独立完成图纸输出，高效推进并确保成果质量，具备基础开发能力。 有板式家具绘图实操经验，工作细致负责，追求高准确率。 •专注板式家具设计领域；紧跟流行趋势，探索创新造型与结构可能。 •岗位核心价值：作为关键设计力量，全程参与产品由图纸转化为实物样品的重要阶段。 •技能全面发挥：熟练运用CAD、拆单及跨部门协作等核心技能。 ***掌握solidworks者优先考虑！！！ 加分项：具备实际打样跟进经验者更优

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 1按照图片及需求完成衣柜设计 2主动与客户沟通，确保理解准确 3熟练操作CAD软件 4属于兼职岗位，可灵活安排空闲时间赚取收入

独立完成图纸输出，高效推进出图进度，对最终成果负责 具备基础开发能力 有板式家具绘图相关经验 工作认真负责，注重细节，准确度高 •专注于板式家具设计；紧跟行业流行趋势，探索创新设计方案 •岗位核心价值：作为关键设计成员，主导产品从设计图纸到样品实现的全流程落地 •技能全面应用：充分施展CAD制图、拆单及跨部门沟通等专业能力 ***熟练使用solidworks者优先考虑！！！ 加分项：具备一定打样实操经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 1.负责CAD绘制衣柜设计图纸 2.熟悉全屋定制的构造布局与设计理念 3.具备定制类项目经验者优先录用 4.长期兼职，长期兼职，长期兼职

需要沟通能力强，设计能力强

熟悉掌握全屋定制效果图设计，自主完成

全屋定制画图会操作CAD或者柜柜软件工资6000-8000

岗位职责： 1、负责现场测量，设计全屋定制家具方案， 2、制作定制家具报价，与客户沟通并优化调整设计方案， 3、完成订单下达，协调并跟进安装进度。 任职要求： 具备定制家具设计相关工作经验 上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资： 底薪+提成，月收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 缴纳五险 法定假日 节日福利 带薪培训 绩效奖金

岗位职责: 1.依据客户实际需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实； 4.对项目施工过程进行跟踪指导，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具有扎实的设计功底和创新构思能力； 2.熟练掌握家装类设计工具，如CAD等软件； 3.具备良好的语言表达及客户沟通技巧； 4.可独立推进设计任务，工作积极主动、有担当； 5.具备优良的团队协作意识，能与同事高效配合。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的全屋定制设计解决方案； 2.负责现场测量、方案设计、订单录入及安装进度的全程跟进。 任职要求： 1.熟悉常用设计工具，尤其熟练操作CAD等制图软件； 2.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3.能够独立应对并解决客户问题及设计落地过程中的各类情况。

灌南县百禄镇朱头庄招专业铝合金平开门电动门安装师傅

连云港徐圩西陬山，普工，小工，工资是一天260-270元，工作9小时，可能还有夜班，夜班十个小时，工资340-350-加班另算，劳保服鞋公司统一发放，管住不管吃，吃大食堂，饭卡，自选食堂，工人年龄限制55岁以下，身体健康，没有犯罪记录，必须得识字，年前报名，过完年初八开工，只招长期工，短期勿扰，名额有限，速速报名，联系电话，工地小工/杂工 8000-10000元/月20人以上。月结。长期。包住。工资发放是月结生活费5400，剩下的人走账清，报名方式：，需提供身份证正反面照片，常用手机号一个，然后会有专门人员联系你

连云港海州诺富特酒店招聘炒锅厨师 包工作餐

江苏连云港招光伏球形网格架有想干的联系我，工资面议

量尺设计师

全屋定制化设计，具备良好的沟通技巧，工作态度端正，踏实肯干，能够承受工作压力

任职要求： 1、有全屋定制柜体设计相关工作经验，了解各种材料特性、制作工艺及家具生产环节； 2、具备较强的美学素养和设计能力，能独立完成从方案构思到落地实施的全过程设计； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、柜柜、酷家乐等软件； 4、具有良好的客户沟通意识，能准确把握并实现客户需求，同时具备团队协作能力； 5、能够独立完成量房、绘图及预算报价工作，擅长以柜体为核心的设计方案制定

[岗位职责] 1、负责上门为顾客进行订单相关的测量及复核尺寸工作； 2、依据客户需求制定室内空间布局方案，讲解设计构思，并与客户保持良好互动交流； 3、工作耐心细致，积极与销售同事保持协作沟通； 4、加强与客户的联系对接，保障产品安装准确无误，杜绝现场施工差错发生； [任职资格] 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装饰装潢等相关专业背景，性别不限； 2、熟练操作CAD、三维家等三维设计类软件，有全屋定制或硬装行业经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力，善于团队配合； 4、热爱生活，愿意尝试新事物，勇于面对挑战； 5、欢迎应届毕业人才，只要足够自信，我们都热烈欢迎加入； 基本工资+个人提成+基本福利上不封顶

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风，富有责任感及团队协作意识； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创新思维能力。

年龄在45周岁以内男女不限，能吃苦耐劳，会基本的电脑操作，有一定的公关能力和人力资源，提供住宿，有工作经验者优先

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

招聘技术主管，化工或机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，工作时间为8:00-17:00（含1小时午休），每周工作六天，单休。

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产工作，确保各环节严格遵循生产安排及质量要求落实到位。 2.质量管理：全程监控生产流程，保证产品品质达到规定标准。 3.人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖出勤记录、绩效表现及行为规范监督。 4.安全管理：贯彻安全生产责任制度，督促员工严格执行安全作业规程。 5.现场管理：维持生产车间环境整洁有序，推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年生产一线工作经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能：熟悉生产工艺流程与操作规范，能及时处理生产过程中常见异常问题。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。了解安全生产制度及质量管理体系（如ISO9001）。 -个人素质：责任心强，具有较强的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好，能有效协调员工关系。抗压能力强，可适应加班及突发任务安排。

岗位内容： 1.负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2.与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议与解决方案 3.编制项目预算，把控成本支出，确保设计效果与品质达标 4.联动相关协作部门，跟进施工进展，保障项目顺利推进

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

岗位职责: 1.规划与构思室内空间布局，确保满足客户功能需求与美学偏好； 2.协同团队成员推进项目进程，保障设计任务按时交付并达到质量标准； 3.清晰表达设计思路与方案内容，实现高效顺畅的沟通反馈； 4.根据项目实际进展灵活调整设计方案细节，提升客户体验与满意度； 5.持续优化设计执行流程，推动项目高效有序进行。 任职要求： 1.具备团队协作意识及一定的项目统筹经验； 2.热爱室内设计行业，能够准确把握市场需求与客户期望； 3.拥有良好的沟通协调能力以及应对问题的处理能力； 4.可独立承担设计任务，富有创造力且工作态度认真负责。

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