1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

27届教师管培生招聘 实习-转正 负责教学辅助相关工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业，有较强的学习与适应能力 【薪资福利】 新入职教师首年年薪14-30万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！临近地铁公交线路，周边涵盖繁华商圈与优质住宅区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效表现优异者可享受持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、贺礼及高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假权益； √ 年度调薪：教师岗位每年享有绩效导向的薪资调整机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游补贴，参与境外旅行额外享有专项补助； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工关怀项目等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时守护家人福祉； √ 报班优惠：员工本人报读课程可享专属折扣，亲友报名同样享受优惠权益，全国校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与卓越者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔培养； √ 快速成长通道：针对不同成长阶段设计专属培养方案，助力突破职业瓶颈，表现突出者更有机会获得免费海外研修资格； √ 外拓游学机会：可入选国际游学项目担任领队，赴海外多地开展短期教学与交流工作

日常行政事物，办公室用品的采购，会议与后勤保障

岗位职责： 1、公司单据及费用单据的录入； 2、各项费用申请； 3、船期跟踪； 4、工作末班导入； 5、根据邮件进行找码报价； 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格： 1、 2、大专以上学历； 3、有软件使用经验者优先，计算机应用熟练 ；

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，富有团队合作意识。 工作时间：早十晚五

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高素质管理人才。

青岛黄岛招管道安装/维修负责燃气管道的户外安装、连接、压力测试、日常维护及故障处理工作，确保管道系统安全、稳定、高效运行，适应户外环境工作。 工作亮点: 有高空作业证，能适应户外高空作业，身体素质好，技术熟练，身体健康，做事靠谱，无职业禁忌症！按户计件 。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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