会做表格，qs，CAD等基础文员工作

岗位职责：纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班打打字、处理下工单业务，轻松后勤文职无任何销售性质，主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。薪资待遇：底薪加绩效加全勤，月薪4000~7000工作时间：八小时不加班，月休4-8天，班次灵活福利待遇：1包吃住，两人间 可拎包入职2.入职签订正式劳动合同;缴纳五险一金！3.前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会4.不定期下午茶，生日福利等等

瑞众保险招聘储备干部/文员/售后主要工作包括老客户维护、招聘相关及部分内勤工作1．老客户的服务及维护，提醒续费，礼品递送，客户资料的存档、更新、整理2．客户活动策划、组织、运行，客户的邀约3．招聘、面试，求职者信息的归档、整理4．新人入司、培育过程中的辅助性工作5．考勤管理等内勤方面工作岗位福利:不加班8.30到11.30下午2.00到5.00法定节假日周六一上午，周日休息联系电话

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请慎投。

35—45岁有工作经验者优先，销售结算，采购，工资结算，商务结算，综合人员。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

整理合同资料做做考勤，人员名单，有可能会跑几次工地，喂喂狗，喂喂猫，打扫打扫卫生

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节，积极与用户互动，增强品牌曝光度。运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接，确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作，保障活动有序开展，提升用户体验。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习，全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景，为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可报名 2、学历：本科及以上 3、专业：不限专业背景 4、工作地点：淄博 5、晋升方向：提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间，成长通道开放

张店万福硒源招聘营业办公室人员，工资2000一8000，基本工资+提成，男女不限，会网络者优先，地址，北京路齐润花园55号，电话

招聘办公室内勤文员一名，能熟练操作电脑word，Excel，PPT等办公软件，责任心强，性格开朗，语言表达及沟通能力强，月薪三千，电话：

明天招聘从事小柿子相关工作的临时人员。

澳宏（山东）环保材料有限公司招聘信息岗位：保洁一名年龄55岁以下，身体健康，干净利落，工资面议，周六日双休，节假日休息。联系电话

招聘危险品沥青车驾驶员，要求夫妻驾，长期工作。工作地点在山东淄博临淄，主要负责临淄周边的短途运输，不出远门。福利待遇好，外地人员优先。

B证6.8高栏司机一名。薪资待遇为6000-8000。

淄博张店招聘信号工替班人员，工作时间为三四天。

下午5点到凌晨1点，客户跟单，下单，整理数据，整理单握

懂电脑 轻松易学 主要工作就是视屏判图

岗位职责： 1. 负责来访客户引导与登记，展现专业亲和的企业形象 2. 配合行政事务处理，接待来客，文件收发、基础文员工作 3. 参与岗前及在岗培训，持续提升服务意识与职业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，耐心细致，责任心强，可适应轮班或弹性工作安排 3. 接受应届毕业生及实习生，无需相关工作经验 4. 学历不限， 5. 提供免费食宿，入职即享带教培养，助力职业成长

招聘会计兼文员一名，工资待遇电联

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力及保密意识

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六、周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金，食宿齐全，提供宿舍。 3. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 4. 团建、现金奖励、下午茶等福利多多。 5. 公司直招不是中介。

岗位职责 1. 日常行政：负责公司办公用品采购、登记、发放、盘点管理，做好物资台账，控制行政成本；负责办公环境维护、场地整理，保障办公区域整洁有序。 2. 会务接待：承接公司日常来访接待、茶水安排，负责会议预约、会场布置、会议物资准备、会议纪要整理等工作。 3. 文书档案：负责公司日常文件、通知、资料的整理、归档、保管，完成各类行政报表、台账统计汇总。 4. 后勤保障：负责宿舍、水电、绿植、物业对接等后勤管理；安排员工团建、节日福利、日常考勤统计等基础人事辅助工作。 5. 临时事务：协助处理公司各类突发行政事宜，配合各部门完成日常协作工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字流畅，文档整理规范；具备基础公文写作能力。 2. 素养：性格温和细心、做事积极主动、有条理，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 态度：责任心强、踏实稳重、执行力高，遵守公司规章制度，有良好的团队协作精神。 5. 经验：有1年以上行政、文员、前台相关工作经验优先，无经验优秀应届生亦可。 我们的福利 薪资稳定：薪资4000-6000元（根据经验面议），每月按时发薪，绝不拖欠 完整保障：双休、法定节假日、节日福利、定期团建 暖心福利：下午茶、生日福利、年终奖金、定期员工体检 舒适环境：整洁办公环境、年轻化团队、同事和睦、工作压力小 工作时间 - 工作时间：朝九晚五、双休，法定节假日正常休息

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

【工作职责】 无需自主开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力，普通话流利，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）依法享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

内勤 1. 文件与档案：整理、归档合同、单据、报表、员工资料；收发通知，打印复印扫描，保管公章、票据。 ​ 2. 数据统计：登记出入库、销售、考勤等台账，做基础表格，按时报送数据。 ​ 3. 行政后勤：办公用品采购、登记、发放；办公环境维护；快递收发，订水、订餐、接待来访。 ​ 4. 考勤人事辅助：统计员工考勤，整理请假、排班表，协助录入人员档案。 ​ 5. 沟通对接：传达领导安排，对接业务、仓库、财务，接听电话，记录留言。 ​ 6. 票据整理：整理送货单、对账单，分类收好，方便财务对账。 ​ 7. 临时事务：会议布置、简单通知群发、领导交办的其他内勤杂务。

招聘：长期前台年龄：18-35岁勤奋好学，有责任心，认真对待工作安排薪资：底薪2400+600全勤+520餐补按24天算上班时间：早班9.30-21.30晚班21.30-9.30重点：不会没关系免费培训形象好、沟通能力强、服务意识优！联系电话:

职位描述 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各模块日常操作流程，推动各项管理制度执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验，年龄在27岁以下； 3、品行端正，敬业尽责，工作严谨细致，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备一定的网络应用基础； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00 周末双休

招聘前台接待数名，管吃管住，底薪5000。月休三天

协助经理处理市场事务。日常安排。要求会开车、拍短视频

空调收货验货，清洗整理，装卸出货，台账处理