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打包要 15一小时 电话

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

计件岗：前15天计时23元/小时。，月综合6000-8000元。 第一天观摩学习 不包吃住，每月20号发上个月工资，入职需食品健康证。 上班时间：长夜班，20:00-5:00，上六休一。 工作内容：负责日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 25-40岁左右，初中以上学历。接受温度零下5度和零下18度冷库工作，能接受体力活。

岗位职责： 1.负责快递包裹的精准分类、高效分拣与有序理货，保障物流节点作业时效性 2.独立完成包裹扫码录入、外观验货、规范打包及发货交接全流程操作 3.协同开展货架上下架管理、动态库存核对及周期性盘点，确保账实一致 4.严格执行6S现场管理标准，保持分拣区域整洁、通道畅通、设备归位 5. 配合主管完成临时调度任务及流程优化建议，提升整体作业效率 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适应夜班的优先 2.具备基础数字识别与手机/扫描设备操作能力 3.责任心强，注重细节，能持续保持高效准确的重复性作业质量 4.服从排班安排，接受旺季期间弹性工作时间 5. 无行业从业经验者提供带薪岗前培训，有仓储物流经验者优先

招中空单片成品发货理货负责人1名8000到10000元 联系人胡经理

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年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

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我要招聘消防水，小工，中工，学徒，电话，工作地点安徽省内，长期合肥

明天石头镇工厂需要焊工2名，要求气保焊熟练，主要焊圆口，有时间的师傅请联系我

三十岗科学岛工地上要长期工打杂 230 一天 9 个小时。210。管住。加班40。1个小时。自己去体检好联系老板。工资按月打到个人银行卡。60之内男女不限。。 宣总。

锅圈食汇阿奎利亚店 招聘 岗位：店长+营业员 2名 任职要求： 1. 年龄 25–48 岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 负责门店上货、理货、补货、收银、卫生清洁 3. 性格大方，善于沟通，不怯场，有服务意识 4. 有超市、便利店、餐饮服务经验优先 5. 长期稳定，服从门店安排 上班时间：①8:30至5:30， ②12:30至9:30. ③8:30至1:30，4:30至9:30 ④11:30，至8:30 薪资待遇：有意向者工资面谈 联系电话：

陶老板需要大小料安徽建工在合肥吴山。想去的联系。

临时工24一小时 湖州德清乾元叮咚买菜冷冻仓，免费工作餐，有工服 夜班7点到5点 ，保证工时 地址:乾元德清港第一产业物流园二。

加格达奇中通恒友家具院内招聘上门取件员片区稳定，自备交通工具。每单3元 小时工数名长期 驿站理货员送货员 另有驿站出兑 大车司机A2长期 有意者联系电话，

最少30天起，可做短期，，可学生工，可短期工，可实习 当天入职，安排宿舍（4-6人间）免费包吃住，不体检 可预支工资每周都可以500-800，生活费无忧 【工作内容】:玩具、手机壳 等网红电子产品的理货，质检，包装盒扫码，检测。 【岗位要求】:年龄16-48岁以内 【工资待遇】:免费吃住，不扣钱,240-260元/天,综合工资6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 离职提前三天说，，不压不扣！挺简单的都有人带，长白班两班倒都可以安排。

鹤山 急招普工、生手可免费培训 普工：30名 薪资：28元/小时(首次入职工作满30天头5天前）之后，工期满30天(17+1)元/小时(两班倒），另晚班补助15元一个晚上。 福利：每日餐补17元 结算：，每周可借支500-1000元，有考勤可借。 面试地点：鹤山广东瑞尔机械有限公司

长白班仓库小时工 18-45岁 工作内容:分拣，拣货，主要是摩托车消声器等产品，产品都是小件的 待遇: 21元/小时（无通宵班）只有早班和中班 上班时间:目前7:30～16:00 16:00～0:30，包住不包吃

全市门店就近安排只送一家店7500+可预支+轻松自由 顾客在平台买的小件生活物品，咱们只需跟着导航骑着小电驴送上去即可 流程：1.将订单从取货点拿出 送到指定的顾客手上 2.都是打包好的订单 都是当来当取的单子直接拿走就好 3.都是三公里内配送 每天45-80单 这边只需要会开电瓶车会看导航就好 门店电瓶车无押金使用（换电轻松 续航无限） 工资都是可以预支的 7500往上不封顶 全合肥就近安排 18周岁-59周岁皆可 要求：会开电瓶车会看导航没有案底

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送单只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

岗位职责 1. 负责维护现有客户资源，积极拓展新客户群体 2. 工作包含电话营销、面对面拜访客户及定期电话回访，需具备良好的沟通技巧与协调能力 岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，性格开朗活泼 2. 具备较强的沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件操作 3. 有销售相关工作经验者优先录用 4. 对事务具备个人见解与判断力，拥有独立分析和思考的能力 5. 执行能力强，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏 工作地点： 包河区鸿强大厦11楼跨越速运

每天发货、对货、退货等，认真负责吃苦耐劳 年龄 25-45 岁

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7、1-13：卸车选固定时间 18-5：装车 18-5、18-3：分拣固定时间，19-7、1-13：分拣倒班时间，一月一次倒班 【岗位要求】： 1、无案底，年龄18-53岁，18-48岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

今天顺丰日结工需求20人 夜班：13.30-2.30/180日结 凌晨：00.00-13.00/180日结 年龄：18-55 内容：小件，分拣，装卸 要求：不要穿带帽子的衣服 地址：蜀山区振兴路666号 ⚠保险4元一人，从工资扣除。

岗位职责: 一、项目全周期统筹： 1. 负责公司及部门物流类重点项目（如数字化升级、呆滞物料处理、流程精简等）的全流程管理，涵盖前期调研、目标分解、计划拟定，明确关键节点、交付成果与责任分工。 2. 实施项目日常监督，把控进度执行、成本控制与成果质量。 3. 主持项目例会与总结会议，编制进展报告与复盘文档，推动跨职能问题快速闭环。 4. 牵头项目结项与资料归档，提炼实践案例，构建可复制的物流项目管理体系。 二、跨部门协同与资源统筹： 1. 作为物流项目主要接口人，协同生产、采购、IT、财务及异地团队，厘清协作边界，保障项目高效联动。 2. 整合内外部资源（人力、设备、预算、第三方服务），优化配置并监控预算使用，提升资源运作效率。 3. 对接企业管理部门或战略规划团队，完成项目备案、进度提报等相关流程，确保符合公司管理要求。 三、数据化管控与成果落地： 1. 搭建项目数据记录体系，量化追踪降本比例、效率增长等核心指标，建立可视化监控仪表盘，辅助管理决策。 2. 推动项目成果标准化，将优化方案转化为部门作业规范，组织培训与推广，保障效益持续释放。 3. 参与年度项目策划，结合业务痛点提出立项方向，支持部门项目体系布局。 任职要求: 一、基本条件 本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业背景，持有PMP认证者优先； 3-5年制造业物流企业项目管理经验，具备电子制造或跨境物流经验者更佳； 二、专业能力 掌握项目管理完整流程，能独立主导从启动到复盘的全过程管控。 熟悉制造企业物流运作（仓储管理、关务操作、国际运输），了解WMS、SAP等信息系统。 具备数据分析能力，可搭建数据台账评估项目成效，熟练运用Excel、PPT等办公工具。 掌握物流成本核算与流程改善方法，能够推进降本增效类项目的实施落地。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

岗位职责: 1. 负责物流运营的全局战略设计，确保物流体系与企业整体发展方向协同一致； 2. 持续改进物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3. 有效管理物流支出，强化成本管控以提升公司利润水平； 4. 加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5. 参与行业趋势研判，助力物流业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达及跨部门协作能力； 2. 擅长工作统筹与计划制定，能科学调度并优化物流资源配置； 3. 熟知物流运作流程及常用信息化管理工具； 4. 具备快速识别和处理物流突发状况的能力； 5. 拥有市场洞察力及推动业务发展的实践经验。

负责小快递 190一天，日结岗分拣扫描，、