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消防员（含消防车辆驾驶员） 1.政治可靠、品行端正，热爱消防事业，服从组织管理，适应24小时执勤工作模式，无违法犯罪记录。2.年龄18—28周岁。具备消防相关工作经验、退役军人或持有A1/A2/B2驾驶证者，年龄可放宽至35周岁。3.身心健康，无职业禁忌疾病，符合消防作业体能及健康标准。4.大专及以上学历。消防相关专业、退役军人、具有危险化学品消防应急处置经验或持有消防职业资格（如中级消防设施操作员、应急救援员等）证书者优先。5.掌握消防基础知识及设施操作维护技能，熟悉化工企业消防设备维护与故障处理。6.具备基本急救技能，如心肺复苏、创伤救护及危化品泄漏初期应急处置能力。7.应聘消防车驾驶员者须持A1/A2/B2驾驶证，驾驶技术熟练，无严重交通违法记录。根据公司消防站项目建设及应急管理需要开展相关工作 薪资福利:月薪范围：4200—5200元，具体面议。福利保障：1.签订劳动合同后依法缴纳五险一金。2.提供免费工作餐、通勤班车及住宿（外地单身员工可申请配备独立卫浴、热水、Wi-Fi、厨房的套房宿舍）。3.享有节日福利、带薪年假、生日关怀、团队活动及定期健康体检。4.提供职业发展与晋升通道。 招工人数:8名 邮箱：

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一、公司简介： 仁和会计成立于2002年，深耕会计教育培训领域逾二十年，全国拥有近300家直营校区，累计培养学员近百万人。目前在职员工约3000人，每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员，在行业内享有良好声誉。 二、岗位职责： 1、负责校区课程销售及相关咨询服务（含接听咨询电话、接待来访学员、办理报名手续、进行电话回访等）； 2、承担老学员的后续服务工作，包括定期回访与学习成果转化； 3、配合分校长推进各类市场推广活动的落地执行； 4、优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 三、任职要求： 1、具备一年以上电销、面销、会务销售或大客户销售相关经验，大专及以上学历； 2、性格开朗，富有亲和力，具备明确的目标意识和自我驱动力； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，责任心强，积极进取； 4、公司提供精准客户资源（无需外出展业），配备系统化培训与新人带教机制。 四、我们将为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：高底薪5000-6000（按阶段递增），叠加业绩提成+课消提成，综合收入7000-15000； 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、完善的培训支持，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业路径为：咨询老师—分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维发展； 6、弹性排班制度（周一至周五安排休息1天，班次分为早班8:30-15:00、中班14:00-21:00；周末8:30-18:30）

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岗位职责： 1.主导医院或门店年度经营预算目标的规划与落地，统筹从0到1的团队组建及日常管理； 2.运用数据驱动策略优化运营流程，具备清晰的业绩增长逻辑，并能制定可执行的提升方案； 3.全面统筹所在区域医院/门店的运营管理，高效应对并解决本地客户投诉问题； 4.擅长整合区域资源（如医院、学校、政府单位等），推动门店业务长期稳定发展； 5.维护与医疗监管相关政府部门的良好沟通，保障机构合规有序运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，业绩突出者学历可放宽至大专； 2.具备5年以上单店或区域销售导向型运营管理经验，有医疗或教育机构从业背景者优先； 3.熟悉团队运作机制，擅长目标拆解与过程管控，具备较强的适应力和抗压能力； 4.具备优秀的文字表达能力，能够通过书面形式完成问题的总结、归因、分析与反馈； 5.具有创业经历或创业者思维，意志坚定，结果导向意识强； 6.对心理服务领域有热情或具备相关行业工作经验者优先录用。

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1.公司调度团队配货，司机师傅只管开车，卸完货代收运费。 2.司机自带车或运营公司车（6米8高栏），车辆每天保底利润533元，，车辆正常每月纯利润都在19000-23000元。 3.全国物流每趟货现结运费，一趟一结。 4.要求，跑过货运，跑过长途，驾驶经验3年以上，银行卡、微信能收运费。

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