招聘：质量主管 薪资：7千-1万 岗位职责： 1、组织制程控制相关作业文件的修订/编写，文件及记录归档保存。 2、巡查车间现场生产线、监测设备使用情况、人员工作状态等，监督指导品控人员工作。 3、监督现场不合格品的控制，积极协助处理质量异常。 4、查看、

陇南市文县招测量员/测绘员/放线(测绘外业人员) 工作地点：陇南市文县。 岗位职责: 1.执行现场测绘工作，包括但不限于数据收集与分析； 2.协助完成测绘数据的整理和报告制作； 3.根据项目需求，进行现场勘察与数据记录； 4.确保所有测绘活动符合行业标准和法规要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.做过三调，变更调查外业工作经验者优先考虑，部分地区需自带车辆，公司统一购买保险，自带安卓手机， 3.能够适应外业工作的需求，包括使用相关软件进行数据处理； 4.有责任心，能够在压力下保持工作效率； 5.具备良好的问题解决能力，能够处理现场突发状况。 6.每天下班前，统一计算工作量。 薪资待遇：按照图班数量计算薪资，月结方式支付，吃住需自行解决。项目需预计2-3月完工，后续工作地方陇南各县，可自行考虑是否跟进。 招聘要求：测绘人员（外业）驾龄3年以上优先考虑。

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【工作内容】 1、辅助、帮助小朋友完成游玩项目； 2、完成主管交付的工作，确保工作中的安全、及时。 【工作要求】 1、吃苦耐劳，做事细心，工作积极认真； 2、喜欢小朋友（有相关经验最佳），能和小朋友友好互动; 3、责任心强，能够完成工作内容。

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招聘：品质工程师 薪资：面议 职位详情： 1、协助品质课长处理客户反馈和投诉； 2、协助品质课长处理内部生产过程品质管控；

招聘：质量检测工程师 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 不限专业，负责供品出货前机器各配 肖售出货检验，产

招聘：质量管理员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1、跟进客户审厂、内外部验货等相关工作，确保产品符合国家质量标准和客户要求;2、制定测试方案，并进行新品、成品相关测试及评价工作，监控研发、制造过程中出现的质量问题，提出改进措施，确保产品质量稳定;3、跟踪和分析市场端产品的质量数据，落地改进计划;4、进行供应商来料检验、测试、评估等工作，确保外部供应商提供的原材料、零部件符合质量标准。

招聘：品质主管（制程） 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 制定和执行质量控制计划，负责制定和执行过程质量控制计划，确保生产过程中的各个环节符合质量标准和客户要求。对生产过程中的设备和工艺进行持续改进，提高生产效率和产品质量‌； 2. 监督和检查，对生产过程中的关键过程和关键设备进行重点监控，确保其符合质量要求。对各个工序进行抽检，确保产品质量符合标准。； 3.数据分析与报告，对质量数据进行整理和分析，为质量改进提供依据。出具数据分析报告，提出改进建议或解决方案‌； 4、异常处理，对生产过程中的异常情况进行原因分析，提出纠正和预防措施，并监督其执行情况。对市场客诉进行原因分析，提出合理的纠正及预防措施，并进行持续改善‌； 5、培训与指导，负责质检员、巡检员的技能培训，规范检验工作流程。组织制程质量改进，为产品的变更、改善提供支持与指导‌； 6、协调与沟通，协调和做好对检测设备的配置和管理工作。与客户沟通对接产品认证相关工作，包括测试认证的资料收集、认证单位沟通对接等‌； 7、参与工程质量事故调查、分析，出具事故处理意见。编写工程质量进度报表等相关文件。定期向上级领导汇报情况，完成领导临时交办的其它工作‌。 任职要求： 1、同岗位3年以上管理工作经验； 2、全日制专科以上学历，机电一体化或电气类专业优先； 3、熟悉IATF*****、ISO9000、*****、*****等体系标准、审核流程； 4、熟悉质量管理专业知识、及计量法律法规； 5、继电器或低压电器行业工作经验者优先。 6、熟练操作office办公软件； 7、具备丰富的客户验厂经验； 8、工作细心、诚实可靠、处事公正、亲和力强； 9、具有较强的保密意识。

招聘：品质经理（盛扬） 薪资：面议 职位详情： 1、精通制程质量、环境控制能力的分析及异常的改善； 2、客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟订;公司品质异常的判决及处理； 3、熟悉压铸等机构零件，三年以上品质相关管理经验 4、熟悉ISO9000、ISO*****及IATF*****系统知识，会使用二次元等测量工具，熟悉常用品质统计工具,及丰富的品质理念 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

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招聘：生产主管 薪资：8000-9000元 岗位职责： 一、安全与环境管理 安全管理：确保生产线的安全文明生产，落实安全主体责任制；定期与安全员共同识别安全隐患并制定控制措施。 环保执行：贯彻执行最新的环保政策和标准，明确重点环保设施的职责划分，并监督实施。二、质量管理质量达成：监控产线合格率及逃逸质量指标，分析并改善过程质量问题及客户投诉。 流程遵守：监督一线员工遵循标准化操作流程和质量管理制度，组织新员工的质量标准培训。 持续改进：通过自检、低级错误分析等方式不断改进产品质量。三、成本控制预算与管理：编制年度预算并监控月度率，提出改进建议以降低成本。 精益生产：推进精益生产活动，包括日常巡查浪费情况、物料管理和BOM核查等。四、生产效率提升效率目标达成：负责所辖生产线的年度效率提升目标，分析月度指标并与工艺部合作提高产品效率。 计划与周期优化：关闭工单、缩短生产周期，配合计划部门优化生产安排。五、交付保障计划合理性检查：审查生产月、周计划的合理性，确保按时保质完成生产任务。 异常处理：快速响应并解决物料短缺等问题，保证生产线的连续运行。六、设备维护设备保养与台账管理：联合设备部开展TPM活动，维护保养设备、工具等，并建立详细台账。 故障响应：迅速应对设备故障，避免长时间停机影响生产进度。七、体系流程优化制度执行与反馈：实施生产管理体系的各项制度，及时反馈并改进运行中的问题。八、项目管理项目落地支持：协助新项目、新技术、新工艺和新设备的应用推广。九、团队建设与发展人员配置与培养：根据生产需求合理配置人员，提供技能培训，培养多技能工和后备管理人员。 员工关怀：加强与员工的沟通，解决员工的问题，提高满意度，降低离职率。 任职要求： 1.具备一年以上一线车间/现场管理经验，熟悉作业流程。 2.拥有团队管理与降本增效的实践经验，能带领团队达成绩效目标。 3.执行力强，能高效落地计划并确保结果达成。 4.沟通协调能力突出，能清晰传达信息并有效整合资源。 5.问题解决敏锐，能快速响应并处理现场突发状况。 6.责任心强，工作主动，能在压力下独立担当。 7.具备团队培养意识，能激励成员并营造互助氛围。 8.具备成本与质量意识，持续追求改善。