从事机械设备非标自动化设备设计！

岗位职责：负责汽车白车身焊装生产线项目团队，全面主导项目各阶段的实施与推进； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械领域项目管理经验，掌握完整项目流程管控方法；具备扎实的项目执行能力，熟悉机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对现场变化，具有较强的团队凝聚力和组织协调水平；精通Project等常用办公工具，有新能源行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1．负责公司机械产品瓶装设备的研发与设计工作； 2．负责公司常规产品的生命周期管理（受控、升级、改进、变更）; 3．参与新产品开发工作，参与产品机械结构及相关零部件的设计和材料选用； 4．参与跟踪机械类项目技术方案，参与项目完成后进行质量评估； 5．负责为重大销售项目和产品解决方案应用进行机械技术支持工作； 6．支持和解决项目现场遇到的机械技术问题，并进行有效指导和培训； 任职要求：1、3年以上自动化包装机械设计经验；2、具有一定的自主研发设计经验优先；3、机械电一体化、机械制造及其自动化相关专业；

烧结炉设计工程师12-24k 【工作内容】 -负责烧结炉的结构设计与优化，确保设备性能符合工艺要求； -参与烧结工艺流程的设计与改进，提升生产效率和产品质量； -与工艺、制造团队协作，完成设备的技术方案制定与实施； -编写技术文档，包括设计图纸、操作手册及维护指南等。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业； -3年及以上烧结炉或类似高温设备设计经验； -熟悉CAD等设计软件，具备良好的机械制图能力； -具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的出差需求。

#机械设计工程师2 1、学历、年龄：无限制 3、经验：3c白色家电非标产线 4、上班地址：常州武进区科教城 5、工期：1个月，立马到岗 6、工时：6天10小时，不固定加班 7、工价：时薪140，吃住自理 8、人数：8-10人 9、每天上下班小交通自理，现场试工1天，带项目案例图面试，自带电脑装好solidworks软件

岗位职责： 1、负责高速循环/双螺杆制浆机设计 2、按项目周期制定设计计划，制作采购清单，提前完成长周期物料的确认。 3、制作方案流程图、总装图、部件图、现场施工图、参与新产品的研发。 4、参与关键外购件的开发，参与工艺标准的评审，参与品质检验标准的评审。 任职资格 1、大学本科，过程装备与控制、化学工程与工艺等相关专业。 2、10年以上化工，食品，制药机械行业粉体输送、计量工作经验。 3、有电池浆料生产车间生产线上料系统、匀浆及浆料输送的设计经验者优先。 4、熟练使用CAD、SW等软件进行2D、3D绘图等工作。

岗位职责：组建项目团队，全面负责项目各阶段的统筹与执行； 任职要求：大专及以上学历，五年以上机械行业项目管理经验，熟悉项目全周期运作流程；具备扎实的项目管理技能，掌握机械设计相关知识，沟通协调能力强，能灵活应对各类现场情况，具有较强的团队组织与带动能力；熟练操作Project等办公软件，有新能源行业背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·物流/仓储

主要对应是汽车零部件的一些产线，例如喷涂线，电泳线，输送线等等 工作比较弹性自由，有时候需要跟着老板去现场或者在公司里或者在家里画画图，报报价

从事机械设计两年以上，会CAD制图，3D软件建模！冲刺机械设计两

主要做粉体输送料仓及工厂自动化的工业产品设计制图

矿泉水饮料配送员，可日结300~400，可月结8000~12000，提供住宿和车辆，住宿4~6人一间，酒店式公寓，环境整洁，空调，热水器都有，就近安排工作，可长期，可短期，有无经验均可。需要找工作的，欢迎随时来电。同行，中介勿扰。面试入职全程0费用。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州市金坛区招长期工，钢结构安装/打板，双证，年龄50岁以下，身体健康，干到年底，明年可去北京干工资300-400.工作时间九小时，管吃住，意外保险，工资月发，中间可借支，另招一位司索信号工，建委证，联系电话曹

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新北区，招刀板一名，小店不忙，工资7500左右，联系电话(范)

我司诚挚招聘以下人才： ①普工10人（长白班、包吃住）薪资：5500-6000元/月。 ②工艺工程师2名，薪资面谈； ③自动化机械设计工程师2名，薪资面谈； ④CNC技术员6名（9k-10k/月）。 工作地址：广东省东莞市常平镇桥城高新产业园3栋 联系方式：（蒋先生）

机械设计，熟练三维画图，掌握机械设计基础。

苏州继续增加钳电工多人，3640，包吃住，每天现场面试，(现场面试，加试工通过后正常上班，试工工时会正常结算)工期35个月，闲的人联系 无锡急需机械设计5名，psck线项目。管吃管住，可以上班的联系， 西安比亚迪需要钳工调试5名，工价36，电工调试5人，工价40，包吃住， 常州比亚迪需要钳工调试3人，工价36，电工调试2人，工价40，包吃住 济南比亚迪需要钳工调试3人，工价36，电工调试2人 工价40，包吃住 江西抚州比亚迪需要钳工调试4人 工价36，电工调试2人，工价40，包吃住 比亚迪项目下周电话面试，面试通过后第二天需要做体检，面试结束一周后出发项目地，工资次月25到28号发上月工资，有意者提前

主要工作职责： 1、负责设计和研发各种环保设备和化工设备; 2、进行设备的设计计算，绘制设计图、布置图; 3、负责外购设备的选型、技术参数制定; 4、负责设备的机械结构仿真模拟或流体仿真模拟; 5、从事化工机械(设备)设计工作3年以上,能独立承担环保设备、化工设备的机械设计;精通化工设备的设计与应用; 6、3年以上相关工作经验，熟练掌握CAD，CREO、SW、等类似3D绘图软件之一，熟练掌握办公软件; 7、有锅炉类设计经验、熟悉气动控制、机构原理、液压原理、CREO优先考虑

按照客户要求完成开发，改进和完善图纸，工艺编制工作，具有一定的沟通协调能力和执行力

1、依据客户需求编制项目方案及相关内部文档； 2、与项目经理保持高效沟通，获取项目所需信息； 3、编制精确的机械材料成本BOM，配合销售推进项目进度； 4、按项目进展完成流程设计、机械设计等相应工作； 5、遵循公司设计规范，完成三维及二维图纸的绘制； 6、对机械设计方案进行优化改进，以满足客户要求并降低制造成本，协助开展项目调试、预验收及客户现场安装与验收； 8、负责设计相关资料与文件的整理、归档及移交工作。

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化制度与文件体系建设； 2、主导新产品前期开发的方案策划及试制工作，编制并优化工艺技术文档； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广与实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场复杂技术问题； 5、保障批量产品稳定制造，不断提升产品质量水平，有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

1、硕士及以上学历，流体、机械、力学、工程等相关专业背景； 2、熟练使用西门子Star-CCM+CFD仿真工具进行建模，评估浆料与粉体的搅拌效果及工艺过程，优化搅拌装置、粉体储存容器及管路系统的结构设计； 3、需深入研究并掌握流体力学相关现象，涵盖流体静力学、流体动力学、涡流及其诱发效应等多方面内容； 4、运用数值计算方法解决流体动力学问题，借助计算机软件完成流场的数字化模拟与结果分析； 5、具备6Sigma基础知识，精通CAD、Office软件操作，熟悉电池浆料实验室设备的使用流程。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可制造性评估与分析工作； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、主导产品生产工艺流程设计，搭建工艺控制体系，制定产能规划方案； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端涉及产品或工艺技术方面的审核与评审工作； 8、负责生产设备及工具的日常运维管理和保养工作的组织实施； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，开展工程变更的评估、转化与落地实施，推动不良品原因分析及产品合格率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子类相关专业背景； 2、掌握精冲五金产品的加工工艺、生产流程及相关技术标准，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理岗，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责: 1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理与设备维护 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决生产过程中的技术难题 3.工作态度严谨细致，责任心强

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制； 2、主导新产品开发前期的策划与试制工作，完善工艺技术文档的编写与更新； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场的技术难题； 5、保障批量产品的稳定制造，持续优化产品质量并有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。 1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理制度。 3、开展员工技能培训与技术指导工作。 4、与公司相关部门对接，协调处理相关业务事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历，掌握基础办公软件使用，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通与组织协调能力，有服装生产管理背景，了解服装制作各环节流程。 3、能独立完成订单工价核算工作。

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

溧阳晟达急聘： 一、电工2人： 负责自动化设备的电气维护检修工作，能看懂电气图纸；不恐高，高中及以上学历，年龄25-40岁，有低压/高压电工证，时间长白班，能接受加班，综合薪资7-10k； 二、设备安装组长/电工组长1人 负责对接机械和电气工程师，组织安装工人，保质保量按时交付自动化设备改造项目。要有设备安装经验和带队安装调试经验，读懂电气图纸，有良好的沟通协调能力。有高压/低压电工证，综合薪资9-11k；年龄30-45岁，高中及以上学历。 福利情况：入职交五险，单休，包食宿、节日福利、等； 地址：溧阳苏高新园区北区G1栋三楼； 联系电话：狄女士（）