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跟着师傅学习铣床操机技能、看图纸、调机等 协助师傅完成铣床相关工作

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招激光学徒1名，40岁以下，身体健康，品行端正，有责任心，遵守厂纪厂规，服从工作安排，包吃，住宿补贴300元/月，薪资5000元/月

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学习生产流程 在师傅的指导下，熟悉工厂的生产流程，包括原材料的接收、加工、组装、检验等各个环节。 了解不同产品的生产工艺和标准，掌握关键操作步骤和注意事项。 操作技能培训 学习并熟练操作工厂内的各类生产设备和工具，如车床、铣床、注塑机、焊接设备等。 在师傅的监督下进行实际操作练习，逐步提高操作技能和熟练度。 质量控制 学习质量控制的基本方法和标准，了解如何进行产品检验和缺陷识别。 协助师傅完成日常的质量检测工作，确保产品符合质量要求。 安全生产 参加安全生产培训，学习工厂的安全规章制度和操作规程。 在日常工作中严格遵守安全规范，正确使用个人防护用品，确保自身和他人的安全。 团队协作 与车间其他员工密切合作，学习团队协作的重要性，积极参与团队活动。 在师傅的指导下，完成一些简单的团队协作任务，提高沟通和协作能力。

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明1

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岗位职责 1.团队管理与流程优化 -统筹纸样、样衣团队日常工作，制定部门工作计划并监督执行，优化打版、放码、样衣制作全流程。 -组织产前技术会议，评估大货生产风险，协同生产、采购、质检部门优化工艺，降低返工率。 2.技术开发与版型创新 -主导内衣/运动服新款纸样开发，精准解读设计稿及客户技术包，构建标准化基础版型库。 -针对海外市场体型特征优化版型，提升产品中单率。 3.质量把控与技术支持 -监督样衣试身评审，输出Fitting评估报告，指导版型迭代。 -解决大货生产中的工艺难题，确保纸样设计与成本控制、生产效率匹配。 4.跨部门协作与客户对接 -作为技术核心，联动设计、业务、生产部门，确保技术需求与订单信息无缝衔接。 -直接对接欧美客户，提供专业版型解决方案。 5.技术沉淀与团队赋能 -建立内衣/运动服版型数据库，定期组织技术培训，培养后备人才。 任职要求 1.硬性条件 -经验：5年以上内衣/运动服纸样经验，3年以上团队管理经验，熟悉欧美品牌版型标准。 -技能：精通ET/力克软件，掌握文胸罩杯处理、无缝运动围等特殊工艺，熟悉针织、弹力网等面料特性。 2.核心能力 -管理能力：具备跨部门统筹协调经验，能适应快节奏高强度工作。 -技术敏锐度：熟悉人体工学与运动功能设计，能预判版型风险。 -运动服方向需强化功能性版型开发能力，内衣领域需关注无尺码、环保面料等新兴需求。 -建具备数据化版型管理经验，熟悉3D虚拟打版技术者更具竞争力。

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