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招聘：前纺教练 薪资：8000.0 1. 人员培训 负责前纺各工序（清花、梳棉、并条、粗纱等）新员工操作技能、安全规范、工艺要求的培训与带教，确保员工独立上岗。 2. 操作指导 现场指导挡车工、值车工规范操作，纠正接头、换筒、生头、巡回、清洁等不良操作习惯，提升操作水平。 3. 质量管控 协助班组长控制半制品质量，及时处理棉结、杂质、条干不匀、断头多等问题，指导员工做好质量自检。 4. 工艺执行 宣导并监督员工严格执行工艺参数、车速、温湿度、配棉要求，发现违规及时制止并上报。 5. 设备与现场 指导员工正确维护机台、做好清洁、保养、点检，保持现场整洁、物料摆放规范。 6. 安全管理 强调安全操作规程，杜绝违章操作、安全隐患，发生小事故或异常时及时处理并汇报。 7. 传帮带与提升 总结推广优秀操作法，提升班组整体效率；配合完成产量、质量、消耗考核目标。 8. 其他 完成车间安排的培训记录、操作考核、技术改进等

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缝纫工薪资福利:实行计件工资制，工资上不封顶，熟练工月薪可达3000-6000元；学徒期(1-3个月)全勤+完成任务，工资≥2000元；熟练工全勤+完成任务，工资≥3000元；全勤奖300元/月；工龄工资按年递增，300元/月封顶；缴纳五险一金，保障齐全。招工人数:若干名晋升路径：技术线：学徒-初级工-中级工-高级工-技术员-工程师晋升路径；管理线：优秀员工-班组长-车间主任-管理层；工作时间：每周休息1天，长白班

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