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肇庆市德庆县招工地学徒工、弱电/安防、工地小工/杂工，年纪在55岁以下。

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电子焊接工作地址:大旺文德三街附近大部分长白班（长白班为主/需要能接受两班倒）月薪5500-8500元/月入职购买五险一金全小件产品简单轻松易上手18~35岁

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肇庆市高要区招腻子/大白/墙漆

招聘暖通工、强电工和弱电工。 暖通工：税前薪资6500-7000元，缴纳五险一金。班次为做五休二，工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目暖通专业维修值班工作，以及暖通系统维护保养工作。要求持有制冷证和低压电工证，有相关经验，年龄50岁以内，并能开具无犯罪记录证明。 强电工：税前薪资6500-7000元，缴纳五险一金。班次为做五休二，工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目强电专业维修值班工作，以及强电系统维护保养工作。要求持有高压证和低压证，有相关经验，年龄50岁以内，并能开具无犯罪记录证明。 弱电工：税前薪资6500-7000元，缴纳五险一金。班次为做五休二，工作时间8:30-17:30。工作地点在杨浦区杨树浦路大连路。岗位职责包括负责项目弱电系统维护保养工作，以及园区监控、门禁、BA自控及车辆收费系统的日常维修工作。要求持有低压电工证和楼宇管理师证，有相关经验，年龄50岁以内，并能开具无犯罪记录证明。

招聘高低压电工，工作地点位于双流区西航港经济开发区。工作时间分为两个班次：08:00-20:00和20:00-08:00，目前实行三班倒，11月起改为两班倒，上四休二，月休8-10天，每天工作12小时。固定薪资为5000-7000元/月，具体薪资面试时确定，加班工资另算，按2330元基数计算。年终奖为13薪，过节有礼品。在职满30天可享受400元补贴，入职即缴纳五险一金。 岗位要求熟悉厂区配电房整套设备运维、巡检、倒闸操作、日常保养及隐患排查，能独立完成厂区电线、电缆铺设、接线、线路整改、配电回路调试等全套电气施工及维修工作。熟悉高低压配电柜、变压器、UPS、发电机组、电力计量、电气保护系统，可独立处理配电房各类电气故障。严格遵守高压电气安全操作规程，熟练掌握断电、验电、接地、挂牌等安全作业流程。能适应两班倒及突发电力应急抢修。 要求具备1年以上工厂高低压配电实操经验，有半导体工厂、洁净车间动力配电运维经验者优先。年龄在20-35岁以内，必须同时持有低压电工证和高压电工证，双证齐全有效。学历要求大专及以上（全日制）。

招聘讯工人，工作内容包括新建、放线、验收、熔纤、跳纤，需会电脑、懂看图纸，会装设备OLT，能代班者优先，要求熟手，年龄60岁以下。薪资待遇为综合5000-7000元/月，计件性质，具体面议，包吃住，宿舍有空调。工作地点在遂宁。

上海浦东新区北蔡镇有30平方米的安装工程，按投影面积计算，价格为120元每投影。安装工结算方式为钱到账后离场。

招聘弱电电工，负责设备弱电接线、线路排布、电路调试，纯弱电、无高压、作业安全。 要求：年龄30-45岁，懂基础弱电、能看简单图纸，有相关经验优先，做事细致。 薪资：试用期3200元，转正4000元以上，技术熟练薪资可上调。 福利：长白班8小时，月休4天，缴社保，法定节假日休息。 地址：南阳市南泰路与商苑路交叉口附近。

肇庆市高要区招弱电/安防、工地小工/杂工、工地力工

肇庆市四会市招强电(电工老师)、水电 1，本科学历 2、有技师或中级职称

肇庆市南方电网南兴公司分包高要区招聘配网：高、低压电工，要求有高压电工证，高处作业证。

招聘：线路维护员(2名) 薪资待遇：3500-8000/月，月休4天，享受五险一金、带薪培训、带薪年假、定期体体检 岗位要求：开展宽带光缆日常抢修及迁改作业，及时排查解决线路故障，确保网络正常运行 工作地址：四会市城中街道新华路 联系人：邓经理

招聘：家电清洗师薪资：6000元以上/月家电清洗，负责家庭的家电清洗工作，油烟机、空调、冰箱、洗衣机等，前期有免费专业培训，不考证。刚开始入户也会有带教师傅带教入户。

招聘：电工 薪资：面谈

找两个临时工，光缆放缆铺设，有经验有好

招聘家电清洗师1名。负责家庭的家电清洗工作，包括油烟机、空调、冰箱、洗衣机等。薪资为6000元以上每月。前期提供免费专业培训，无需考证。刚开始入户时会有带教师傅带教。

安防弱电安装调试人员（肇庆广宁），如需细谈可加微信

广东肇庆大旺招弱电/安防驻场维保人员。熟悉弱电机房UPS,精密空调，有电工操作证优先

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要求住在四会附近周边，有熔接经验或学徒，视力良好手脚灵活，

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

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