我们不看你的过去，我们看重你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 福利： 1、团建，聚餐，生日福利，下午茶，节日福利，红包福利等该有的咱们都有！ 2、长期员工享受首月保底福利：4000元 时间： 1、9：00—19：00中午1小时13:30——14:30 2、上六休一；节假日有休 岗位职责: 1.学习并掌握AI、私域运营等前沿技术与方法。 2.参与团队的日常运营事务，涵盖数字商城管理、短视频直播等内容。 3.积极参加团队会议，为运营方案提供想法与支持。 4.主动挖掘并拓展新的运营方向，助力团队达成目标并提升收益。 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 双规薪酬：1、保底薪资（底薪+全勤+双提成） 2、高提成（提成上不封顶）+全勤 如果你追求稳定发展，可从“保障模式”起步，专注学习与积累； 如果你相信自己潜力无限，可直接开启“挑战模式”，用能力证明价值； 动动手指投递简历，欢迎进一步咨询了解

抖音短视频电商公司组建新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26届实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

如果你初入社会，或已在职场打拼多年 厌倦了办公室的复杂人际与竞争压力？ 还在迷茫该选择怎样的职业方向？ 别担心，这里正是你理想的成长平台，请继续了解： 一，【岗位职责】 1、通过公司系统培训，深入了解并掌握护肤品类的核心优势与市场卖点； 2、运营个人自媒体账号，学习创作具备吸引力的推广内容； 3、提升客户转化率，推动订单成交； 二，【任职要求】 1、能熟练操作电脑基本办公软件； 2、具备较强的学习能力，思维活跃，有明确成长意愿； 4、对线上工作模式或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展； 三，【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外提成！ 2、生日、入职纪念日都有同事暖心陪伴，仪式感满满！ 3、休假安排完全遵循国家法定标准，无需担忧！ 4、配备专人指导，提供带薪岗前培训！ 四，【公司优势】： 1.福利体系完善，包含年终奖、节日礼品，春节更有孝心红包和开工红包； 2.晋升通道清晰透明，能力突出者可独立带领团队，组建新部门； 3.提成比例行业领先，相较同类企业稳居前列，欢迎对比核实； 5.产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服饰等多个品类。所有产品均为自主研发生产，拥有自有工厂与专业科研团队，品质安全有保障； 6.拥有自建APP、小程序、淘宝旗舰店及官网，全国布局8大仓储配送中心，统一发货，确保正品保障与价格公开一致； 7.公司周边生活成本低，居住便利。附近租房资源充足，餐饮选择多样，多个微信订餐群可享免配送费服务； 8.重视新人成长，入职即配导师全程指导，定期组织免费技能培训； 9.团队氛围融洽，倡导家人式企业文化，同事关系真诚温暖，无内耗无纷争； 10.崇尚创业精神，公司负责人从基层员工一路成长为企业创始人，内部晋升机制成熟； 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望在电商领域深耕发展的伙伴加入！

【职位要求】 不接受短期或兼职岗位申请，需办公室现场办公； 年龄范围：18至25周岁； 期待你充满热情，与我们一同保持昂扬斗志； 希望你具备坚韧心态，和我们一样勇于面对挑战； 希望你心怀目标，愿与我们共同开创事业新篇章； 希望你积极主动，与我们同样保持进取精神； 【薪酬福利】 奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖金，以及各类趣味惊喜奖励； 不定期开展团建活动：如海边露营、户外烧烤、登山、聚餐唱歌等休闲娱乐项目； 晋升机制公开透明，solelybasedon能力表现，不存在特殊关系晋升现象，渴望成长的伙伴不容错过！

在这里，我们不看学历，也不问是否有工作经验，因为所有技能都会由团队带你从零开始掌握！ 不招短期工和兼职哦！！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定期安排娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，还有专人指导，让你工作安心有保障； 2、定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到的精彩； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司团队年轻有活力，领导和导师性格亲切，期待你的加入！ 主动才能开启机会，温柔的我将第一时间为你回复~

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商相关项目及活动执行 3.负责电商平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够高效推进任务，保障工作成果质量 3.富有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

大量招聘人员40岁以下动动手指就行活不重15分钟左右搞定

1、兼职从事旅游推广工作 2、负责在主流平台进行用户引流与粉丝互动 3、有专人指导，上手迅速，无需经验门槛

年龄要求：18-27 岗位职责： 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户参与度，扩大课程影响力 2.负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的日常维护与推广工作 3.实现粉丝增长目标，推动粉丝传播与裂变 薪酬待遇： 双规薪酬：1、保底收入（含底薪+全勤奖+双项提成） 　　　　　2、高单价提成机制，无上限限制 　　　　　3、长期在职员工首月享受4000元保底保障 其他福利：每周六天工作制，周日休息，法定节假日正常休假，定期团建，节日礼品发放，现金激励，生日福利，带薪年假，职业保障与发展晋升机会 我们提供清晰的职业发展通道与成长支持，携手共筑长期价值 时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、法定节假日休息；每周工作六天，享受带薪年假 地点： 太原：国际能源中心A座1907 平遥：职业中学后校门东19号 临汾：新百汇商业广场4层 忻州：忻府区智创城9号3层

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引导与推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

城东要蒸馍的有去了联糸

岗位职责： 1、业务目标的分解、追踪达成； 2、对区域内客户进行管理，并定期拜访，建立良好的客情关系； 3、区域团队的管理、培训工作； 4、分公司策略落地宣导、监督执行； 5、品牌推广和促销活动的执行； 6、及时收集竞品信息，有效进行狙击； 7、协助处理区域内客诉、维权事项。 岗位要求： 1、35岁以内，统招大专以上学历； 2、3年以上饮料快消行业工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉区域业务取得，有丰富的市场操作经验； 4、较强的执行力、谈判能力和沟通能力，有独立发现问题并解决问题的能力； 5、良好的市场分析、预测能力及项目策划能力； 6、抗压能力强； 7、熟练使用各类办公软件。 目前招聘区域：吕梁

现在公园要一个擦家的。

要个司机。

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岗位职责： 通过新媒体渠道进行客户引流与对接，配合销售团队完成转化，全程线上沟通，无需电话联系或外出，主要以文字形式开展工作 任职要求： ******，愿意学习新技能，对教育行业有认同感 岗位经验： 无经验要求，提供专人带教，统一岗前培训，零基础人员均可快速上手！工作内容简单，入职即能适应！ 岗位福利： 底薪4500元+1000元提成+社保+晋升机制 工作时间10:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 集团化发展平台，晋升机会多，成长周期短 新办公场地扩招，岗位需求量大，欢迎推荐朋友一同加入，支持实习生及应届毕业生应聘

任职要求: 1、珠宝设计或相关专业大四在读； 2、具备珠宝设计能力和珠宝专业基础知识； 3、对珠宝行业有浓厚兴趣； 4、会使用单反相机，具备一定的摄影能力； 5、熟悉小红书，具备一定的文案创作能力； 6、有计划长期在深圳发展； 7、喜欢玩儿游戏，动漫潮玩重度用户优先； 8、热爱动物，有宠物或计划养宠优先； 岗位职责: 1、协助设计师完成定制设计方案； 2、协助珠宝成品的拍摄和修图存档； 3、协助直播间产品的包装和发货； 4、协助小红书账号的简单内容运营。 我们的优势： 【舒舒服服工作】 我们相信好的作品来源于稳定、被尊重的工作状态。这里没有复杂的人际博弈，也不推崇消耗式加班。我们更在意彼此是否在舒适、安心的环境中，把事情做好。办公室环境安静舒适，日常零食饮料齐全，老板不定期“投喂”，工作节奏清晰而可预期。 【简简单单赚钱】 我们重视每一位新成员的成长。入职后会有经验丰富的同事进行系统指导，不需要独自摸索，你可以在实际项目中快速积累经验，稳步提升专业能力，而不是被空洞的口号驱动。 【轻轻松松上班】 团队以年轻人为主，沟通直接、边界清晰，不画饼、不洗脑、不搞资历压人。我们相信，轻松友善的氛围，本身就是高效的一部分。 【非常充足的休息】 双休制度、午休2小时，充足的午休时间。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和学习意愿，能快速适应工作节奏 3.具备1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点需根据企业实际办公地址确定，请结合实际情况填写 5.熟悉运营工作流程，具备一定抗压能力，能胜任多任务处理

岗位职责： 1.配合运营团队开展日常运营事务，保障各项流程有序运行； 2.参与市场信息调研，整理行业趋势及竞品相关数据并进行分析； 3.协助推进跨部门协作，完善内部沟通机制，提升协同效率； 4.汇总客户意见与反馈信息，梳理问题并提出优化方案； 5.参与运营策略的规划与实施，助力项目顺利执行与落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑； 2.拥有1-2年相关领域工作经验，具备智能装备行业经验者优先； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析基础； 4.具备良好的沟通与协调能力，能有效推动项目进程； 5.热爱运营工作，学习能力强，能够快速适应新环境与任务。

岗位职责: 1.负责车辆日常运营调度，保障服务流程顺畅； 2.统筹司机工作任务分配，提升整体运行效能； 3.应对运营中各类突发状况，确保乘客出行安全。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合多方资源； 2.具备协作意识，善于与团队成员密切配合； 3.适应能力强，能持续优化个人工作节奏与效率。

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山西吕梁急聘二十名员工，薪资待详发招募令。

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