

招聘工长、电气工程师、资料员、监理工程师
监理工程师工程师资料员
广东湛江招聘:广东湛江化工项目岗位人员需求:管道监理工程师3名;防腐保温工程师3名;电仪工程师1名;资料员1名。有对岗位感兴趣的、欢迎自荐与推荐。联系电话:薪资范围:面谈
招聘机械员、电气工程师、管道安装工
管道安装
广东湛江二三下属子公司(直签合同制)广东廉江6丰大量要人岗位:管工、机械、电气、等等一线岗位,实习期综合工资,试用期过后综合工资8000~10000之间,六险一金,1月左右安排上岗7地点:山东海阳,辽宁葫芦岛、辽宁大连、连云港、福建霞浦、浙江苍南、广东,廉江,6丰等地
湛江急招电气工程师
电气工程师月结
招聘:电气工程师薪资:10000元以上/月岗位职责:电气设备管理及自动化水平提升。任职要求:1、电气、自动化等相关专业。懂PLC编程,熟悉相关电气相关原理。2、对各类电气元件熟悉,必须有现场接线、排布的经验。完整完成过至少一项电气设计、自控系统设计、方案优化。3、有非标设备行业经验优先。
仪表、电气工程师、
面议
电气工程师包吃包住11-20人月结全职
在化工厂工作4年以上经验、有仪表、电气设备安装、调试经验、维修保运、年龄50岁以下、长期工。(外企工作经验、管理工作经验的优先录用)
湛江招聘电气工程师
7001-9000元/月
电气工程师月结
招聘:电气工程师薪资:7001-9000元/月有工厂工作经验,负责工厂维修、改造、巡检等设备管理工作,五险一金
广州南沙区招聘电气工程师
电气工程师包吃包住社保月结
急招 电气工程师(10k-18k)岗位要求:1、大专或本科及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业;2、具有非标自动化设备的编程,熟悉汇川或西门子smart系列等PLC程序设计与编写;3、精通伺服、步进、触摸屏等电气元件的选型及运用;4、综合薪资:9000+,收入上不封顶; 工作地点:南沙区东涌镇市鱼路107号-2(广东冠鸿智能装备有限公司)工作时间:6天8小时工作制,包吃包住,工资准时,购买社保,年底奖金 (公司不定时提供糖水和水果,综合薪资上不封顶)联系人:李小姐
惠州招聘建筑机电工程师
3000元/月
机电工程师包吃包住1-2人月结
建筑机电安装专业1、品学兼优();2、身强体健;能吃苦耐劳,阳光开朗、积极向上;包吃包住。2名建筑技术专业毕业生,或具有1-2年工作经验的毕业生。薪资福利:应届生(实习期)3个月,1500元/月。转正后3000元/月()。有1-2年工作经验的毕业生优先考虑,待遇面谈。招工人数:2邮箱:
湛江徐闻县招两名小工搬玻璃,一天8个小时250-300一天
200-300元/天
搬玻璃小工1-4天1-2人日结
湛江市徐闻县招两名小工搬玻璃,一天8个小时250-300一天
湛江廉江市招指挥/司索工工资按天380/天具体情况电话联系
300-400元/天
司索工指挥工1-2人日结
湛江市廉江市招指挥/司索工工资按天380/天具体情况电话联系
广东湛江廉江市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工
300-400元/天
建筑木工小工钢筋工振捣工砼工长期6-10人月结
湛江市廉江市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、砼工、振捣工/打大棒
芜湖弋江区招聘电气工程师
电气工程师包吃包住1-2人月结
电气工程师大专及以上学历,有5 - 10年非标自动化设计经验。与机械工程师以及设备厂家工程师配合,完成设备信号改造,满足项目电气控制的需要;会西门子博图编程软件,MCGS触摸屏编程,熟悉伺服控制薪资福利:薪资面议,购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等招工人数:2名工作地址:芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号
潮州湘桥区电气工程技术招聘人数:12人最低学历要求:大学本科工作地点
面议
电气工程师11-20人月结
电气工程技术招聘人数:12人最低学历要求:大学本科工作地点:国内 是否需专业测评:是生源地要求:无 专业要求: 电气工程及其自动化,控制理论与控制工程,电力系统及其自动化,电工理论与新技术,自动化,机器人工程,电气工程与智能控制,电机与电器,电力电子与电力传动其它要求: 大学本科及以上
电气工程师
电气工程师月结
负责电气专业施工进度、质量、安全的控制工作以及与土建专业的配合工作;协调监理、设计、施工各方工作,解决现场存在的问题;电气安装专业设计变更、工程签证,工程量核对;本专业图纸会审、施工组织方案审查、阶段性验收和竣工验收;本职位中技术资料收集与管理;年龄区间:30-45岁学历:大专以上专业要求:建筑电气相关专业,具有5年以上现场施工管理经验。工程师及以上职称(有二级以上注册建造师或者监理工程师资质优先),具有较强的现场管理经验和能力,熟知相关技术规范,具有较好的组织和协调工作能力。
合肥急招电气工程师
电气工程师3-5人
电气工程师大专以上,电气自动化相关专业。霏润智能作为绿色能源领域的领航者,在锂电和钠电技术上不断突破,提供全面的系统解决方案和先进的工艺包,为客户构建出高效且卓越的电池材料生产线,确保生产的每一个步骤都能达到精准与高效的统一。招工人数:5人电子邮箱:工作地址:安徽巢湖经开区和平大道7号
合肥急招电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师6-10人月结
电气工程师本科,机电、建筑电气、自动化等相关专业薪资福利:月薪6000 - 9000元招工人数:10人电子邮箱:工作地址:合肥高新区长安路66号
湛江急招自动化工程师
自动化工程师月结
招聘:自动化工程师薪资:10000元以上/月1、大专或以上学历、机电一体化专业,熟悉《机械原理》和《电器电路原理》;2、能画基本《结构图》和《电路图》,懂自动化生产设备的《机械构造》和《部件工位调试》,机台设备简单《维修》和《保养》;3、有同等岗位工作经验优先。
东莞招聘电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师月结
招聘:电气工程师薪资:6-9K岗位职责:1、负责公司设备的电路出图、电器选型、程序编写、调试;2、负责设备电气技术支持,客户售后支持,技术培训;任职资格1、电气自动化专业,非标自动化设备设计经验优先;
当天安排宿舍月薪12K电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师包住3-5人月结
当天安排宿舍月薪12K电气工程师【薪资待遇】小工:7000-9000中工:9000-13000大工:13000以上1.一小时33-38块钱2.住宿环境:有空调,洗衣机,热水器,独立卫生间【任职要求】:1、年龄18-40周岁,身体健康2、男女不限,无学历,无工作经验要求
佛山急招电气工程师
电气工程师月结
招聘:电气工程师薪资:8000元以上/月1、电气自动化或机电相关专业大专或以上学历、持C1驾照。2、吃苦耐劳,勤奋好学,有强烈的上进心。3、沟通能力强,易于相处。4、至少三年以上PLC独立编程工作经验,熟悉运动控制,有相关项目工作经验优先考虑。5、熟悉人机界面、变频器、伺服电机和传感器使用。
东莞急招电气工程师
电气工程师月结
招聘:电气工程师薪资:5000元以上/月电气自动化、电力电子等相关专业;能独立完成自动化设备相关选型、设计、安装调试等工作;精通使用常规绘图软件,熟练使用编程软件电气传动系统的设计、编程、调试
广州招聘电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师月结
招聘:非标电气工程师薪资:9千-1.2万岗位职责:1、西门子1200,200SMART,PLC的编程,完成项目的选型、设计、安、编程控制、调试、故障排查维修维护。2、PLC对变频器、模拟量、伺服电机、步进电机控制。3、PLC之间及PLC与其他设备的通讯。4、熟
东莞招聘电气工程师
电气工程师月结
招聘:高低压开关柜电气工程师薪资:10000元以上/月1、具有高低压成套设备的电气设计经验;2、负责高低压设备方案与优化设计、BOM材料清单编制;3、成套设备的元器件选型与方案设计,标准优化设计,与用户的技术沟通;4、解决成套产品生产中的设计与技术问题;5、协助业务部门的技术支持与相关的设计图纸归档与创新。任职资格:1、全日制大专以上学历,有初级、中、高级电气工程师职称证者优先。2、具备2年以上高低压成套产品设计经验,熟悉箱变、配网设备、高、低压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制。3、熟悉成套设备产品设计规范。4、具有责任感,工作认真负责。
月12k自动化电气工程师助理包吃住五险一金
8500-16000元/月
电气工程师包吃包住社保月结
上岗后职责描述:1.协助自动化电气工程师完成项目的设计、开发和调试工作。2.学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等3.参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。职位要求:1.学历不限,性别不限2.认识26字母,18-42岁,没有案底3.长期做,学习态度端正4.无色盲症薪资待遇:1.上岗买五险,面试当天安排宿舍,免费提供住宿,免费吃住2.上岗后为中工,薪资:33-38元小时,可选正式工综合月薪8500元月3.通过考核升为中大工薪资:38-45元小时,可选正式工综合月薪1.2W4.通过考核升为大工薪资:45-55元小时,可选正式工综合月薪1.6W
东莞招聘电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师6-10人月结
电气工程师本科及以上学历,熟悉基恩士KV8000/KV7500汇川、三菱Q系列、西门子、CODESYS等中大型PLC程序编写。薪资福利:15000-25000元/月招工人数:6人工作地址:广东省东莞市石碣镇石碣铭华路48号3栋
广州招聘电气工程师
电气工程师月结
招聘:电气工程师助理.薪资:2500元以上/月1、负责产品开发和改造的技术设计,绘制相关技术图纸、编制物料清单、工艺文件、使用说明书;2、主导进行样机试制,到生产现场解决技术问题,提出产品改进措施,对生产人员进行技术指导;3、负责新材料、新工艺应用及关键配件选型、供应商开发;4、配合营销部门做好产品的售前服务,对特定的产品进行项目评审;5、协助售后服务。
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