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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · 年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

岗位职责： 1、负责酒店日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责物业内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、2年以上工作经验，要求有电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 【酒店福利】： 1. 生活保障：提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费行李被褥； 2. 社会保障：五险一金； 3. 培训晋升：组织各项员工带薪培训，提高公平、公正的晋升机会和空间，每半年一次储备干部考试，员工-领班-主管-副理-经理，晋升体系完善； 4. 员工福利：免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利。

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岗位职责： 1.负责给排水、暖通及电气系统的安装、调试与日常维护工作 2.执行水暖管道、阀门、散热器、水泵等设备的检修与更换 3.配合施工进度完成水电管线预埋、穿线、试压及验收工作 4.及时响应并处理突发性漏水、漏电、供暖故障等问题 5.严格遵守安全操作规程，做好作业现场防护与工完场清 任职要求： 1. 具备水工或水电相关工作经验，能独立完成大工任务，可带小工协同作业 2.熟悉常用管材、工具及施工规范，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地或老旧小区作业环境 4.持有有效电工证、焊工证或 Plumbing相关资格证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

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