电器制造厂干过的工程师

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→划定范围独立上岗（2~3个月）→转正（组长/技术管理岗）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月享受带薪系统培训：涵盖公司制度解读与岗位技能提升，后续根据培训期间表现及考核结果分配至相应车间。进入车间初期由现场主管指导作业，逐步过渡至独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程、人员调配及现场突发问题应对； 2、执行现场管控：落实班组区域的日常管理，监督生产质量与安全规范，保障产线稳定运行； 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规程、工艺流程等培训，提升团队整体业务能力； 4、推进精益运营：规范班组物料流转，严控资源消耗，助力降本增效。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应灵敏，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（在校担任学生干部者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及倒班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定休假：享有国家规定节假日、带薪年假及春节长假； 3、提供住宿：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、食堂就餐：提供营养均衡的餐食，荤素多样可选，按需取餐，卫生洁净； 5、培训支持：重视员工成长，开设丰富内训与外训课程，助力持续学习提升； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎追求进步的你参与评定； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日庆祝、体育赛事及球类协会活动，展现风采； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站，距离仅100米，通勤无忧。

机器人、无人飞机、农业机器人设计工程师

岗位职责： 1.负责非标计算机壳体设计、上架式插箱、机柜及各类测试工装的结构研发和设计；2.对已有的产品进行改进；3.编写各种技术文件，技术标准等；4.协助上一级研发工程师开展研发工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业 2.有经验的，上一家公司在职时长两年以上 3.有经验的，对19寸机箱机柜熟悉，或对加固计算机设计熟悉 4.性格外向，思维活跃者优先

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责机械产品的设计与优化，确保设计方案的创新性和实用性； 2.参与产品从概念到量产的全过程，包括方案评审、图纸绘制及工艺指导； 3.与生产、采购等部门协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品质量； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品，满足市场需求； 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，具备持续学习和自我提升的动力。

1、掌握CNC编程技术，能协助并指导操机人员完成设备操作与调试； 2、了解线割机、火花机、慢走丝及数控车床等加工设备的运行原理与工艺流程； 3、具备机加工主管相关管理经验，熟悉生产现场协调与人员安排； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

3⛷⛷山丹县城不虾吹湛江生蚝，招聘烧烤师傅一名，有工作经验，工资面谈，节日红包，只要干的好、工资涨的快，。

找个挖掘机司机，活在山丹电话

内蒙治沙，大量招聘团队和个人，计件工资，工人220每亩，团队280每亩，结账利索，6万亩地，

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

新区茶餐厅招聘： - 全天班服务员 2名，工资4200-4500，月公休2天 - 下午班服务员 2名 工作时间：下午5点到结束.工资2800-3000 要求：有餐饮服务经验，年龄45岁以内，工资每月15号准时发放 联系电话：

1. 教学授课： 负责学员的日常UG产品结构设计、UG模具编程设计及AutoCAD软件操作的理论与实操培训. 2.熟悉注塑模、冲压模或压铸模结构原理及加工工艺，具备独立设计能力. 3. 精通UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能熟练输出工程图纸 4.课程优化： 根据教学大纲编写教案，结合实际生产案例，优化课程内容，确保学员能学以致用。 5. 学员管理： 跟进学员学习进度，解答学员疑问，保证教学质量和学员满意度。 【任职要求】 1. 软件技能： 精通AutoCAD、UG NX（要求会产品结构设计和模具编程）等以熟练SolidWorks主流设计制造软件。 2. 经验优先： 有2年以上实际模具编程或产品设计工作经验者优先考虑；有教育培训经验者更佳（若无教学经验，但技术扎实，我们提供岗前教学技巧培训）。 3. 表达能力： 普通话标准，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和耐心，善于将复杂的理论知识转化为通俗易懂的语言。 4. 职业素养： 工作态度认真，服从学校安排，能适应培训行业的工作节奏。

1. 产品设计与开发：负责USB 2.0/3.1/Type-C等系列连接器产品的结构设计与开发，确保产品电气性能和机械性能满足行业标准（如USB-IF标准）。 2. 模具可行性分析：基于五金模具设计经验，对新产品的冲压工艺进行前期可行性评估，优化产品结构以利于高速冲压和模具制造，降低生产成本。 3. 产品特性优化：针对USB产品的高频传输、耐插拔、防水等产品特点，进行材料选型（如端子铜材选择、塑胶耐高温等级）和结构公差分析。 4. 项目跟进与试产：主导从开模、试模到试产的全程技术跟进，解决试产中出现的模具异常、尺寸不稳定等问题，直至产品顺利量产。 5. 技术支持：编制产品规格书、BOM表、2D/3D图纸，并为生产部门和品质部门提供技术指导。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，模具设计、机械制造或相关专业；3年以上连接器行业产品设计经验。 2. USB产品经验（硬性条件）：必须熟悉USB 2.0、3.0、Type-C等系列产品的结构设计、制造工艺及测试规范，了解USB协会协议者优先。 3. 模具设计能力（核心技能）： · 精通五金模具（冲压模） 结构及原理，熟悉端子、外壳等五金零件的模具设计和冲压工艺。 · 能独立评估模具可行性，具备解决冲压毛边、翘曲、尺寸变异等现场问题的能力。 4. 软件技能：精通Pro/E、Solidworks、UG等其中一种3D设计软件，以及AutoCAD制图。 5. 综合素质：了解注塑成型工艺及电镀工艺对产品的影响；工作严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.三年以上铸造模具维修经验 2.熟悉铸造流程，按生产计划完成型板、模仁的装配；芯盒的日常清理维护工作 3.按照技术工艺更改完成模具的修模任务 4.按时完成领导安排的临时工作 5.薪资7k-1.2w

岗位职责： 1. 冲压模具结构设计、2D/3D出图、BOM编制； 2. 参与模具方案评审、DFM分析、开模跟进及问题改善； 3. 跟进模具试模、修模、量产稳定及技术支持； 4. 与项目、工艺、生产、客户沟通，确保交付质量与周期。 任职要求： 1. 机械、模具、材料成型等相关专业，大专及以上； 2. 2年以上模具设计经验，冲压模具结构； 3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计软件； 4. 了解模具加工工艺、试模流程及模具成本控制； 5. 工作严谨，责任心强，良好沟通与团队协作。 福利待遇 社保/节日福利/技能培训/晋升空间 5000-10000 免费提供食宿

模具辅助工 5人 要求 年龄18-35岁 中专及以上学历 上班时间：8：00-20:00 上六休一 白班管两餐 夜班管一餐 主要工作内容：维修模具。员工入职初期辅助技术员上下料，以干辅助工作为主。经过学习上手后可独立操作，熟练后可参加考核， 无经验也可以，有人教。 要能稳定干的，人要踏实肯干。 面试通过，免费体检。 工资：25/小时。 每月25号发上个月工资。出勤满一周可以预支生活费。 。 有宿舍，住宿费300/月，水电费平摊。 面试不得穿拖鞋，短裤，短袖。

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

一、 岗位职责 1. 产品设计与开发支持 ⑴.协助研发工程师完成连接器塑胶件的结构设计、3D建模及2D图纸绘制，确保设计符合电气性能、机械强度及装配要求; ⑵.参与产品设计评审，协助整理设计思路，收集并记录评审修改意见； ⑶.负责制作和维护产品BOM（物料清单）、规格书、DFMEA、PFMEA等技术文件，确保文件准确性和完整性。 2. 模具开发与跟踪 ⑴.协助模具设计工程师进行塑胶模具的初步设计，包括模仁拆解、3D转2D图纸及尺寸标注； ⑵.跟进新模具的加工进度，了解模具制造过程，记录试模过程中的问题点并跟踪改善； ⑶.参与模具设变（设计变更）工作，协助完成变更图纸的修改和文件的更新。 3. 样品试制与测试验证 ⑴.全程跟进新产品的样品制作，参与注塑、组装等各工位的试制过程，记录问题到"问题追踪清单"； ⑵.协助完成试模后的尺寸验证、外观检查及性能测试，整理测试数据，输出试模报告； ⑶.配合品质和生产部门，协助解决量产初期的技术异常。 4. 跨部门协作与文档管理 ⑴.与模具部、生产部、品质部保持良好沟通，确保技术信息和进度及时共享； ⑵.负责技术资料的整理、归档和维护，确保设计数据的可追溯性； ⑶.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 学历与专业 ⑴.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料与工程等相关专业； ⑵.可接受优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者。 2. 专业技能 软件能力：熟练使用Auto-CAD、Pro/E（CREO）、SolidWorks或UG等2D/3D设计软件； 识图能力：能看懂产品图纸和模具图纸，理解尺寸公差、形位公差要求； 行业认知：了解连接器产品的基本结构和工作原理-2；对塑胶模具结构有基本认识，了解注塑工艺过程； 工具使用：了解卡尺、千分尺、二次元等基本测量工具的使用； 办公软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 综合素质 学习能力：具有较强的学习意愿和能力，愿意在连接器行业深耕发展； 逻辑思维：思路清晰，具备基本的问题分析和解决能力； 沟通协作：良好的沟通能力和团队合作意识，能与各部门有效协作； 责任心：工作细致严谨，有责任心，能按时完成分配的任务； 抗压能力：能适应一定的工作压力和项目进度的要求。

1，招聘岗位：储备干部(10名) (1)大专及以上学历，2026届应届生，车辆工程，物流管理，安全工程，机械米等专业优先； (2)储备方向：生产管理岗(班组长)，技术岗(安全技术员)等； (3)薪资待遇：实习期：月综合收入6000-8000元/月，转正：月综合收入8000-12000元/月 (4)其他福利：包吃住，宿舍4人/间，配备衣柜+桌椅，热水器，空调等公寓，水电费平摊。节假日福利，日常活动，技能培训，晋升通道等。

1.根据传送设备绘制平面图、零件图、实体装配图； 2、熟练使用AUTOCAD，Solidwork等3D绘图软件; 3.有2年以上非标机械设备,输送机设备,开发设计经验者优先。 3.较强的创意策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷。 4.工作认真，富有团队精神，有责任心。 5.工资面议；

岗位职责： 1、依据市场部提供的冲压新产品DFM进行可行性评估，并开展相应的成本核算； 2、掌握APQP开发流程，能够独立编制过程流程图、失效模式分析、控制计划等PPAP技术文档； 3、准确识别产品尺寸偏差及缺陷问题，并制定切实可行的改善方案； 4、具备新产品的工艺调试经验，能按客户需求统筹完成相关文件准备、产品检测实验及过程审核工作； 5、熟练使用PLM模板，定期组织项目会议并编制项目资料，有效跟进项目节点，确保产品顺利量产。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具有3年以上五金冲压行业工作经验，了解冲压模具构造，精通生产制程，具备新产品开发与报价经历； 3、熟悉APQP流程，能独立完成过程流程图、控制计划等PPAP文件的编制； 4、掌握TS16949五大核心工具，熟练操作2D/3D绘图软件； 5、具备良好的五金冲压产品DFM可行性评估能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·计算机/通信/其他电子设备·汽车零部件