
服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科包住工装/校服餐补AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW童装ET现场办公家居布艺带薪假期周末单休运动服包吃住包吃服装五险打板与样衣制作
岗位职责:
1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作;
2.制定产品设计规划,并结合市场动态进行优化调整;
3.与生产部门协同对接,保障产品质量与交付周期;
4.参与行业市场调研,掌握消费趋势与需求变化,为设计提供数据支持;
5.统筹设计团队运作,指导并培养新进设计人员。
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2.具备优秀的审美素养与设计功底,熟悉服装制作工艺及生产流程;
3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具;
4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识;
5.对市场动向有敏锐洞察力,能依据市场需求开展设计创新与调整;
6.具备一定团队管理经验,可高效组织和带领设计团队完成目标。
服装设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装设计打样工艺
岗位内容:
1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作,涵盖样板设计、图案创作等多个环节。
2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制及样衣调整,并输出符合生产要求的工程文件。
3. 结合市场需求与客户偏好,持续优化设计方案并提升设计质量。
4. 依据设计规范与实际要求,协同供应商、采购等相关团队推进产品落地,及时解决生产过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备皮革、纺织品或服装设计类专业背景,拥有相关从业经验者优先考虑。
2. 精通常用设计软件操作,能高效完成图案的绘制与修改任务。
3. 沟通能力强,思维敏捷,适应团队协作的工作模式。
4. 富有创新意识和学习动力,对时尚潮流具备良好的感知能力。
服装设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科包住工装/校服餐补AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW童装ET现场办公家居布艺带薪假期周末单休运动服包吃住包吃服装五险打板与样衣制作
岗位职责:
1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作,涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新;
2. 制定产品设计规划,并结合市场反馈及时优化设计方案;
3. 协同生产部门推进项目执行,把控产品质量与生产周期;
4. 参与行业市场调研,掌握消费趋势与流行动态,为设计决策提供依据;
5. 统筹设计团队管理,负责团队成员的指导与新人培养。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2. 具备优秀的审美素养和设计功底,了解服装及纺织品生产工艺与流程;
3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具;
4. 拥有良好的沟通协调能力,具备跨部门协作经验;
5. 对市场变化具有敏锐洞察力,能结合需求开展产品策划与调整;
6. 具备一定团队管理经验,可高效组织并带领设计团队完成目标。
线上PPT视觉设计师
1000-2000元/周
服装/纺织设计1-3年大专设计师PPT
岗位内容:
1. 负责公司产品线中PPT的设计任务,为全球用户打造优质的产品使用体验;
2. 遵循公司制定的设计规范与流程,完成各类UI界面设计工作,涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容;
3. 主动识别并解决设计过程中的问题,持续改进PPT视觉效果,优化整体用户体验。
任职要求:
1. 具备扎实的美术基础,熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具,可独立承担PPT设计任务;
2. 对用户体验有较深理解,关注行业设计潮流与动态,具备基础的数据分析意识;
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能与产品人员、客户及客服经理高效协作,推进项目顺利实施。
女装设计专员
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理服装设计师女装设计师制定工艺文件
岗位职责:
1、依据公司产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及设计工作,协助制定每季产品设计规划与目标,完成四季产品的设计开发任务,并在规定时间内提交产品图稿;
2、负责选料、用料、配色及物料组合,结合产品发展方向完成设计方案,涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容;
3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节;
4、关注上市商品销售情况,针对销售过程中出现的问题,协同营销部门及时调整与解决;
5、提供服装陈列建议及搭配方案,提升产品展示效果;
6、完成个性化定制类设计内容的制作。
7、具备出色的服装搭配能力。
岗位福利:通勤班车,食堂三餐,节日福利
宠物服饰设计师
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 承担宠物用品的设计与开发任务
3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服饰制作工艺流程
5. 能够配合工厂优化生产工艺,协助完成样品打样
6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意构思准确表达
10. 能识别并处理ET格式文件
其他待遇:
1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;
2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日依国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游;
3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴;
4、公司正式员工底薪随工作年限递增,每满一年月收入增加200元,累计不超过2000元;
5、为员工缴纳社会保险和住房公积金;
6、定期组织团队聚餐及公司集体活动;
7、工作时间安排灵活,实行双休制,节假日正常休息,每日提供三个班次选择:① 8:45-17:45,② 9:00-18:00,③ 9:15-18:15
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:不限时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-09-29
具备独立设计能力,能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式;
熟练使用设计类软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解;
有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专周末单休项目合伙人服装设计总监女装设计师五险
【岗位职责】
1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计执行流程;
2、围绕年度设计规划,制定产品开发方向,明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及系列产品架构要求;
3、管控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营时间节点,统筹各季产品开发进程,确保各阶段研发进度与节奏可控;
4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集,汇总整理并形成具有指导意义的分析成果;
5、搭建产品设计团队体系,制定人才培养与发展计划,负责团队建设及成员的培训、评估与激励管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格适应多元类型,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力;
3、富有创新意识,具备敏锐的潮流洞察力,了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好;
4、沟通协调能力强,能承受工作压力,具备高度的责任感;
5、熟练使用各类设计工具及办公软件。
主设计师
2.5-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金年终奖现场办公周末双休服装AI
工作职责:
1.负责维莎曼(VeroModa)在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。
2.主导产品系列开发,体现品牌的设计高度与创意理念,把握前沿流行趋势,并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。
3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态,确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。
4.协助统筹设计团队运作,推动成员持续开展市场研究,更新设计理念与发展策略,助力实现最优商业表现。
5.与高层管理团队紧密协作,参与核心产品清单评审,支持销售目标达成。
6.发挥示范作用,指导设计师成长,强化其商业意识与专业能力。
7.基于订单数据分析,识别产品线中的不足与优化空间。
8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘,并与管理层共同探讨发展方向。
9.持续优化产品品质:包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏,结合销售反馈进行迭代升级。
10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。
11.组织团队每月开展竞品与潮流调研,形成报告并组织分享与传达。
12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程,提升产品落地效率与质量。
13.管理部分设计人员,保障岗位配置合理,推动人才培养与梯队建设,建立有效的继任机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。
3.拥有至少1年团队管理与领导经历。
4.具备优秀的组织协调能力,能打造积极高效的工作氛围。
5.具备扎实的团队规划与建设能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。
8.熟悉各类面料特性,注重设计细节。
9.熟练使用Adobe系列软件(Photoshop/Illustrator)。
10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的协作意识,能有效安排任务优先级,并同步推进多个产品系列开发
江西南昌力高雍湖国际招聘班长1名:要求:有工作经验者优先,工资3300,月休3天保洁员多名
2330-2600元/月
保洁月结
力高雍湖国际招聘班长1名:要求:有工作经验者优先,工资3300,月休3天保洁员多名:男女不限,64岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排,上班时间,7:00-11:0013:30-17:30工资2330到26008小时工作制,7:00-11:0013:30-17:30月休3天联系电话:胡主管地址:艾溪湖北路与创新一路交界处
外墙防水工高空作业1-4天1-2人
南昌市青云谱区招外墙/滑板 一个小时的活刷点涂料空调机位防水!7.26下午能做事的在打电话!附近的优先!费用200!施工位置在21层!得需要有高空作业证!
管道安装打样
招聘制版员。薪资为4.5千至5千。岗位职责包括:保持工作区域内卫生;认真填写生产记录和交接班记录;负责本岗位工器具的保管工作;执行岗位操作规程的有关规定。任职要求:具备食品或机械类相关专业中专以上学历;有过食品行业相关岗位工作称职的经历;具有对岗位生产设备及工艺熟练掌握的业务技能;具有良好的沟通、协调、应变技巧。
内衣纸样师傅
9000-10000元/月
打样1-2人内衣纸样师,有希音、赛维经验优先
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2. 进行纸样绘制、放码、排料及工艺单编制,确保版型精准、结构合理
3. 配合产前样确认,及时调整版型并跟进大货生产中的版型问题
4.优化制版流程,提升样衣一次通过率与生产效率
5.协同设计、生产、质检等部门,保障产品开发进度与品质标准
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版及CAD软件(如ET、富怡等)操作
2. 具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3.对面辅料特性、工艺实现及成衣效果有扎实实践经验
4. 工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5. 有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
打版师傅(外贸服装)
1-1.2万元/月
打样
1. 纸样打版与改版:根据设计师效果图、款式图片、样衣及工艺要求,独立完成各类款式精准打版、放码、缩水处理;结合面料特性、版型风格、穿着场景优化纸样,精准把控宽松度、领型、袖型、腰线等核心细节,适配休闲、通勤、轻奢等各类服装版型需求。
2. 样衣跟进与调整:全程跟进初版样衣、修改样衣、大货确认样的制作过程,现场指导车工工艺,及时解决样衣制作中出现的版型偏差、尺寸不符、工艺瑕疵等问题,根据试穿反馈、评审意见快速完成纸样修改、复版工作,确保样衣落地效果符合设计标准。
3. 工艺资料落地:独立制作完整的服装工艺单、纸样明细、尺寸表、裁床配比表,清晰标注面料、辅料、缝制工艺、特殊处理、洗水要求等关键信息,确保资料规范、精准,可直接对接工厂大货生产。
4. 大货技术对接:配合生产部门、工厂车间完成大货产前确认,解答生产过程中的版型、工艺技术问题,把控大货版型统一性,杜绝批量版型偏差问题,保障生产顺利落地。
5. 版型沉淀与优化:整理归档各类款式纸样、工艺资料,建立版型库;结合市场流行版型、客户反馈、穿着舒适度,持续优化经典款版型,迭代标准化版型体系,提升打版效率与成品质感。
6. 配合设计研发:参与新品款式评审、版型研讨会议,从工艺落地、版型实操、量产可行性角度,为设计师提供专业建议,优化款式落地效果,降低生产难度与成本。
任职要求
1. 经验要求:3年及以上服装行业专业打版经验,熟悉服装(上衣、西装、针织衫、裤装、外套等全品类优先)打版、放码、整套工艺流程,有服装设计公司、品牌服装技术岗从业经验者优先。
2. 技能要求:精通手工打版,熟练使用ET、富怡等主流电脑打版软件,擅长精准放码、排料、缩水率测算;熟悉棉、针织、西装面料、雪纺等各类面料特性,懂面料伸缩对版型的影响,能针对性调整版型。
3. 专业能力:精通服装缝制工艺、立体裁剪基础,看懂各类设计效果图与工艺细节,版型审美在线,打版精准度高、容错率低,改版响应速度快,能独立完成从打版、试样到大货落地的全流程工作。
4. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,对版型细节、工艺品质有高标准要求;沟通顺畅,能高效配合设计师、生产团队协作;抗压能力强,可适配新品集中研发、旺季加急改版等工作节奏。
服装打样制版设计师
7000-8000元/月
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装样衣的打样与版型制作,确保款式、尺寸、工艺符合设计要求
2.根据设计师图稿及客户需求,独立完成从初版到终版的多次修改与优化
3.与面料采购、生产部门协同沟通,评估面料特性对版型的影响并调整方案
4.参与产前样确认及大货投产支持,解决批量生产中的版型适配问题
5. 整理归档纸样、工艺单等技术资料,保障打样流程标准化与可追溯性
任职要求:
1.具备3年以上服装打样/制版实操经验,有广东地区服装厂工作经验者优先
2. 熟悉常见服装品类(如衬衫、裤装、连衣裙等)的结构原理与放码规则
3.精通手工打版及ET/CAD等主流制版软件操作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应快节奏生产需求
5.学历不限,注重实际技能与行业经验
南昌南昌县本店招聘熟练车工两名,做整件衣服,工价面谈,地址,莲塘莲安北路莲垦社区院里,电话,姜师傅
6000-7000元/月
缝纫工1-2人
本店招聘熟练车工两名,做整件衣服,工价面谈,地址,莲塘莲安北路莲垦社区院里,电话,姜师傅
裁床工1-2人月结
本厂专业针织,自产自销沙河档口货,现急招裁床师傅1名,要会打麦架,适应快反节奏,年龄50以下,薪资面议西三村达新工业区C栋二楼
针织厂设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专家居布艺现场办公周末单休设计初稿五险
岗位职责:
1. 负责针织厂产品的设计任务,涵盖图案构思与款式开发。
2. 结合市场趋势及客户需求,推动针织产品的优化与创新。
3. 协同生产团队,保障设计图稿的精准性与实际生产适配性。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和创意思维,可独立承担设计全流程工作。
2. 了解针织类产品制作流程及品控标准,能针对性提出工艺改进建议。
3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效对接相关部门。
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师
2-5万元/月
服装设计师工艺师5-10年本科现场办公大小周服装女装
岗位职责:
1、负责女装 全系列产品的设计开发,从市场调研、趋势分析、款式设计到打样跟进,全程把控设计落地效果。
2、结合品牌调性与目标客群需求,独立完成季度 / 年度设计方案,确保产品兼具时尚性与商业价值。
3、跟进面料、辅料的选型与采购,与版师、工艺师沟通协作,优化版型与工艺细节,提升产品品质。
4、关注国内外时尚趋势、行业动态与竞品信息,定期输出趋势报告,为品牌产品创新提供方向。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,5 年以上服装行业设计经验,有知名服饰品牌或独立设计师品牌工作经历优先。
2、具备扎实的服装设计功底,精通手绘、电脑绘图(如 PS、AI、CDR 等),能独立完成从设计稿到成品的全流程工作。
3、对时尚趋势有敏锐的洞察力,熟悉面料特性、制版工艺与服装生产流程,能平衡设计创意与生产可行性。
4、具备良好的审美能力、沟通能力与团队协作精神,能高效跨部门对接工作。
5、有独立主导系列产品设计项目的经验,能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西南昌服装招聘打版在线招聘信息,主要招聘南昌打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。