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汽配厂操作工，年龄20－46岁 正式工、入职交社保 前四个月保底工资220－260元/天 保底期过后计件、多劳多得、上不封顶。 月工资6000－9000左右 厂区宿舍、免费包吃包住、

男女不限，学历不限，包吃住，长白班，工作简单，容易上手的，没有经验要求，全职的长期工的，当天安排宿舍的

一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检 二、任职要求 1. 年龄 18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 2. 有无经验均可，新手可带薪培训 ​ 3. 工作认真负责，服从管理，遵守厂规厂纪 三、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、流水线操作、物料整理等简单手工活，轻松易上手。 四、薪资待遇 1. 月薪 5000–7000元，多劳多得，上不封顶 ​ 2. 每月按时发薪，不拖欠工资 ​ 3. 包吃包住，宿舍有空调、热水器、WiFi 五、工作时间 - 长白班/两班倒可选 ​ - 每月休息 2–4天，可自愿加班

:招聘要求长白班可预支 1:年龄16-53周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） :薪资待遇 一天工作10个小时，28小时，一天薪资280到300元，可预支 :上班时间 早上8点-晚上8点，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 :内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元

入职15天，送品牌福临门10斤装大豆油[庆祝]东海西开发区长白班工厂，招普工18-55岁，上下架，制罐，月薪5000-7000左右，咨询电话长白班食品厂5000-7000微信同号

苏州文迪光电操作工 工资9000-10000 主要生产：手机摄像头玻璃 高工资,坐岗 工作内容：看显微镜，辅助工，操作机台 年龄要求： 18-40岁 月休：4

装配补8人18-38岁以下 打磨补5人30-48岁以下 整形补5人30-48岁以下 机加补3人20-45岁以下 身高要求170cm.体重不能低于130 工资7000-10000

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光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业，业务覆盖江苏多个地区，服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本，安全第一，用心服务”为核心理念，致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压 / 低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1 人 岗位职责 1. 电站运维 1.1 负责光伏电站高压 / 低压设备（组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡检、故障诊断与缺陷处理。 1.2 解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统持续稳定运行。 2. 技术优化 2.1 调整优化无功补偿及 SVG 系统运行参数，提升电站发电效率与电能质量水平。 2.2 参与电站技术升级改造项目，提出可行性建议并指导实施过程。 3. 应急响应 3.1 高效处置突发性故障（如线路短路、设备跳闸），制定应对方案并编写技术分析报告。 4. 团队协作 4.1 协同项目经理推进年度预防性试验、设备检修计划的落实执行。 4.2 指导新入职员工开展技术学习，传授高压 / 低压领域专业技能与实操经验。 任职要求 1. 资质要求 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2. 经验要求 三年以上光伏运维或电力相关行业工作经验，掌握高压 / 低压系统工作原理及作业规范。 有电力工程施工、水电/火电运维经历者优先考虑，熟悉无功补偿、SVG 系统调试者予以加分。 3. 能力要求 具备独立判断和处理高压 / 低压设备异常的能力，熟练操作电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，完成设备选型及技术参数调优工作。 统筹管理多个电站运维服务工作，协调外部服务商资源，组织现场作业实施并与客户保持有效沟通，兼顾运维成本控制与服务质量保障。 要求：具备PMP认证者优先，具有光伏电站全生命周期管理实践经验者优先。 职业素养 1. 身体健康，年龄不超过40周岁，能适应户外作业环境及短期出差安排。 2. 工作责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 薪资福利 · 年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者可适当上浮）。 · 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训支持。 · 晋升机制：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双通道发展路径。

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招聘要求 新资构成 1、工资组成项目=基本工资+加班费+奖+岗位津贴+效率激励+夜班津贴其他补贴（车贴、工龄奖、多能工奖 等）：底薪2660全勤200，夜班津贴20，，绩效500-1000，岗位补助300-500，工龄奖励最高350综合税后到手6000-7000. 2、缴纳五险一金； 3、节日慰问金:重大节日根据公司标准发放过节费，春节慰问金、开工利是。 工作内容 1、流水线操作工：负责洗衣机零部件组装装配，纯手工活，不需要搬运； 2、钣金操作工:钣金车间机器操控，放入物料或半成品，手动控制开关: 3、配料运输员：负责洗衣机配料运输至生产线或仓库，工作自由，提供工装车或手推车。 食宿介绍 1、餐补：白班一餐20元，晚班两餐36元； 2、公司提供住宿4人间(配空调、独立卫浴、免费WIFI)，上下班公司提供厂车免费接送。 职位补充信息 1、上班时间：按照工段分白班6:40-18:40；晚班 18:40-6:40，一个月一倒班： 2、每日休息时间:上午10分钟休息、午休40分钟、下午20分钟休息+下午茶(各工段根据工段生产情况调整)； 3、工作服发放标准:每年三季，秋装、夏装、冬装。

【招聘】实验室检验员2名，负责金相检测，硬度检测等 薪资：5000-9000. 车间操作员5名，8000-15000 工作地点：南闸 联系电话： 海先生

【梅村工业园发驰五金厂】 工人，25-47岁以内，长白班为主，接受倒班，白班8:00-17:00，夜班18：00-04：00，需要配合加班，包吃无住，23元+2元满勤补贴，2⃣5⃣一小时，夜班补贴60（含饭补）工作轻松，不穿不看，可以参观车间，看机台做后道处理。 13:30，厂里面试，。 正常离职。 外贸印刷 20-47岁 工人：个别岗位长白班能接受夜班，主要工作流程搬纸，拉车。 工人：检验包装 倒班12小时，2⃣1⃣/小时，管吃住，。综合工资5500～6000左右，可参观车间！。

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