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郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招收农民合同制员工。招聘岗位包括井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及持有煤矿技术证件的工种等。招聘条件要求应聘者热爱煤炭事业，无违法违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。年龄在18至45周岁，初中以上文化程度，身体健康，，需体检合格且无职业病或慢性病病史。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，可适当放宽年龄条件。招聘流程包括报名及资格审查，新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格，体检由公司承担，需开具无犯罪记录证明，岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。入职办理需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。待遇及福利包括工资发放直接汇入个人银行卡，实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。，可免费领取被褥一套，工作满3个月，，自带被褥可不用缴纳押金。新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。奖惩办法包括新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元每工的稳岗补助，连续补助三个月，新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元每天给予补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。报名联系方式为联系人郭先生，电话为3552。

岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、供配电、照明等水电设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行水电设备定期保养计划，及时更换老化部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合装修或改造项目完成水电线路敷设、设备安装及调试工作 4. 严格遵守电气安全操作规程，规范使用工器具，杜绝违章作业 5.做好维修记录与耗材登记，协助主管完成能耗分析与优化建议 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉物业水电运维流程 2.具备基础管道安装与电路检测能力，能独立处理常见故障 3.责任心强，具备良好的服务意识和应急响应能力 4. 身体健康，能适应夜间值班及突发性加班安排 5.有物业项目工作经验者优先，学历不限

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招聘岗位：水电工数名 任职要求： 1、年龄25-50岁，初中及以上学历，1年以上水电工作经验； 2、语言能力强，工作积极热情，具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，办事有条理； 3、在相关岗位上能独立的处理相关事务； 4、持有有效电工证，熟悉水电安装、维修流程及相关规范；

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维修电工，60岁以下，有电工证，工作轻松，写字楼，白班10小时，夜班14小时，工资按月准时发。

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。

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岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2.按照施工图纸和工艺标准进行作业，确保平整度、光洁度及颜色均匀达标 3.配合项目经理及工长完成现场协调、材料清点与进度汇报 4.做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理规范 5. 参与质量自检与整改，配合验收并及时处理客户反馈问题 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用材料性能及施工工具使用，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与成品保护 4.无不良从业记录，服从项目安排，适应工地环境 5.持有相关上岗证或职业资格证书者优先

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