1.定期巡逻，排查安全隐患（如设施损坏、可疑人员）2.登记人员/车辆信息，核查证件或物品 3.应对火灾、盗窃等突发事件，协助报警及疏散 4.管理人群、调解纠纷，确保环境有序 5.通过设备实时观察异常，及时上报 6.提供指引、协助等便民支持 7.工资5500-6000/月 可日结 工资180/天，有加班费，月休4天，可调休 8.包吃住 ，面试合格当天可入职，安排住宿

【工作内容】 主要是负责乘客行李检查的，还有看监控之类的，工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险，全程工作工资有保障，社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理 (晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)

主要负责银行网点及大厅的日常安全，实行附近中行三个网点I制，带薪月休4天，不提供住宿，待遇面议。同等条件下持有保安证及呈贡附近有住处者优先。正常上班，工作日银行中午提供工作餐，住宿自理。

岗位职责： 一、日常巡逻值守 1. 按规定路线、时间对厂区围墙、大门、车间、仓库、宿舍、停车场、消防通道、配电房等区域定时巡逻，做好巡逻记录。 2. 排查安全隐患：门窗是否锁闭、水电是否关闭、有无可疑人员、杂物堆放、消防器材是否完好。 3. 夜间重点巡查，防盗、防火、防外来人员闯入，发现异常及时上报。 二、人员与车辆管理 1. 外来人员、车辆登记核实，禁止无关人员、闲杂人员随意进入厂区。 2. 监督员工进出厂区秩序，禁止携带违禁品、危险品出入。 3. 指挥厂区车辆停放，维护厂区交通秩序。 三、安全与应急处置 1. 发现火情、漏水、漏电、设备异常、打架闹事、偷盗等情况，第一时间制止、上报并协助处理。 2. 熟练使用灭火器、消防栓，配合做好消防安全工作。 3. 遇到突发情况保护现场，协助调取监控。 四、环境与秩序维护 1. 制止厂区内违规行为：抽烟、喧哗、违规堆放、翻墙、翻越围栏等。 2. 保持巡逻区域整洁，发现垃圾、障碍物及时清理或上报。 3. 配合做好厂区防疫、门禁、考勤辅助等工作。 五、台账与汇报 1. 填写巡逻记录表、交接班记录、异常情况登记。 2. 按时交接班，交接清楚当班问题、注意事项，不脱岗、不睡岗。 任职要求； 1. 年龄16-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班和节假日值守 5. 提供食宿，需遵守厂区各项安全管理制度

工作轻松，15天倒一次班，包吃包住

工作轻松，月休四天

【招聘岗位】门禁-监控-巡检 【岗位职责】负责维护场所安全，监控进出人员，处理突发事件，协助巡逻，确保设施完好，提供紧急救援，执行相关规章制度，维护良好秩序，保障人员和财产安全。 【薪资待遇】 实习期：3800+200全勤 转正：4000+200全勤+300岗位补贴 10号发薪资（每周可预支300-500） 【福利待遇】 1、免费提供食宿～ 2、月休四天（可调休） 注：入职不体检正规工厂直聘,不收取任何费用！ （面试当天可以直接带个人行李～ 当天可以直接安排入职和宿舍～）

厂区保安 薪资：日结170-190元/天， 月结4400底薪500全勤 工作时间：早八对晚八（中间有两个小时吃饭休息时间） 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班 （最低要求做两个月 以下勿扰） 当天面试入职成功提供被子三件套

招聘巡逻岗多名，工资待遇（3000-4000）具体面谈，没有（纹身，犯罪记录）

常年招保安及客服:要求身体健康，五官端正，语言表达顺畅，没有犯罪前科。一经录用者公司管吃住，月休四天（带薪休假），且购买相关保险，享受节假日福利及年终奖。 年龄18——53岁， 工作地点，东盟森林D区 岗位：门岗、巡逻岗、车管、中控员； 工资2700-3500。退伍军人优先。

昆明五华区招建筑木工，水电

招聘大板桥万伟园区食堂招煮米线大姐一名厨房帮厨二名男女均可工资3500至4000月休三天电话

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，形象端正，具备亲和力与团队协作精神

昆明市官渡区招水电、桥架/支架安装

保安日结150-170，白班150，夜班170，重庆主城区都可以就近安排，主要负责门岗巡逻岗（登记陌生来访人员，巡逻小区消防设备、监控、路灯是否完好，发现损坏及时上报）

公司直招兼职保安一名，白班，早7点30到下午17点30，45岁以下，190一天，1米70以上，无任何费用，地址上海市静安区曲阜路地铁口附近，电话。

保安招聘 年龄45岁以下 需持保安证 必须缴纳社保； 福利待遇：缴纳社保、包住、长夜班、早餐或者8天饭补）

招聘临勤保安员。

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