宣传综合岗招聘 具备基础短视频剪辑能力 熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件 能操作PS，独立完成海报、展架等设计制作 负责公众号日常内容更新维护 缴纳社保，享受带薪休假，团队年轻化，非销售岗位

协助处理公积金相关业务，熟练使用电脑，具备学习意愿，工作细致耐心，非销售类岗位！！！25-32岁

负责每天拉货车辆过磅以及过磅单入库，会做简单电脑表格。包吃住休息时间可以协商

岗位职责： 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作，完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作； 2.对分销客户进行信息录入与备案管理； 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容； 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据，并完成收集与上报任务； 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力，服务意识强； 6.能够妥善处理突发或异常事务，责任心强； 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。

1、数据处理：产值统计计算；2、系统运维：ERP系统维护操作3、客户维护、合同及台账登记4、领导交代的其他相关工作事宜5、有驾照，会熟练开车，30岁以下

【规模扩大，人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名，非销售岗位 工作内容： 协助客户办理房产局过户事宜， 配合完成银行按揭流程， 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利：底薪+提成 岗位要求：具备相关工作经验者优先

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

负责接单，记帐业务对接

主要是做一些Excel表文档的工作整理一下资料

协助处理房贷按揭相关流程，要求细致认真。25-32岁

明天招上压垫板一名，要求叉车熟练干活麻溜，电话

六安市招隔断、装修木工、石膏板吊顶、吊顶，340，嗯， 9个小时人走账清.中午管一顿。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

六安市金安区招电焊

招聘。 由于本公司扩大规模增加项目 现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通， 业务员两名底薪加提成。 早八晚五，周六周日串休，法定假日。 地址:合隆镇荣发东郡 电话 同步

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿）， 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长路径，聚焦培养未来公司核心骨干。 高管带教通道：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长。 深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。 快速晋升机制：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全流程。 2、协助部门主管推进重点任务，涵盖数据分析、团队协作、流程优化等支持工作。 3、作为重点储备管理人才，接受系统化领导力训练，未来独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校要求：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可适当放宽至普通院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、具备出色的学习能力，能快速适应多项目并行及复杂业务场景； 3、执行力突出，能够高效落实标准化工作任务； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协作，能主动配合完成跨岗位协同任务； 7、抗压能力强，能适应项目周期内的高强度工作节奏。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，发展稳健。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 综合测评 → Offer发放

负责接打电话，做账，办票

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等； 4. 多样化激励机制：每月设有现金奖励、实物奖品及培训机会等奖励方案； 5. 完善的培训体系：提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力掌握专业技能，全面提升综合素养

岗位职责： 负责客户信息归档与管理，及时提示主管安排邀约 协助客户办理保单理赔相关事宜 工作时间早八点半至晚五点，午休两小时 每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责装修项目完工后的日常维护及后勤保障工作 2. 监督并落实装修工程执行过程符合公司规范与标准 3. 及时应对和处理施工后期出现的突发状况与各类问题 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够自主处理与后勤相关的各类事务 3. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合

1、深度挖掘产业目标客户资源，聚焦智能制造领域相关企业，达成年度招商指标。 2、对接政府招商职能单位（如招商局、经信委、管委会等）及招商团队，定期出差（每月不少于10天，以合肥为核心，覆盖长三角区域）开展客户洽谈与跟进。 3、拓展地方工商联、行业协会、企业服务机构等合作渠道，整合资源支持招商任务推进。 4、配合入驻企业项目落地实施，协同推进相关企业服务工作的执行与落实。

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，精准把握客户需求； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，确保内容真实、更新及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，实行长白班，工作地点就近分配； 3、具备责任感，能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，实现高收入目标。

岗位职责： 1、开展园区厂房招商工作，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话联络、线上沟通、实地拜访及现有资源等渠道拓展潜在客户，持续积累并完善客户信息库。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等专业服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目整体影响力和品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专或以上学历。 经验：1年以上销售岗位经历，具备tob销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力：拥有较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，具备良好的商务谈判水平； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户导向意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

1. 负责二手房、新房、商业地产等各类房产交易业务的市场拓展与推广工作； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 3. 拥有较强的市场开发及销售能力，能高效达成既定销售目标；

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求； 3.执行房产广告投放及房源信息管理，保障信息真实且及时更新； 4.协同客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.参与团队协作会议，交流市场观察，助力团队达成销售业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户各类需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3.积极主动，拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.能适应弹性工作安排，确保任务高效有序推进。

岗位职责： 1、开展园区厂房的招商拓展，聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户，达成既定招商指标。 2、运用电话沟通、线上渠道、实地拜访及个人资源等多种方式挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、向客户提供园区概况讲解、空间配置建议、租赁方案设计等专业化服务，推动合作落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，优化服务体验，提高客户认可度。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：具备1年以上销售岗位经验，有to b类销售背景者优先，熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。 能力： 具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 掌握标准销售流程，拥有良好的商务谈判能力； 具备一定市场洞察力，能准确识别并响应客户需求； 学习能力强，能够快速适应新环境与新任务。 软技能： 具备出色的沟通表达能力与主动服务意识； 抗压能力突出，可胜任高节奏工作状态； 责任心强，具备良好的职业操守与团队精神。

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岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，保障办公环境高效顺畅运行； 2、协助开展公司内部会议的筹备工作，包含材料整理与会议纪要撰写； 3、统筹办公用品及固定资产的管理，合理配置各类办公资源； 4、响应员工日常行政相关需求，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的协调组织能力及良好的沟通表达能力； 2、熟练使用各类办公软件，能高效完成文件编辑与数据处理； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力与独立处理问题的能力； 4、做事细致认真，能在高强度工作节奏中保持专注与耐心。

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