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二、主要工作职责 1. 投标&方案：项目外立面分格、系统选型、方案优化，制作投标图纸与技术方案，配合商务答疑。 2. 深化设计：独立完成门窗、幕墙全套施工图、节点大样、龙骨排布、加工图，输出材料清单及下料单。 3. 结构验算：按规范完成抗风压、水密气密、结构荷载验算，出具计算书，保证设计安全合规。 4. 图纸对接：参与图纸会审、设计变更、图纸改图，解决图纸错漏问题。 5. 现场技术：对接甲方、总包、施工班组、工厂，做技术交底、施工指导，处理现场技术问题，配合验收及竣工图。 6. 成本优化：在效果及规范前提下优化节点与配置，控制材料成本及损耗。 三、任职要求 1. 大专及以上，建筑、土木、装饰、幕墙相关专业。 2. 熟练使用 CAD，熟悉门窗、幕墙常规系统及施工工艺。 3. 熟悉幕墙、门窗国家规范，能独立深化、算量、简单验算。 4. 细心严谨，能独立跟进项目，具备良好沟通及问题处理能力。

【岗位职责】 1、负责门窗、单元式幕墙的材料BOM，加工图，组装图，排位图制作， 2、跟进项目设计、下单全流程，对图纸的及时性与准确性负责 3、协助团队推进项目，保障设计环节高效落地，有港澳项目经验优先 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑、机械、建筑工程类专业； 2、2到3年以上幕墙行业设计工作经验;熟悉国家门窗幕墙行业规范，港澳地区材料标准规范 4、心态平稳，工作踏实严谨细致，责任心和敬业精神强; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 6、熟悉国家门窗幕墙行业规范，熟练运用cad、office等软件，犀牛，Revit，3D inventor优先; 【福利待遇】 入职购买五险一金，带薪年假，试用期六个月，单休，免费提供住宿，包两餐。

知识要求： 1、熟练CAD制图 、三维制图、OFFICE办公软件 2、熟悉行业相当规范、检验检测方法。 3、能独立出具门窗设计方案，熟悉门窗建筑系统的设计结构，对铝门窗结构、材料和加工工艺有一定了解，熟悉铝门窗生产制作流程，能对现场的成品进行检查及进行指导。 岗位职责： 1、负责根据客户提供的信息绘制图纸、设计产品结构、生产工艺； 2、负责工程产前、产中、产后各种问题的研讨协调处理工作； 3、负责监督工程质量是否与设计要求一致。 其他要求：有团队合作精神，有良好的执行力及职业素养，工作极积主动，有较强的沟通协调能力。

幕墙深化设计

1、本科及以上学历，土木工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程与建筑材料等基础知识； 2、具备10年以上幕墙设计经验，主导或参与过不少于5个单项合同额3000万元以上幕墙项目的设计工作； 3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑； 4、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识，熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范； 5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力，曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目的设计主持工作； 6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行及专业素养，工作态度严谨细致，具备优良的职业习惯；拥有团队管理、任务分配、人员培训与绩效评估能力； 7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件；能运用Rhino、SketchUp等建模工具者优先； 8、持有本专业高级职称资格证书者优先； 9、薪资面议

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岗位职责： 1、依据部门规划，推进分管新产品开发的各项工作；结合市场反馈与客户满意度分析结果，制定并落实纠正和预防措施，推动持续优化；根据部门精益管理目标，执行相关改进项目并跟进实施进度； 2、负责编制产品设计规范、测试标准及相关试验方法； 3、开展新型骨架材料的应用研究，参与材料选型、性能评估及供应商评价等工作； 4、配合产品认证要求，协助整理认证所需技术资料；参与产品相关的内外部审核工作； 5、参与市场信息收集与分析；结合行业发展趋势与市场需求，开展前瞻性技术研究与技术积累。 任职要求： 1、机械或化工类专业，本科及以上学历，工作经验不限，具备行业经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件；掌握工程图纸设计技能；具备较强的英语读写能力，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具的应用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、餐补、年底双薪、员工食堂

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招聘信息： 威海韩吉电气工程有限公司招收工人 2-3名，日常电气支援维护等工作，年龄：18-50周岁，月薪4800-5000元，，月休4-5天，持有电工证优先录取（可边上班边学证），可住宿，早午餐免费（短期干勿扰） 工作地址：荣成市俚岛镇 联系人：连女士 联系电话：——————————————————此信息已至81个同城群，如需了解情况请直接打上面电话联系，如需信息请添加工作号

公司直招 年前报名，年后初八开始培训入场！ 项目地点： 山东烟台/山东威海核电项目！ 项目周期：5年以上！ 招聘人员：钢筋下料、弯曲、套丝！ 薪资待遇： 普工240-270元，技工280-320元（到岗一星期评定），能力突出且能带小组干活的320-340元（上岗后评定）， 班长350元起（上岗后评定），加班均另算（不包含班长）。 管住，有职工生活区。 从业要求： 1.年龄18-58周岁，身体健康，有一定的文化基础（进场需培训考试） 2.、 进场流程： 1、健康体检合格， 2、培训考试、授权合格（总流程7天左右）， 3、无犯罪记录证明，无法律纠纷，无征信问题。 工资发放： 次月开始月发180元/天，剩余年底前分批结清！ 联系电话：许 ！

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