
公路工程二级建造师(二级公路项目)
8000-11000元/月
二级建造师5-10年大专公路桥梁工程拱桥市政隧道铁路工程
二级公路建造师(公路工程专业二建)招聘核心要求:持证 + 注册 + B 证,大专及以上学历、相关专业、5-8 年现场经验,懂规范、能协调、可驻场。
一、硬性门槛(必备)
证书:公路工程专业二级建造师资格证书及注册证书;具备交安 B 证,属常规核查项。
学历:大专及以上学历,道路、桥梁、土木、市政等工程类相关专业毕业。
二、经验与能力
经验:具有5-8年公路或市政道路工程施工管理经历;熟悉二级公路项目,掌握路基路面、桥梁涵洞、交通安全设施者优先考虑。
专业能力:
熟悉公路工程相关设计规范、施工流程及验收标准(如 JTG/T F80-1)。
能够编制施工组织设计、专项施工方案和工程进度计划。
具备施工现场管理能力,涵盖质量、安全、进度与成本控制,可独立处理技术问题。
具备良好协调能力,能与业主、监理、设计、检测单位有效对接,办理工程变更与签证手续。
综合素质:工作踏实认真,抗压能力强,适应长期驻场或出差,沟通表达与应急应变能力良好。
三、加分项(优先录用)
持有中级职称(道路、市政方向)或一级公路建造师证书。
有完整参与二级公路项目经验,担任过项目经理或技术负责人角色。
了解工程技术资料编制、工程计量、结算流程及招投标相关工作。
熟悉地方性报建、审批及竣工验收程序。
四、岗位职责(核心工作)
负责二级公路项目的现场施工管理、技术指导及质量安全监督工作。
组织编制或优化施工方案、进度安排,及时解决现场出现的技术难题。
全面管控工程质量、安全、工期与成本,组织分部分项工程验收,配合完成竣工验收。
与业主、监理、设计单位保持沟通协作,推进变更、签证及索赔事项处理。
负责竣工资料整理、技术档案归集,并参与项目交付和结算工作。
二级建造师
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督
2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进
3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性
4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改
5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续
任职要求:
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建设法规
2.有独立承接中小型房建、市政类项目经验者优先
3. 具备良好的合同谈判、风险预判与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)等相关资质者优先
5.责任心强,具备较强的沟通协调与团队管理能力
一级市政建造师
1.2-1.5万元/月
建造师一级建造师1-3年大专市政工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
1.4-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位内容:
1. 参与建筑工程项目的方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作;
2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面;
3. 组织协调各参建方工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进;
4. 编制项目管理相关文档,定期向公司管理层汇报工程实施进展。
任职要求:
1. 具备建筑工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑工程基础知识,有1年及以上工程项目管理或技术岗位工作经验;
3. 具有较强的学习适应能力,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定的工作强度。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑其他单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规性与可追溯性;5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。
公司职员
5000-6000元/月
一级建造师1-3年本科注册监理工程师
1. 具备本科或以上学历;
2. 具备良好的沟通能力,擅长组织与协调工作;
3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经历者优先考虑;
6. 持有国家认证证书(如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师)
来两个手脚麻利肯吃苦的,帮我送些水果蔬菜,无押金 零元入职
7000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职提供电动车无经验可做
工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里
不需要到处送,需要负责超市附近居民即可
工作环境:工作简单轻松时间自由
住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全:
住宿免费可申请房补
薪资范围:7000-11000元/月
陕西[红包]岗位:安全员薪资:9000项目:井下地点:要求:井下特种作业证联系慕爻:()
9000元/月
安全员月结
[红包]岗位:安全员薪资:9000项目:井下地点:陕西要求:井下特种作业证联系慕爻:()
保洁1-2人月结
港龙红木招聘:工厂展厅打扫卫生1名,专业打扫卫生优先),工资4500元1个月,150元1天,联系:地址:南市街道梅塘村
子母车
招聘替班司机一名开字母车今天上午出车跑榆林,神木义井钢铁厂接车工资下车现金。联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置
河南二级建造师
5000-10000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
二级建造师
1.2-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
二级建造师 技术负责任
1-1.5万元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
具有:广东省二级建造师证书
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
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