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招司机多名，九米六高栏，爬梯车，要求：能开会倒，三年以上驾驶经验，有责任心听从安排。工资趟结+绩效，综合工资9000到12000。

岗位职责： 1. 驾驶B照准驾车型高栏货车，安全高效完成货物运输任务 2. 独立完成装货后的篷布覆盖、货物点数及过磅操作 3. 核对运单信息，确保货物准确交接并及时反馈运输异常 4. 做好车辆日常检查与基础保养，保持车况良好及车厢清洁 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶和违规操作 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉高栏车操作，具备独立盖篷布、点数、过磅等货运作业能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，能适应短途/中长途运输及灵活出车安排 4. 具备基本沟通协调能力，责任心强，服从调度管理 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

9.6米的高栏单桥车工资10000加提成

长期招聘B本以上司机，月薪9000，需要盖雨布，无押金无费用无套路，纯司机，有意联系

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合装卸货作业，协助核对货物数量与状态，保障货品完好无损 5. 接受调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应流动性工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与安全驾驶意识 5. 无犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一管理 岗位职责： 1. 负责B2准驾车型（重型高栏货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达指定地点 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报修异常情况 3. 如实填写行车日志、货运单据，遵守交通法规及公司运输管理制度 4. 配合完成装卸货作业，核对货物数量与状态，保障货品完好无损 5. 接受统一调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应流动性工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与安全驾驶意识 5. 无犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一管理

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达目的地 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息准确无误 5. 妥善保管运输相关证件及票据，按时提交运营记录与报销材料 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流操作流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

一、岗位要求 1. 持有B2及以上驾驶证，10分以上，具备从业资格证 2. 无犯罪记录、征信良好，接受全国范围运输 3. 驾驶技术熟练，会盖雨布、车辆油水检查，能独立配货优先 二、薪资待遇 1. 保底薪资8000元/月，上不封顶 2. 利润分成：车辆综合利润超18000元，超出部分50%归司机 三、其他说明 - 薪资次月15日准时发放，多劳多得，收入稳定透明 - 公司统一管理，路线合理，保障司机权益，无任何套路

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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