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岗位职责: 1.负责建筑工程房建土建相关全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作 2. 同步跟进施工进度,及时完成检验批、分项分部工程验收资料填报与签字盖章 3. 配合监理、业主及质监部门完成资料审查、验收及备案手续 4.最好是能管理项目图纸、变更、会议纪要等技术文件,确保资料真实、完整、可追溯 5. 协助项目部完成竣工资料组卷、电子化录入及档案移交工作 资料员任职要求: 1.大专及以上学历,熟练操作计算机,建筑工程类专业优先; 2.有无相关经验均可,最好是有1-2年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先; 3.熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统; 4. 了解房建或者土建施工过程、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识; 5. 了解施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范; 6.好学上进,工作踏实认真,服从上级领导安排,有较好的沟通能力和团队互助精神; 7.熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
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工厂包吃包住,车间可以带手机 一、小时工 纯工价20-25元/小时 3、月综合工资:6800-7800元/月 4、辞职提前三天辞职,人走帐清,不压不扣 二:正式工 1、底薪2700元,加班费,加班费按劳动法算,平时加班 1.5倍23.28元/小时、周末加班2倍31904元/小时,节假日3倍46.56元/小时(5天8小时之外算加班)。每天加班2至3小时 2、每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入:6800-7800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产:连接器,蓝牙耳机,充电头,笔记本电脑,手机屏幕,电脑主板电子产品。
普工/操作工
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岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具,及时报告异常情况 3. 严格执行质量自检要求,确保产品符合工艺标准和检验规范 4.遵守车间5S管理规定,保持作业区域整洁有序 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或计件制工作节奏,服从生产调度安排 3.具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂简易作业指导书 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】 1. 基于公司食品制造业务的战略发展目标,定期开展组织诊断,梳理各业务单元、职能部门的组织架构、权责边界与流程痛点,输出可落地的组织优化方案并推动落地,持续提升组织运行效能。 2. 牵头搭建并迭代公司职级职等体系、任职资格标准、人才盘点与晋升机制,覆盖生产、供应链、营销、职能等全序列,搭建匹配业务发展需求的核心人才梯队。 3. 负责关键人才发展项目的设计与运营,包括但不限于管培生培养、中高层管...
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄60以下岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验也可以。
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