北京市顺义区招专业消防电师傅2人，能看懂图纸，做管，穿线，安装设备，调试设备的。

班队长，2名 工作地址:高校 大兴区滨河街交通学校对面（晋风饭店 5000-6000 7个考勤500 有三年以上工作经验，服从现场管理，会基层班队管理，有沟通协调能力，董消防等培训 18-43

北京市海淀区招消防电、配管，穿线，设备安装，调试。

品质纠察 工作地址:门头沟区龙泉镇消防工作站（秀府南路）（北京市门头沟区五里坨街道秀府南路金谷香郡北侧约 工资5000—8000元起步 主要跟着老总开车、出差、纠察、处理事务 30岁以下

要小矮人。 身高160以上就行。 微型消防站队员 35岁以下，，身高要160，工资第一个月3600，第二个月3700，第三个月3800，手机随便玩，纯坐岗，吃自助餐，住地上 -报道位置：北京市石景山区，北京京西燃气热电有限公司

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工作地址:大兴红星光源园区 5500-6000，最少干一年 7个考勤1000 退伍兵优先，有管理经验，熟练消防拉练 18-45周岁

北京房山招拆除/运渣，工地小工/杂工，水暖安装/维修，建筑承包，消防安装

熟练安装工55岁以下。 北京怀柔300元不含住宿含吃 工期一个月，人走账清 联系人徐总

北京市朝阳区招消防安装，要会干的，还要会干卷帘门的

北京市顺义区招工地小工/杂工要有高空证的，长期有活 屋顶刷防水涂料。

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

免费培训，免费培训 安排工作， 高薪诚聘护工、育儿嫂、月嫂 免费培训+包上岗！。 想开启稳定高薪的职业新篇吗？现面向社会招聘护工、育儿嫂，提供免费培训，考核通过后直接安排上岗！ 工作内容 护工：为老年人、病患提供生活照料，如协助进食、起居、清洁护理，关注其健康状况，配合医护人员完成护理任务。 住家老人，的生活护理6000....8000元 育儿嫂：负责照料婴幼儿日常生活，包括喂奶、辅食制作、睡眠照料、早教互动，培养良好生活习惯。 月嫂：要负责产妇和新生儿在月子期间的全方位照护。 护工：月薪5500-9000元，多劳多得，表现优异者另有奖金。 育儿嫂：月薪7000 - 10000元，根据经验和技能水平晋升，薪资逐年上涨。 月嫂：月薪12000—15000元，根据经验和技能水平晋升，薪资逐年上涨。 任职要求： 身体健康，有爱心、耐心和责任心，热爱护理服务行业。 初中及以上学历，有相关经验者优先考虑。 能适应一定工作强度，可接受轮班或住家工作模式。 培训与上岗 免费提供专业培训，由资深讲师授课，涵盖理论知识与实践操作。 培训结束后统一考核，通过者直接安排到合作医院、家庭上岗，无就业之忧。 报名方式 电话： ： 备注“应聘护工/育儿嫂/月嫂+姓名” 地址：北京昌平天通中苑二区40号楼208室

北京平谷食品厂 管吃管住 日结工资管吃管住 常年工作基本不休息 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装 辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住，必须住宿 水电住宿平摊 工作环境好，工作轻松！

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珠海市香洲区招消防排烟风管

临沂市兰山区招工地小工/杂工、消防安装、水暖安装/维修、空调安装/维修

东营市广饶县陈官镇招消防水管道，消防泵房安装，工资日结，工资日结，工资日结

岗位职责： 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、消防联动设备等进行巡检与故障排除 3.配合消防验收，提供技术资料及现场支持，确保系统符合国家及地方消防规范 4.参与消防设施年度检测、维保计划制定与执行 5.协助处理突发火警事件，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电相关国家技术标准 2. 具备消防电系统实操经验，能独立完成布线、编程、联动测试等工作 3.持有消防设施操作员（中级及以上）或电工证优先 4.责任心强，具备安全意识和应急响应能力 5. 能适应广元市利州区本地项目驻场或巡检工作

岗位职责： 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、消防联动设备等进行巡检与故障排除 3.配合消防验收，提供技术资料及现场支持，确保系统符合国家及地方消防规范 4.参与消防设施年度检测、维保计划制定与执行 5.协助处理突发火警事件，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电相关国家技术标准 2. 具备消防电系统实操经验，能独立完成布线、编程、联动测试等工作 3.持有消防设施操作员（中级及以上）或电工证优先 4.责任心强，具备安全意识和应急响应能力 5. 能适应广元市利州区本地项目驻场或巡检工作

没有休息，工作时间12小时，无经验要求，年龄60岁以下，工资4000，包吃住。只要长期工

招聘保安员:工资待遇12小时站二休一，4500-5000月/元，包吃包住，提供服装被褥，不收任何。要求，45周岁以下，身高1.72米以上，身体健康，无违法记录。联系电话同步。

北京市朝阳区招消防维修 岗位职责： 1. 负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行消防设备定期检测、保养及功能测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录与台账 4. 参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作 5. 应对突发火警事件，快速响应并协同处置 任职要求： 1. 消防水电维修相关工作经验，具备实际操作能力，单独带人维修 2. 学历不限，持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书者优先 3. 熟悉《建筑消防设施维护管理规范》等相关法规标准 4. 具备基本电气与管道知识，能识读消防系统图纸 5. 责任心强，服从工作安排，安全意识高。

北京现招收协勤人员 要求如下： 18周岁-35周岁。 2、学历高中以上，有毕业证或是学信网可查 3、身高175cm以上，五官端正，行为正常。 4、无纹身、无前科，政审合格。身体健康，无传染病。 5、党员，退役军。（条件优越者可适当放宽招收条件）。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇第一个月实习3800 第二个开始4500➕每月10号工资打卡(遇节假日顺延）。 2、免费培训体检 3、公司还会在酷暑严寒发放福利，包吃包住，日常工作班车上下勤，工作满一年者享受带薪休假。 基本条件： 1、队内管吃住，有公共的洗衣机晾衣房、健身房，宿舍6人间，设有公共卫生间洗澡间、空调，冬天不冷，夏天不热。 2、统一发放工作制服、皮靴。宿舍统一发放床单被褥枕头，给队员提供一个舒适的生活环境。 所有内容均没有收费项目。 日常具体工作可以跟我联系进行询问。 电话同步

北京保安公司招聘保安，，年龄45岁以下，5000元工资有一家，管吃住要求175cm以上，联系电话：

招聘：消防巡视员 薪资：4000-5000元 岗位职责：

招聘岗位：公寓保安 招聘人数：2名 岗位职责： 负责公寓出入口值守，核查进出人员、车辆身份，登记外来访客信息，禁止无关人员及危险物品进入。 定时巡逻公寓公共区域（楼道、停车场、绿化带等），排查安全隐患，发现异常及时上报并处理。 维护公寓内公共秩序，劝阻不文明行为，协助处理住户的简单求助。 做好值班记录和交接班工作，妥善保管巡逻器材、门禁设备等物资。 配合物业完成其他临时性安保相关工作。 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 具备良好的沟通能力和应变能力，工作认真负责，有较强的责任心。 有保安从业经验或持有保安证者优先考虑。 服从管理，能够接受轮班制（含夜班）。 薪资福利： 月薪3500-3800]元，具体面议。 提供带薪培训、工龄补贴。 包吃住（根据公寓实际情况调整）。 应聘方式： 联系人：李经理 联系电话： 面试地点：[公寓物业服务中心地址]

招聘：保安 薪资：2340元以上/月 工作时间:一个班24小时要求:年龄45周岁以下，净量身高178cm以上，外在形象优秀，纪律性强，责任心强，执行力好，能开具无犯罪记录证明，退伍军工资:180/天，提供免费住宿、工装，提供免费岗前培训，经培训有晋升空间及优秀员工福利

招聘消防中控兼职1人，50岁以下中级，白夜休休，7白、8夜，8-20点，3500/月，管吃，法定节假日有三薪，有巡视，先电话联系 7白8夜 有保安证优先安排。无违法记录 需上传一体化，需要提前入职体检，签合同 西二环广安门南街附近

招聘：电力安全监控岗 薪资：4500-6000元/月 1、机电一体化或电力相关专业； 2、语言表达能力强，能熟练使用办公软件； 3、品德好、有亲和力、有较强的沟通和协调能力； 4、有相关工作经验、驾驶证者优先考虑。 1.导出计划，并检查队伍是否按计划施工； 2.联系负责人并交代注意事项； 3.通过平台确认计划，联系负责人完成相关流程； 4.工作开始后检查监控情况并与负责人联系； 5.现场是否存在违章行为, 如有违章进行抓拍并要求整改。