需要押运员1名，漳州（福建）上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇4900-5900元/月。

招聘启事岗位：押运员地点：漳州要求：48岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利。待遇：4500至8500元/月，，工资月结。活儿长期稳定。工资按时发放。

福建漳州招爆炸品押运员一名，工资5000/月包吃住，高铁隧道，押运员，非诚勿扰魏总

诚聘危险品运输驾驶员，A2驾驶证，夫妻驾优先。年龄28至55岁。工作地点在福建漳州。提供住宿补贴300元，月薪10500元。有意者可报名。

急招押运员！地点漳州（福建），手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5500至7900元/月，提供工作餐。

福建省漳州市天成劳务有限公司招押运员若干人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：32岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5300-6800元，，提供工作餐。

漳州招押运员，负责货物装卸、码放，手脚麻利，工资5100-6000元/月。

岗位名称：A2货车司机；押运员（驾驶相关车辆经验）。岗位要求：1.有驾驶散装水泥罐车经验；2.证件齐全，具备相应资格认证；3.工作记录稳定，驾驶记录良好。薪资待遇：A2货车司机月薪13000-18000元，年终奖金丰厚；押运员月薪视经验而定。

福建招一个押运员，工资6000古雷港、宁德上车都可以

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漳州龙文区招聘两名电工，有意者可报名。

福建省漳州核电项目招聘土建钢筋工、木工、普工，工期5年以上。 钢筋工：280元~330元/9小时。 木工：300元~350元/9小时。 瓦工（抹灰）：280元~330元/9小时。 普工：260~280元/9小时，另有普工280~300元/9小时。 公司统一安排住宿，伙食自理。要求年龄在18-55岁以内（部分岗位50岁以内），能开具无犯罪记录证明。入场需体检。招工截止时间为2026年10月25日。

仓库贴码 仓库核对重量人员 招40以下 实习期间每小时/23元 满实习后每小时/26元 保底5500 （需要加班，没办法加班不要联系）

漳州市龙文区招建筑木工

漳州市芗城区招工地小工/杂工

会做电子运单，预约入园小程序，睡觉不打呼，工资六千

找个替班押运员，今天下午木石上车

招聘司机夫妻，要求熟悉大庆至山东路线，能吃苦耐劳。薪资按月结算。

晶然能源公司直招CNG夫妻驾人员，工作地点在北京，负责富华燃气和博达燃气的加气任务，运输范围为周边200公里左右。要求持有A2驾驶证，保底薪资9500元加绩效，月收入约20000至23000元。 驾驶员需思想端正、人品好、有责任心、干净利索、具备吃苦耐劳精神，有团队合作意识，以公司为荣。退伍军人及有CNG运输经验者优先，熟悉北京路况者优先。年龄要求在30岁至47岁之间，五年内无重大事故。未拉过CNG者请勿联系。 招聘一对夫妻驾，车辆为汕德卡和豪沃车型。

招聘2名驾驶员，其中主驾1名、副驾1名。 线路为揭阳到重庆，再从重庆空放至深圳，最后返回揭阳，4天跑完一圈。 有意者可电话联系。

岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导，提供热情周到的服务，为顾客介绍台球厅的各项服务与优惠活动。 2. 熟练操作收银系统，准确进行台球桌计费、结账，以及各类商品（如酒水、零食）的销售收款工作，开具发票或收据，确保账目清晰准确。 3. 接听电话，处理线上线下的预订、咨询，及时回复顾客疑问，维护良好的客户关系。 4. 保持前台区域的整洁卫生，确保前台设备（电脑、打印机、等）正常运行，协助维护台球厅内的整体环境秩序。 5. 协助处理顾客投诉与突发状况，及时向主管汇报，积极解决问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄：18 - 35 岁，形象良好，气质亲切，注重个人卫生与仪表，保持热情、积极的精神面貌，给顾客留下良好的第一印象 。 2. 沟通能力：普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、准确地与顾客交流。 3. 财务基础：具备一定的财务知识，能进行账目核对、现金管理，确保每日营业收入准确无误，定期进行账目盘点和报表整理 。 4. 经验优先：有服务行业（如餐饮、酒店、娱乐场所）或收银工作经验者优先，熟悉服务行业工作流程和标准，能更快适应台球厅前台工作节奏和要求 。 5. 工作态度：能适应倒班或节假日、周末工作，有良好的时间观念和吃苦耐劳的精神，确保工作时间内坚守岗位 。

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

岗位职责： 1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划，保障各项经营目标顺利达成。 2. 参与管理层日常运作，负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。 3. 统筹安排总经理的日常工作行程，确保时间利用高效、内外沟通顺畅。 4. 汇总行业相关资讯，研判市场变化，为高层决策提供数据支持与分析建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 熟悉项目管理流程，能有效整合多部门资源，推动任务按期完成。 3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况，具备行业敏感度，可提出前瞻性优化思路。 4. 责任心强，具备良好的保密观念，能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。

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岗位职责： 1. 负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3. 操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4. 配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5. 接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级）者优先 3. 责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4. 能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

岗位职责: 1.负责物流包裹的安检工作，确保货物安全合规 2.协助处理物流运输过程中的突发事件，保障运输顺畅 3.与团队成员协作，完成日常物流安检任务 4.协助安全员工作 任职要求： 1.具备良好的安全意识和责任心，能够严格执行安检流程 2.能够熟练操作安检设备，准确判断货物性质 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成工作任务 工作时间： 晚上19:00-4:00；

我的职位详情 职位详情 中控员12小时制，包吃住月休8-10天 【岗位职责】消控员需持证 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度, 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 发生火情时执行饭店的消防应急程序，4、 准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的5、紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、建立健全制度流程体系，统筹组织各类会议与活动，管理办公环境，统一实施公司采购工作，负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理； 3、搭建并优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制，组织策划年度大会及其他重要活动； 4、组织实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采购与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、资产合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理工作者优先； 3、具备一定的财务基础知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调与沟通能力，以及较强的分析和问题解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件及自动化办公设备操作。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源方针与具体行动计划，助力企业实现经营目标； 2、组织制定、修订和完善人力资源管理制度及业务流程； 3、全面负责人事日常管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等模块； 4、牵头组织各部门岗位职责梳理，并完成职位说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业发展动态与公司实际，协助构建薪酬体系与激励机制，并推进实施落地； 7、配合完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估过程，推动持续优化； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、协助拟定公司人力资源中长期发展战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助开展员工考核、激励实施及部门费用预算与控制，完成上级交办的其他任务。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年担任人力资源经理职务，有外企或教育培训行业背景者优先考虑； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各职能模块有深刻理解，能够有效指导各模块工作开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力整合资源并带领多元化团队高效协作； 7、具备应对复杂问题的能力，计划性强，执行力突出； 8、拥有出色的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任感与事业心强。

完成上级交代任务

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项