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【急招】汽配厂普工，20元/小时，包吃住！多个岗位任你选！ 岗位需求： · 注塑开机 · 抛光打磨 · 涂装组立 · 终端检验 · 调漆喷漆 · 上料下料 · 仓库叉车（需有叉车证） · 电镀组立 · 尾门装配 薪资待遇： · 20元/小时，综合月薪5500-7000元； · 包吃包住，宿舍有空调、热水，食堂菜品种类丰富； · 加班补助，夜班补贴，全勤奖励； · 入职即签合同，缴纳社保，节假日福利。 工作要求： · 18-45岁，身体健康，能适应车间工作环境； · 有相关经验者优先，无经验可带薪培训； · 工作认真负责，服从安排，具备团队合作精神。 主要产品： 风挡饰条、内水切、雨水槽等汽车配件。

主要招聘3人，负责机器设备操作 要求可接受： ，每月有1-2周夜班，周日休息 能接受工厂工作环境，能吃苦 有高中及以上学历，可提供毕业证 年龄22-38岁 公司可提供： 食宿安排，五险一金 待遇6000-9000元/月 节假日福利，带薪年休假 有意向可微信或电话联系，加微信后可说明应聘岗位及个人基本情况（年龄，学历，工作经历） 高小姐：（微信同号）

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合适可投递简历，或者在线沟通，优先录用 化妆品包装工，长白班坐班 可以日结，15天，或者长期到过年。人走账清。 综合工资5-6K，薪资准时发放 。 招聘要求：16-45岁男女不限 吃住情况：短期临时工包吃住，面试当天可安排宿舍 工作内容：化妆品打包、贴标签、折盒子，扫码，装箱等工作简单轻松。 工作时间:面议

跨年工[玫瑰]清远银盏电子厂月6000左右，包吃住，可借支，学生也可以安排 不是流水线，水电免费 工期: 单价不扣 入职要求:18-45岁，男女不限 工资待遇：19元一小时‬，每天11小时左右，15号发上个月工资，月6000元左右 工作时间：8对8点，月休1-2天 食宿情况:包吃包住（餐补480一个月在饭卡，不用自己掏钱）宿舍4-6人间，空调，热水器，WIFi，洗衣机齐全，水电免费 全新厂房，工作环境舒适洁净，安装大型中央空调，全年维持恒温舒适 工地作点：清远银盏‬嘉福工业园

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汽配厂，自由独立岗位，薪资高 招聘年龄：20-40岁 工作岗位： 普工，冲压，检验，注塑开机 薪资待遇 小时工：保底20一个小时，休息也算工时，240一天，月薪6500-7500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2480+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，入职购买五险一金。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、社保；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 4、入职全是白班 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅 4、五险一金：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险住房公积金

坐班包吃住---.---有意向直接投递简历---. 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证3、需工作经 验（由老员工带）4、身体健康， 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品身份证件照片，入 职当天安排厂内住宿二提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供 住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 用品，水电费平摊 三、福利待遇 1.小时工20/时月到手6000-7000 2、正式工基本底薪2360_3150元2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构底薪2360_3150元加班费绩效奖金生产奖金岗位津贴夜班补助季度奖金年度奖金工龄奖全勤奖，等 4、每月收入综合约：6000--7550元 5、上班时间早8点到8点

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春节兼职来袭 年二十八到年初八，法定期间（-19日）A班：160元/天、B班：170元/天、C班：190元/天。（注：（-20日）），后面继续再接着上到初八的按120元/天。（-） 上班时间：A班：8：00-16：30 B班：16：00-24：30 C班：24：00-8：30 联系电话：(同) 工作地点：清新区美林广场商务中心6楼601

自动机操作员，简单易学，负责准时加料加配件，可计件可按月工，年龄18-45岁，男女不限

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岗位职责： 1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺改进要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出有效修改意见和技术标准，并与生产团队明确关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码产品的实测尺寸数据，确保量产成衣尺寸精准可控。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主打版、审版及工艺优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝复杂度较高的工艺进行合理性分析与优化，助力降低生产成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服装的生产流程与制作环节，具备独立完成批版、定版能力，能依据设计图稿制定合理的尺寸规范。 2.熟练操作常用办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图稿解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作素质。 4.熟练使用服装三维试穿模拟软件。 5.精通Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计工具。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

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