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济宁兖州厂区直招,面向全社会诚聘货物分拣人员和码活人员,无学历要求,无经验要求,不体检,不卡证,只要身体健康,能吃苦耐劳,均可报名!月入保底8000+,绩效提成上不封顶,干得多赚得多,新手也能快速适应。工作内容:负责各类货物分拣,打包,扫码,以米面粮油,酒水饮料,日用百货为主,工作环境恒温舒适,无重体力劳动。福利优势:包住宿带独立阳台,衣柜,24小时热水),新人前30天每天保底200(前提入职后必须干满30天,否则按实际计件工资发放),超出部分全额发放,31天开始每天就是计件+30元夜班补助,多劳多得,;节假日礼品,带薪休假,全勤奖,绩效奖,工龄奖全覆盖,缴纳意外险,每月团建活动,工作氛围轻松 赚钱又舒心!
普工免费培训有提成交通补助包住20人以上月结
济宁兖州新厂扩大生产,直招货物分拣工若干,全程无中介,直接对接厂区人事,拒绝套路!月入保底9000+,绩效上不封顶,多劳多得,新手也能轻松拿高薪。核心工作:货物分拣,分类,扫码,主要分拣米面粮油,酒水饮料,生鲜辅食等,工作简单易懂,无需经验,专人手把手教学。重点福利:不体检,不卡证,不扣押金,入职零成本;包住,新人保护期30天,每天保底200(前提必须干满30天,否则按实际计件发放工资),31天开始每天就是计件+30元夜班补助,多劳多得,杜绝克扣工资;每月带薪休假4天,节假日额外补贴,生日福利,高温补贴,工龄补贴统统有,干满3个月可申请晋升,厂区直招,福利待遇丰厚,稳定有保障!
线路月结
招聘10kV线路及农网设计人员,工作地点在安徽。薪资为10-20万元/年。学历要求为大专,经验要求为1-3年。福利包括技能培训、管理规范、岗位晋升。
南昌红谷滩区招安装高压柜高压线,低压柜,变压器的电工师傅,三百一天,有意向联系
300-400元/天
电工强电工变压器配电箱
招安装高压柜高压线,低压柜,变压器的电工师傅,三百一天,有意向联系
强电工长期1-2人
长期维护项目:招电气专工1人,二次大工1人,以上人员要有高压电工证,经甲方面试合格后上岗,年龄55岁以下,身体健康,无犯罪证明,联系电话
济宁邹城市招光伏安装需要两到三人,需要会看图纸和接电的一人,两个小工。
1-1.1万/月
光伏安装小工电工1-2个月3-5人月结工商业光伏
济宁市邹城市招光伏安装需要两到三人,需要会看图纸和接电的一人,两个小工。
山东济宁招聘水电大师傅,要求能够独立施工,技术不熟练者请勿联系。目前有空闲的人员可报名。
水电
招聘水电大师傅,要求能够独立施工,技术不熟练者请勿联系。目前有空闲的人员可报名。
山东济宁招聘电工,要求中专学历。薪资为3500至5000元。招聘人数为2人。
3.5-5千/月
水电1-2人月结
招聘电工,要求中专学历。薪资为3500至5000元。招聘人数为2人。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师5-10年大专控制器
岗位职责
1. 承担高空作业车整机电气控制系统方案设计,包括电气原理图绘制、线束布置规划、电控逻辑开发与优化工作。
2. 负责控制器、传感器、显示单元、继电器、线束等电气元件的选型、参数匹配、BOM编制及相关技术文档输出。
3. 参与程序调试、整机通电测试、功能验证及安全逻辑确认,实现动作控制、限位保护、安全防护与故障诊断等功能应用。
4. 处理试制、量产及市场反馈的电气问题,如电路异常、通信故障、信号干扰、程序缺陷、传感器失效等故障排查与解决。
5. 推进电气系统成本优化、可靠性提升及标准化建设,完善电控技术规范、测试规程和工艺文件体系。
6. 协同生产、售后、品质团队提供电气技术支持,支持产品迭代更新与新技术导入实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业背景。
2. 具备3年以上工程机械、专用车辆或高空作业车电气研发经验,有整车电控系统开发经历者优先考虑。
3. 熟练使用电气设计软件绘制原理图与线束图,掌握CAN总线、传感器、控制器及整车电气逻辑知识。
4. 能独立开展整机电气调试与故障定位,了解高低压电路设计、电磁兼容性及整车安全保护机制。
5. 具备较强的问题分析与项目执行能力,能全程参与样机试制、问题整改及批量生产落地过程。
6. 熟悉高空作业设备安全控制策略,具备工程机械电控程序调试经验者优先录用。
栏目概述
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