质量负责人 工作地址:河南省郑州市新密市西大街办事处西大街与未来路交叉口西100米路南 月薪4000-6000元，根据能力，可面议 缴纳五险 全面负责公司质量管理工作；领导组织质量体系建立、体系优化工作，并负责监督各部门实施，提出修订方案；领导建立质量管理信息系统，建立规范的质量管理数据库；负责公司资质认证、变更及质量管理体系内审或自查等各项管理工作；按时完成公司领导交办的其他任务。

横泾电池包厂 18―45岁 ~长白班 200/天 上班时间8：00―20：30（吃饭时间40分钟，下午半小时，上下午_各有十分钟休息。） 岗位：检验，组装，焊锡（焊锡熟练工 岗补500/月），整机测试（岗补300～500/月） 合同至2月份， 报名联系： 苏瑞

品质经理 负责建立、监督和持续改进公司产品质量管理体系，建立公司产品质量标准，建立从原辅材料至生产过程各环节至成品过程质量控制... 薪资福利:面议 工作地址:河南省郑州市

招聘 现招质检员一名，负责原材料、半成品、及成品的来料检验工作，40岁以下，熟悉漏电流，耐压等检验设备，医疗器械二类有源产品一年以上工作经验，大专及以上学历。有资源的欢迎推荐。 另招质量负责人一名，垂询电话

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普工岗主要生产空调配件：包装、贴标签、外观、检验、焊接、上料、测试等每天工作10个半小时左右，培训一天80元/天，以上岗位简单轻松自由管理人性化！岗位不适应可以协调，可带手机，，！

品质工程师岗位要求补充说明： SQE+QE的要求： 英语一定要好，需要与客户交流 SQE可以不需要PVD的工作经验， QE：要求需要PVD工作经验

品质工程师 1、光学、光电等理工科专业，本科及以上学历。2、1 - 3年品质改善相关工作经验，精通质量问题分析、归零方法。3、有企业研发管理、质量管理、工艺管理等相关工作经验者优先考虑。4、质量工具:熟练掌握SPC、MSA、FMEA等核心质量工具。4、测试设备:能独立操作光功率计、光谱仪、光束质量分析仪等常用光学测试设备。5、问题解决能力:具备一定的逻辑分析能力和根本原因分析能力。6、沟通协调:优秀的沟通能力，能够参与研发和生产。1、质量体系建立与维护:参与建立和完善公司质量管理体系(如ISO9001)并确保其在激光器产品线的有效运行。制定和更新激光器的检验标准、作业指导书和质量控制计划。2、过程质量控制:监控激光器生产全过程(组装、焊接、封装、老化测试等)的关键工艺参数。在制程中设立质量控制点，进行巡检，及时发现并推动解决生产过程中的质量问题。对关键工序进行重点监控和能力分析。3、最终检验与测试制定成品激光器的出厂检验规范，包括但不限于:光学性能:输出功率、光束质量、光谱特性、光斑模式等。可靠性:高低温循环测试、振动测试、连续老化测试等。操作各种测试设备(如功率计、光束质量分析仪光谱仪、示波器等)对产品进行最终验证。对不合格品进行分析、隔离、评审和处理。4、客户质量问题处理:负责客户投诉和退货的分析，主导根本原因调查，制定并实施纠正与预防措施。编写RMA报告等质量文档，并及时向客户反馈处理结果。5、数据分析与持续改进:运用统计过程控制、失效模式与效果分析等质量工具，对质量数据进行分析，识别改进机会。与研发、生产团队协作，参与新产品的设计评审，从质量角度提出建议，提升产品可制造性和可靠性。 薪资福利:1.薪酬：5K - 8K；2.保障福利：缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）；3.生活补贴：提供食宿补贴；4.作息制度：法定节假日正常休息，享受带薪年假； 工作地址:河南省郑州市管城回族区明理路汉月路交叉口中原金融产业园

岗位名称：质量工程师 岗位要求：1.对生产过程进行监督，提供现场技术指导；2.分析、解决技术、管理问题，并对质量问题进行汇总分析；3.制定改进提升措施并落实，完善质量管理制度和质量控制流程。 薪资待遇：月薪10000元以上。

品质工程师 1、光学、光电等理工科专业，本科及以上学历。2、1 - 3年品质改善相关工作经验，精通质量问题分析、归零方法。3、有企业研发管理、质量管理、工艺管理等相关工作经验者优先考虑。4、质量工具:熟练掌握SPC、MSA、FMEA等核心质量工具。4、测试设备:能独立操作光功率计、光谱仪、光束质量分析仪等常用光学测试设备。5、问题解决能力:具备一定的逻辑分析能力和根本原因分析能力。6、沟通协调:优秀的沟通能力，能够参与研发和生产。1、质量体系建立与维护:参与建立和完善公司质量管理体系(如ISO9001)并确保其在激光器产品线的有效运行。制定和更新激光器的检验标准、作业指导书和质量控制计划。2、过程质量控制:监控激光器生产全过程(组装、焊接、封装、老化测试等)的关键工艺参数。在制程中设立质量控制点，进行巡检，及时发现并推动解决生产过程中的质量问题。对关键工序进行重点监控和能力分析。3、最终检验与测试制定成品激光器的出厂检验规范，包括但不限于:光学性能:输出功率、光束质量、光谱特性、光斑模式等。可靠性:高低温循环测试、振动测试、连续老化测试等。操作各种测试设备(如功率计、光束质量分析仪光谱仪、示波器等)对产品进行最终验证。对不合格品进行分析、隔离、评审和处理。4、客户质量问题处理:负责客户投诉和退货的分析，主导根本原因调查，制定并实施纠正与预防措施。编写RMA报告等质量文档，并及时向客户反馈处理结果。5、数据分析与持续改进:运用统计过程控制、失效模式与效果分析等质量工具，对质量数据进行分析，识别改进机会。与研发、生产团队协作，参与新产品的设计评审，从质量角度提出建议，提升产品可制造性和可靠性。 薪资福利:1.薪酬：5K - 8K；2.保障福利：缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）；3.生活补贴：提供食宿补贴；4.作息制度：法定节假日正常休息，享受带薪年假； 工作地址:河南省郑州市管城回族区明理路汉月路交叉口中原金融产业园

北四环有一项目需要有经验的专职安全员，有合适请联系

招缝头带班俩名，拉毛，下班结账，可以带到月底，地址：草塔、电话

省医一个摔伤男孩14岁，全活床上护工一天260，要男护工，急用男护工，

工地需要打灰工，账好结，

打磨(地面打磨)，家装大概有8平方地面需要打磨，工地状况如下：屋里瓷砖上面铺木地板，但原有瓷砖有一部分空鼓，敲掉后瓦工用水泥砂浆回填，但后期感觉不平油漆工又用耐水腻子赵平了，但没有用靠尺，就造成整体凹凸不平，无法达到铺木地板要求，需要用机器打磨一下.

招聘：车间普工 薪资：4500-6000 核心生产岗位 电测员：负责对电子零部件、半成品或成品进行电气性能检测，核对参数是否达标，排查电路故障，记录检测结果，确保产品电气功能合格。 外观员/看外观：专注于产品外观质量检查，识别表面划痕、污渍、变形、色差等缺陷，严格按照标准筛选合格产品，杜绝不良品流入下一道工序。 放BL员：负责将背光模组（BL）准确放置到指定工位或产品上，配合生产线节奏，保证BL放置位置精准、无损坏，保障组装流程顺畅。 开机员：操作车间生产设备（如组装机、检测机等）的启动与基础调试，检查设备运行状态，按照作业指导书开启生产，确保设备正常运转。 直线员：负责生产线直线工位的产品组装、加工或传递工作，遵循流水线作业节奏，高效完成本工位操作，配合上下游岗位衔接。 激光员：操作激光设备对产品进行标记、切割、焊接等加工工序，控制激光参数，精准完成作业，做好设备日常清洁与简单维护，确保加工质量。 拔片员：按照作业要求，手动或借助工具将产品上的防护片、定位片等部件拔出，动作轻柔避免损坏产品，及时整理拔出的部件，保持工位整洁。 擦玻璃员：负责产品玻璃部件（如屏幕玻璃、镜片等）的清洁工作，使用专用工具和清洁剂去除表面灰尘、指纹、油污，保证玻璃表面洁净无瑕疵。 看机员：全程监控生产设备的运行状态，观察产品加工过程，及时发现设备异常或产品质量问题并上报处理，保障生产线连续稳定运行。 贴水滴贴员：将水滴贴（防护贴、标识贴等）精准粘贴到产品指定位置，确保粘贴牢固、无气泡、不偏移，符合产品外观和防护要求。 刮膜装箱员：对产品表面的保护膜进行平整刮贴（或去除多余保护膜），完成后将合格产品按规格装入对应包装箱，做好装箱计数记录。 组装/拆解岗位 放CG员：负责将盖板玻璃（CG）准确放置到产品组装工位，注意保护CG表面不被划伤，配合后续组装工序，保证放置精度。 放LCM员：将液晶显示模组（LCM）精准放置到产品组装位置，衔接前后工序，确保LCM与其他部件贴合准确，无损坏、无偏移。 放总成员：将产品总成部件放置到指定组装工位或设备上，按照生产流程配合后续加工，保证总成部件放置规范，助力组装效率提升。 收总成装箱员：收集完成组装的产品总成，检查外观和基础质量，按装箱标准将总成装入包装箱，做好数量统计与包装密封，确保产品运输安全。 换BL员：当背光模

广州工厂人员招聘 1. 质量经理 2. 质量工程师 3. 缝纫工艺工程师 4. 设备管理工程师 5. 生产主管 6. 发泡工艺员 7.仓库管理员 8. 发泡、裁剪、缝纫、打孔 操作工电话谢总

急招 测试磁环工人 （可以兼职） 工资待遇面议 电话： 地址：柳市黄七甲龙绕三路38号

招聘：质量管理 薪资：4000-10000 1、有三年以上大型机械行业质量管理经验； 2、懂质量体系IOS9001； 3、了解加工中心工艺； 4、负责产品质量过程控制并解决问题； 5、负责与客户对接沟通解决问题。

电机线手工活自由班大量招工： 导通测试员、缠胶带人员、组装人员、质检员，以上人员全部行政班，节日福利， 不耽误接送孩子， 熟练后可。计件工资 多劳多得 日工资30-100元左右 工作地点:刘虎村东汇泽电子对面 电话☎（同）

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招小时工1名，现在上班

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

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【招聘职位】：测绘及物探 【招聘人数】：5 【工作内容】：公司急需燃气管线探测、地形图测绘人员，工作流程简单，管道探测+测绘+内业资料三部分，工作环境主要在城镇，环境舒适 【应聘要求】：大专及以上学历，专业不限，有无经验均可 能接受户外作业，能接受短期出差 熟悉基本的办公软件 【薪资待遇】：基础工资+餐补 【公司地址】：河南省郑州市中原区汝河路街道 【联系方式】：微信同步，邮箱@qq.com

要会玩三角洲行动游戏!懂跑刀护航了x3任务是什么!五星老牌俱乐部实力护航!岗位职责: 1.参与三角洲游戏的订单完成工作，与团队协作提升游戏体验 2.遵循公司策略，高效完成游戏任务，确保游戏目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流2.能够快速适应游戏环境，积极参与团队合作，共 同推进游戏进程 3.对游戏有热情，能够在变化的游戏中不断学习和进步

招聘： 薪资：5-20元/小时 招聘作品 工作内容：我们提供素材以及背景音乐，你负责发布（纯绿色） 保底5元一条，一天一个号可发一条，多号多得，流量奖励另算 推人做成功一个可得2元（现结）

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。