资范围：7,000-12,000元/月，具体面议，视个人能力与经验而定。 四、福利 五险 五、绩效奖金 根据个人工作表现及销售成果发放，激励员工持续提升业绩水平。 团建聚餐 定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队交流，增强凝聚力。 六、职业发展 1.晋升通道 BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训与发展 公司设有系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工全面提升专业素养。 3.内部转岗机会 表现优异者可参与其他部门项目协作，拓宽职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后电话咨询） （本岗位需自备汽车）

职责： 全渠道内容运营与推广：独立负责公司在抖音、小红书、微信、微博等核心社交媒体平台的官方账号运营。通过策划与执行高质量的图文、短视频及直播等内容，构建品牌内容矩阵，提升用户互动与品牌忠诚度。同时，参与直播活动的策划与现场支持，确保各渠道内容风格统一且符合平台调性。 创意内容创作与广告投放： 基于品牌定位与营销目标，独立撰写具有吸引力和转化力的营销文案、视频脚本及各类视觉宣传素材。深入理解小红书、抖音的内容生态与广告投放机制，能够精准设置并优化信息流广告，将创意内容有效转化为营销成果，驱动用户增长与线索获取。 数据分析与策略优化：建立日常数据监控体系，持续追踪流量、互动率、线索量及转化率等核心KPI。主动收集与分析用户反馈及市场声音，形成定期复盘报告，精准定位内容与投放环节的优化点，并提出具体、可行的优化方案，以数据驱动营销策略的持续迭代与效果提升。 要求： 大专及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先 2年以上相关经验（有营销公司经验者优先） 熟悉主流社交媒体运营，掌握SEO/SEM或信息流广告投放者优先 具备优秀文案功底与数据分析能力，能独立完成营销方案。 具备创新思维与良好沟通能力，团队协作精神。

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【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

公司直聘，诚邀应届生及退伍军人加入！年龄要求：18-30岁 [公司待遇] 1、底薪3500，员工平均月薪过万，表现优异者收入可达3万以上 2、提供住宿：配备电梯的小区房，环境优越，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 3、入职即缴纳五险，享受法定节假日休假，年假20-30天，定期组织户外团建，每月举办员工生日会，文娱活动丰富多样 我们期待的你： 1、年龄18-27岁，性别不限，学历不限（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备责任感，积极向上，怀揣进取之心 3、无经验或学历一般均可，关键要有学习意愿和成长动力 4、配备主管一对一指导，快速上手 工作内容简单明了： 1、开发拓展客户资源，熟悉业务操作流程 2、维护客户关系，促进长期稳定合作 3、根据个人意向参与公司安排的出差任务，开拓市场（差旅费用全报，边工作边旅行，机会难得） 晋升路径清晰：凭实力进阶 市场主管→市场经理→总监→总经理→公司合伙人 公司文化理念：公平竞争，能者优先！（不讲关系，只看能力）

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