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从业经历涵盖电商、互联网、教育领域企业者优先 岗位职责： 1：制定并执行公司各岗位招聘计划，确保招聘目标达成 2：协同业务主管高效推进招聘任务的落实与完成 3：维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘资源渠道 4：满足公司在人才梯队建设方面的实际需求 5：具备一定的团队管理能力 6：优化公司制度与岗位职责，科学规划薪酬体系及人效管理 7：协助公司开展员工关怀相关工作 岗位要求： 1：本科及以上学历，人力资源专业或具备猎头背景者优先 2：具备创业心态与拼搏精神 3：性格亲和，能承受工作压力 4：有严格自律及带团队的标准意识 基础保障： 1.工作时间：上午9：00--12：00 下午13：00---18：00，每天出勤8小时 2.每周双休 升级福利： 1.入职满半年可免费申学一项公司认证专业课程，一年内可学两项，两年四项，持续顺延 2.提供免费高品质下午茶、零食、咖啡及茶饮 3.传统节日发放精美节日礼品 4.定期组织员工生日会，生日当月享生日礼金；员工结婚享有婚嫁假期及结婚礼金 5.配备持续优化的培训机制，助力员工成长与能力提升

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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