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苏州张家港市嘉兴市嘉善县招油漆工喷沙工,要熟手
喷砂油漆工
嘉兴市嘉善县招油漆工喷沙工,要熟手
苏州 张家港市
8月16日 09:46拨打电话
苏州太仓市招油漆工
油漆工1-2人
苏州市太仓市招油漆工
苏州 太仓市
9月23日 08:59拨打电话
二保焊气保焊油漆工
岗位名称:气保焊工;油漆工(带证)。 岗位要求:1.年龄45周岁以内;2.需要职业健康体检;3.不能有纹身。 薪资待遇:月工资12000元以上;包吃住(住宿为每月100元)。
苏州
12月11日 11:02拨打电话
苏州常熟市招油漆工
油漆工
苏州市常熟市招油漆工
苏州 常熟市
9月21日 13:52拨打电话
苏州常熟市招油漆工、外墙漆/真石漆
真石漆外墙漆油漆工
苏州市常熟市招油漆工、外墙漆/真石漆
苏州 常熟市
9月24日 17:34拨打电话
低压电线路电工泥瓦工油漆工
招聘 岗位:昆山物业电工 薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:5日 工作时间:白班09:00-17:30,晚班13:00-21:30.月休4天,4人间免费宿舍(水电均摊) 社保类型:五险一金 职位详情:物业水电工、泥瓦工、油漆工、设施维修 工作内容 1、负责物业日常照明线路的维修、路面维修、墙面维修和基础设施维护保养等工作; 2、定期巡查,发现问题及时处理,按时完成巡检工单; 3、及时完成上级交代的其它工作。 任职要求 1、年龄18-45周岁,认真踏实,情绪稳定。 2、有低压电工证,具备基本的电工知识,对物业相关维修工作感兴趣。 3、执行力强、工作勤奋,踏实肯干,学习意愿强烈,具有良好的协调与沟通能力。 联系方式:微信电话同步
苏州 昆山市
11月22日 09:13拨打电话
苏州太仓市招油漆工,腻子/大白/墙漆
面议
大白工腻子工油漆工15-30天1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州太仓招油漆工,腻子/大白/墙漆
苏州 太仓市 太仓
8月12日 10:30拨打电话
苏州常熟市招油漆工
面议
油漆工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市常熟市招油漆工
苏州 常熟市 常熟
9月22日 18:26拨打电话
苏州相城区招工地小工/杂工、二保焊/气焊、油漆工、装修木工
装修木工二保焊气保焊小工油漆工
苏州市相城区招工地小工/杂工、二保焊/气焊、油漆工、装修木工
苏州 相城区
9月29日 06:15拨打电话
苏州吴江区招喷涂工
6000-11000元/月
油漆工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
苏州市吴江区招喷涂工
课程顾问1-3年大专及以上电话销售有销售经验招生顾问
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩-子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百刀+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提)成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/9815甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。
高中物理教师
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上子女托管教师坐班高中物理老师父母养老金培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、第一学历国家统招本科及以上学历,师范院校相关专业毕业、或持有相关教师资格证、或有同行业经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:无责保障/实际课时费(二者取高)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均15000-20000,寒暑假可达2.5万--4万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
理科家教老师
50-100元/时
家教经验不限本科及以上讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验坐班线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教务管理经验不限大专及以上有一定事业心中学生教育工作经验热情培训机构线下教育排课系统经验沟通能力好
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生续费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
渣车司机B2包住月结
货车司机-昆山跑固定线路拉铁皮桶(包住) 薪资:8000-10000元/月 地址:省苏州市昆山市 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 车型:厢式 装卸要求:需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 开9.6米厢车,昆山千灯跑固定出去线路,拉全新的铁皮桶。包住。 有的地方需要卸货另外加卸货费。能吃苦耐劳可以赚卸货费。 要求实际开9.6,驾龄3年以上。熟知上海路线优先。驾驶技术过关。工资
苏州 昆山市
12月25日 14:52拨打电话
三亚吉阳区招油漆工(油漆)、腻子/大白/墙漆,50平方房子,只刮腻子加打磨,1500元能做
面议
油漆工腻子工大白工打磨3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
吉阳区招油漆工(油漆)、腻子/大白/墙漆,50平方房子,只刮腻子加打磨,1500元能做的来
三亚 吉阳区
12月25日 14:51拨打电话
安徽阜阳农校翻新需要油漆工多名。
油漆工
农校翻新需要油漆工多名。
阜阳
12月25日 14:51拨打电话
厦门同安区诚招喷油漆师傅一名,地址:联系电话
80-90元/件
油漆工1-2人月结
诚招喷油漆师傅一名,地址:同安联系电话
厦门 同安区
12月25日 14:51拨打电话
杭州临安区招油漆工
面议
油漆工1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市临安区招油漆工
保山腾冲市招油漆工(装修油漆工)
面议
油漆工1-2人日结点工技术好自备工具
保山市腾冲市招油漆工(装修油漆工)
保山 腾冲市
12月25日 14:49拨打电话
江苏苏州有熟练的折弯师傅在门店上班。联系电话
折弯工
有熟练的折弯师傅在苏州门店上班。 联系电话
苏州
12月22日 20:19拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上月结其他吃苦耐劳焊工证二保焊
急招熟手焊工380-420/天有焊工证 18-45岁,长白班,包吃包住,产量低,好留人,每周可以预支,每月按时发工资
折弯工包住包吃月结
:《研华科技》男女:18一45岁。正式工:企业缴五险一金。面试当天看工作环境。 主招岗位:插件,SMT。钳工。折弯。《组装:长白班,男女:20一35岁》 薪资福利:纯底薪2750元。平时加班23.7元,双休加班31.6元,转正后薪资2880元,入职满3个月再加200元年资津贴《综合底薪3080元》 享受福利:技能岗位津贴、年资津贴、环境津贴、绩效奖、团队奖、年终奖、夜班津贴、综合工资6000+以上。 6元标准2餐免费。提供住宿。每月10号发薪。 12:20厂门口集合。 联系
苏州
12月23日 12:26拨打电话
氩弧焊包住包吃20人以上月结
氩弧焊工 技术好可以不要证、年龄25-45以内做过压力容器管道,面试管对接/鱼鳞纹,罐体镜面焊。53/小时,月薪资13000-16000元,包吃住、长白班。
工厂焊工包住包吃月结焊工证
10000-13000/月,可预支 张家港招聘持证焊工,包吃包住,长白班,提前安排宿舍 年龄:20-45岁
工厂焊工包住包吃1-2人
焊工(,月休4天) 1、公司主营:固废回收处置 2、工作内容:焊工,焊设备的配件(模具压轮等) 3、月休4天 4、有试用期,试用期根据综合情况决定何时转正 5、包吃包住,一日三餐,厂区宿舍2人/间,1.5米小床 6、要经验丰富的老师傅,精通焊工,吃苦耐劳 人事工作时间:8点-17点,不要晚上9点10点了还打电话,加v留言
焊接氩弧焊工厂焊工气保焊
岗位职责: 1.负责使用氩弧焊和气保焊设备进行金属焊接作业,如大的机架、机箱。 2.严格按照焊接工艺要求和标准进行操作,确保焊接质量。 3.对焊接设备进行日常维护和保养,保证设备正常运行。 岗位要求: 1.具备氩弧焊和气保焊的实际操作经验。 2.熟悉各种焊接材料及其相应的焊接要求。 3.具备良好的焊接工艺和质量意识。 4.具有相关的证书和培训经历者优先考虑; 5.严谨细心,具备团队合作精神。 6.有创新思维,敢于尝试新的工作方式,具备较强的执行和问题解决能力。
数控高温补贴包吃3-5人月结全职
岗位职责‌: 1、操作数控机床,完成零件加工‌; 2、独立调试加工程序,确保设备故障率1%‌; 遵守安全生产规范,正确使用劳保用品。 ‌任职要求‌: 1、能独立识图、调机,熟练使用检测工具‌;学徒也可 2、工作认真负责,抗压能力强‌,听从班组长安排
二保焊包住包吃
二保焊35元/时,会平焊,成型好看就可以,包吃包住,长期稳定 薪资待遇: 免费吃饭:每天工厂提供2顿,免费工作餐 提供住宿:免费住宿,水电均摊,宿舍4人间
工期稳定,需要电工,钳工,包吃住
30-40元/时
装配电工包吃保险高温补贴包住6-10人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰自备工具汽车制造其他新能源能看懂图纸
做3c小设备,工期一两个月
栏目概述
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