1、品控主管（三年以上软包装、制袋印刷管理相关经验、熟悉凹印、复合、制袋分切全流程质检，能独立处理生产质量异常，熟悉质量管控体系、能吃苦耐劳，责任心强、25-45岁），薪资福利待遇：1万+年终奖，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 2、制袋机长（二年以上制袋机独立开机调机相关经验、熟悉软包装制袋全套，服从意识强、要责任心强、能吃苦耐劳、有安全操作意识、20-40岁），薪资福利待遇：7000+至9000+元/月+考核工资基本工资的百分之二十、加班费另外计算（基本工资的1.5倍）夜班补助60元/班，年终奖300元/月，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 3、制袋助手（一年以上相关经验，责任心强、能吃苦耐劳、稳定意识强、服从管理、听从机长调度、18-40岁）薪资福利待遇：4000+至5000+元/月+考核工资基本工资的百分之二十）加班费另外计算（基本工资的1.5倍）夜班补助60元/班，年终奖200元/月，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利 4、复合普工（2名、、25-45岁，能接受两班倒，吃苦耐劳、服从安排，手脚勤快、做事心细）薪酬待遇：（底薪3500+200全勤+考核工资是基本工资百分之二十），加班费另外计算（基本工资的1.5倍），夜班补助60元/班，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 5、制袋学徒：（18-45岁、身体健康、能接受两班倒、踏实稳定、好学肯干、愿意长期学技术）薪酬待遇：（底薪3500+200全勤+考核工资是基本工资百分之二十），加班费另外计算（基本工资的1.5倍），夜班补助60元/班，购买五险，包食宿，带薪年假、节假日等员工福利。 工作时间：10小时工作制，两班倒，月休2天 员工福利：包吃包住，食堂三餐，宿舍有热水、空调 按月发放工资，不拖欠 带薪学习，无学费，学成稳定高薪技术岗 定期车间安全培训 晋升通道：学徒→助手→副机长→机长，技术岗位不愁失业

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、简单质检等辅助性工作 3. 认真记录学习日志，定期参与技能考核与阶段性培训 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5. 积极参与团队协作，服从工作安排并及时反馈学习问题 任职要求： 1. 身体健康，无影响从事生产工作的疾病或身体缺陷 2. 学历不限，有基本读写算能力，能理解简单操作指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和纪律意识 4. 无纹身案底色盲，年龄要求18-35岁

-负责手机换屏、换电池、维修主板、刷机、解锁等日常维修 ​ - 接待顾客，做好检测、报价、售后沟通 任职要求： - 有手机维修实际经验，动手能力强 ​ - 做事认真负责，有耐心，服务意识好 ​ - 能长期稳定工作，不频繁跳槽 薪资待遇： - 工资面议，待遇优厚，多劳多得 ​ - 工作环境好，老板事少，氛围轻松 ​ - 能力强可长期合作，待遇可谈

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作技能，包括设备使用、物料搬运及简单装配 2. 协助完成日常生产任务，遵守车间安全规范与作业流程 3. 参与设备日常清洁、点检及基础维护工作 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境与倒班安排 2. 学历不限，有学习意愿和责任心，服从管理 3. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员报名 4. 能吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 公司提供系统带教，签订实习/学徒协议，缴纳五险，包吃包住

小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

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岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案执行，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训 4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并及时归档 5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸及技术说明书，具备基础电气/机械知识 3.持有电工证、登高证等相关从业资格证书者优先 4.身体健康，适应出差及现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力

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岗位福利： 1、不用上门跑单、风吹日晒；无外勤、无客户投诉现场冲突； 2、室内坐班固定工时，工单稳定，不用自己拓客； 3、纯技术审核，只做故障判定，体力消耗小； 4、稳定双休+节假日福利、六险一金、带薪培训。 主要工作： 1、专职处理各类数码产品及家电类产品的维修案件的审核； 2、文档资料的录入整理； 3、处理案件来电及回复； 4、与相关岗位、相关部门进行有效沟通； 5、建立、管理相关维修网络； 6、服从工作安排，完成领导安排的相关事宜。 任职资格： 1、中专以上学历，具有专业技能证书； 2、3年以上维修中心维修经验； 3、有扎实的维修理论基础及实操经验； 4、熟悉北京市场电子产品维修及配件采购状况； 5、熟练掌握电器产品三包知识； 6、具备品牌厂家授权维修中心经验者或获得品牌维修上岗、培训证书者优先。 7、熟练操作计算机； 8、有较好的沟通能力，能较快地理解客户需求； 9、能吃苦耐劳、有责任心。

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