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机械设计工程师1-3年本科
【岗位职责】 1、负责生产核心设备(如混料机、辊压机、烧结炉)的设计、选型与技术改造,提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化,制定针对性解决方案,降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证,输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档,推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历,机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验,具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺(如混料、涂布、辊压、烧结),能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。
其他生产营运人员经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向) 生源:2026年应届毕业生 专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的质量研究
机械设计
4-5千/月
机械设计工程师
职位概述 我司是一家以半导体设备以及耗材的研发、生产、销售和服务为主的企业。长期为半导体和制造业提供专业、质量可靠并具有价格竞争力的设备、备件、各种半导体耗材、维修、维护、设计、研发及问题解决方案。 我们正在寻找一位机械类售前售后工程师,负责公司客户支持及售后服务工作。您将成为连接客户需求与技术解决方案的关键桥梁,确保项目从售前到售后的完美落地。 岗位职责: 1.深入理解客户需求,跟客户讨论提供专业的技术咨询和解决方案 2.跟我司技术人员沟通,客户需求是否可以满足 3.如果是机械方面的,了解情况后需要简单进行测绘及制图。 4.协助处理一些内勤方面的工作,比如报关报价等。 售后服务: 1.负责产品安装、调试、验收及客户培训 2.快速响应客户技术问题,提供远程或现场支持 3.分析并解决产品使用中的技术问题并提出解决方案。 4.定期回访客户,收集反馈产品情况,推动产品改进 5.维护客户,提升客户满意度 任职要求 1.出色的沟通表达能力和客户服务意识 2.抗压能力强 3.有车优先,有驾驶经验,需要经常去客户端处理问题。 4.年龄要求:35岁以下 5.大专及以上学历,机械类专业 工作待遇 工作时间:早8:30晚5:30,周末双休,国家法定节假日正常休 岗位福利:带薪休假,五险一金 薪资待遇:4000-5000,具体面谈
其他生产营运人员在校/应届大专包住不需要出差带薪休假零售/快消行业经验信息流投放经验无责底薪不加班接受无相关经验
薪资待遇: 1. 试用3个月,能力过关者可提前转正,底薪4500+1000绩效奖金+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制。 2. 住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅,室内整洁美观)。 3. 丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌。 4. 大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等(丰厚的年终奖)。 5. 公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。 【岗位要求】 1. 学习能力要强;没有经验也没有关系,有专业主管进行一对一带薪免费培训。 2. 独立能力强,具有良好的环境适应能力。 3. 具备良好的自我管理和约束能力,善于总结经验教训。 4. 有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心。 上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00。 未来你将会有各种机会参与公司核心层面的讨论,发挥核心的价值。 地址:SOHO B座21楼2105
机械设计工程师3-5年本科研发设计非标设备
岗位职责 1. 负责薄膜塑料生产领域非标设备的机械结构设计、方案规划及3D建模,输出整机与零部件工程图纸; 2. 参与设备的研发、技术改进与性能优化,依据吹塑、流延、拉伸、分切、复合等薄膜工艺需求进行结构设计与部件选型; 3. 编制BOM清单,完成标准件与非标件的选型、材料匹配及成本测算工作; 4. 协同生产、装配与调试团队,处理设备加工、组装及试运行过程中的机械技术问题; 5. 跟进设备现场调试进程,提升设备运行的稳定性、可靠性和生产效率; 6. 编写相关技术文件,包括使用说明书、作业指导书及其他工艺资料。 任职要求 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2-3年非标机械设计经验,有生物薄膜或塑料薄膜类生产设备设计背景者优先; 3. 熟练掌握常用设计软件,可独立承担整机结构设计及工程图绘制; 4. 熟悉常见机械传动、气动、液压系统、辊系结构与张力控制设计,具备薄膜工艺知识者更佳; 5. 掌握机械加工工艺、材料特性、公差配合原则及标准件选用规范; 6. 具备较强的分析与解决问题能力,工作认真细致,能接受短期出差参与现场调试。
技术研发主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专技术研发调味品
职位描述 【岗位职责】 1. 结合食品行业发展方向,主导自主产品方案的研发与推广实施,推进创新菜品的技术开发与实际应用。 2. 统筹应用技术团队运作,为售前、售后及销售团队提供烹饪技术支持,推动跨部门协同配合。 3. 配合研发团队开展调味料产品的应用测试,助力产品优化与迭代升级。 4. 主导调味料产品应用试验及口味评测的组织与执行,保障测试数据真实可靠。 5. 开展市场竞品调研与行业趋势分析,形成专业报告,支撑产品策略优化决策。 6. 落实试验数据及技术资料的保密管理,建立并执行团队内部保密制度规范。 【任职要求】 1. 烹饪或相关专业背景,大专及以上学历,具备厨师证及健康证明。 2. 拥有5年以上中餐餐饮或产品研发经验,其中至少1年团队管理或项目主导经历。 3. 有餐饮门店运营管理经验者优先,具备连锁餐饮或食品企业应用实践者更佳。 4. 熟练掌握烹饪技艺,深入了解调味品原料及食材特性,能指导团队科学使用。 5. 具备竞品分析与市场趋势研判能力,可独立完成高质量分析报告撰写。 6. 形象良好,沟通表达出色,擅长跨部门协作与技术交流。 7. 具备较强的团队合作精神,工作责任心强,勇于创新,拥有团队管理与培训经验。
其他生产营运人员1-3年大专生物药抗体药疫苗
岗位职责: 1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格遵循GMP要求及标准操作规程执行各项任务; 2、承担相关岗位SOP和批生产记录的编写、更新与审核工作; 3、配合完成设备到厂后的安装、调试及验证等相关技术支持工作; 4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审活动的落实。 任职要求: 1、具备1-3年生物制药领域纯化或偶联工艺实际操作经验; 2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向; 3、能适应轮班安排,具备较强的抗压能力,胜任高效、高负荷的工作节奏; 4、做事严谨踏实,关注操作细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:6500-12000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-...
泸州纳溪区招聘轮式挖掘机驾驶员,工作地点位于利合场。
挖机/钩机司机
招聘轮式挖掘机驾驶员,工作地点位于纳溪区利合场。
泸州 纳溪区
9月29日 09:36拨打电话
保姆月结
【急招】急招煮饭阿姨打扫卫生,身体健康年龄在55岁左右,住家,煮三顿饭打扫卫生,薪资面议,地址:叙永鱼凫公园旁边。联系电话:
泸州 叙永县
9月29日 09:28拨打电话
泸州古蔺县一天的活,雨棚四个天钩漏斗排水管安装到地
300-400元/天
排水管1-2人
一天的活,雨棚四个天钩漏斗排水管安装到地,含高空曲臂车作业
泸州 古蔺县
9月29日 09:28拨打电话
保洁开荒保洁绿化
物业公司招聘环境维护人员。 保洁岗:月休四天,薪酬2200元/月。 保洁班长:要求有保洁工作经验,54岁以下,薪酬面议。 绿化技术工:要求有绿化工作经验,转正后薪酬3000元/月。 垃圾清理工:招聘1人,要求会驾驶三轮车,吃苦耐劳,待遇面议。 以上岗位均要求60岁以下,服从安排,身体健康,吃苦耐劳。提供宿舍,月休四天,享有节假日福利礼品。 工作地址位于城西康健城附近住宅小区。
泸州
9月29日 09:26拨打电话
包子1-2人月结
早餐包子店招店员1名工作内容:做包子、馒头、燕窝丝(有师傅带)任职要求:身体健康,勤快爱干净,做事麻利,会包包子熟手优先,有早餐店工作经验优先,福利待遇:包餐月休3天3000-5000元联系电话:地址:泸州江阳区大山坪(市政府附近)
泸州 泸县
9月29日 09:26拨打电话
机械设计工程师5-10年大专通用设备制造设计工装设备冲压工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECAXACATIA
招聘:【电动车研发工程师】【电动车试制工程师】若干人公司:河南弘法科技有限公司行业:电动车整车(主打高端燃油、电动三轮摩托车及出口业务)工作地点:重庆市要求:5年以上行业相关工作经验;薪资:10000-15000元福利:五险一金、单休、各种福利电话:(同)推荐
机械设计工程师3-5年大专电子设备制造金属制品业研发设计工装设备自动化设备装配工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
职责: 参与立项到量产相关节点执行和相关文件的输出。 工作涉及机械锁结构设计、对接模具、文件编写、指导试产、协助售后等。 以开发和生产导入为主。 如设计改进、客户投诉、异常处理的跟进,半成品、成品样品签样确认。 优先: 了解ANSI智能锁标准,有相关经验。 有项目管理知识和经验,沟通协调能力强。 岗位要求: 机械、机电专业大专及以上学历。 熟练使用SOLIDWORKS,会曲面造型且能独立设计结构。 了解压铸、注塑、冲模等模具工艺,压铸、精工、抛光、电镀等表面处理工艺,以支撑设计。 了解电子锁相关试验及标准。 能独立编制设计、工艺、检验3类文件,如产品相关的工程图、作业指导书(sop)、BOM等。 智能锁行业3年以上从业经验,有量产项目经历。
机械设计工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈,实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程或相关专业
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案论证、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、技术文档归档及标准化建设 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用,推动设计降本与性能提升 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.具备机械设计经验,熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用表面处理方式 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协调能力,能独立承担设计任务 5. 工作认真负责,注重细节,有制造业项目实践经验者优先
制瓶车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 (一)基本条件 1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1. 核心必须项: 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理动力电池材料生产精益生产团队管理
工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 主导产线流程优化与工艺升级,提高生产效能、控制制造成本,确保产品品质达到行业规范。 3. 统筹团队运作,涵盖人员排班、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产异常情况,减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域背景者更佳。 3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产计划编制、质量控制及成本核算的关键方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD
岗位职责: 1、负责泸州项目石墨负极生产线的布局规划,涵盖管路系统、钢结构及设备布置,完成三维建模、施工用二维图纸及配套材料清单编制; 2、开展行业新设备与新工艺的技术调研,并将其应用于现有产线,推动产线优化、改造与升级; 3、收集、处理并归档产线运行中的各类问题,形成完整的问题分析与改进报告; 4、组织所辖产线相关设备的技术沟通,负责图纸与物料清单的对外发送、采购申请及技术协议的审核与签署; 5、参与制定并推动实施相关设计规范与技术标准; 6、主导新项目及产线改进项目的立项工作。 任职要求: 1、机械设计类相关专业,本科及以上学历; 2、具备产线设计项目经验者优先,熟悉破碎、烘干、制粉、整型等设备更佳; 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具,能够精准完成非标机械图纸绘制与三维建模,有暖通设计经验或掌握有限元分析软件者优先; 4、熟悉机械零件加工工艺及设备装配流程; 5、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 6、能适应短期出差安排
工艺技术员
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年本科电池材料工艺改良新品导入(NPI)
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效运行; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化改进措施,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制工艺优化文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。 任职要求: 1. 本科统招毕业,材料、化工类相关专业背景; 2. 约3年材料或化工行业工艺技术岗位从业经历; 3. 掌握碳素工艺、负极材料工艺及锂电池相关工艺知识; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,了解FMEA\PPAP\APQP等质量工具。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理设备管理ISO9001
工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务按计划高效推进并准时交付。 2. 主导产线流程梳理与工艺优化,持续提升生产效能、控制制造成本,保证产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹团队运作,涵盖人员排班安排、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产过程中的突发异常,减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域从业经历者更优。 3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产排程、质量管控及成本核算等关键管理方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机
工艺主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责现有量产产品的梳理和维护,保证量产产品稳定高效生产; 2. 负责生产过程中成本、质量情况的监督与控制; 3. 负责技术方案、改善方案,并且组织实施; 4. 负责跟进新产品量产全过程,解决量产导入过程中遇到的技术问题; 5. 负责工艺改善文件、量产资料的整理和汇报。 【岗位要求】 1. 本科统招学历,材料、化工相关专业; 2. 5年以上材料、化工行业工艺技术岗位工作经验,3年以上工艺团队管理经验(5-10人); 3. 碳素工艺知识、负极工艺知识、锂电工艺知识; 4. 熟练掌握PPT、EXCEL,熟悉FMEA\PPAP\APQP品质工具。 上班地点
生产部副主管
1.2-1.3万/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
生产部部长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责协助工程师开展新产品的开发与现有产品的改进,包括但不限于化学品、材料等研发工作; 2. 解决开发过程中遇到的各种问题及大生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量问题; 3. 收集、整理国内外新产品、新材料、新技术信息,并进行分析和研究; 4. 参与数据开发相关工作,优化研发流程和数据处理; 5. 与团队合作,解决技术难题,提升产品质量和性能; 6. 关注行业动态,探索新技术和新材料的应用可能性;
物联网工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
第三方产品管理专员(供应商对接与测试方向) 【岗位职责】 1. 供应商信息收集与版本管理:作为内部与第三方供应商的日常对接窗口,定期向供应商索取软硬件版本信息、更新日志、兼容性说明及补丁发布计划,建立并维护版本管理台账,确保信息准确、可追溯。 2. 测试协调与执行记录:根据测试方案,协调供应商提供测试环境、样机或技术支持,执行功能验证、兼容性检查及基础性能测试,详细记录测试过程、结果及异常现象,输出测试报告。 3. 问题跟进与闭环管理:收集内部团队反馈的产品问题,整理问题清单并主动与供应商技术/售后团队沟通,确认问题根因、修复方案及排期,持续跟进直至问题关闭,确保闭环。 4. 技术文档整理与同步:整理供应商提供的技术文档、接口说明、操作手册,结合内部实际使用场景,编写或更新常见问题汇总、对接纪要等资料,确保信息对内部团队可查可用。 5. 供应商关系维护:协助评估供应商响应效率与配合度,定期汇总供应商服务情况,为合作质量评估提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机、信息技术、通信等相关专业优先,1-2年第三方供应商对接或技术协调经验。 2. 具备实际的供应商沟通经验:能独立与外部技术/售后团队进行需求传递、问题排查、进度跟进,熟悉跨公司协作的沟通节奏和推进方式。 3. 细心有条理,具备较强的文档整理和信息归档能力,能熟练使用Office及协作工具(如飞书、钉钉、Jira等)。 4. 了解常见软硬件产品的基础概念,能快速阅读并理解产品说明书、技术参数表、接口文档。 5. 具备基础的测试思维,能按步骤执行测试并准确描述现象,有测试经验者优先。 6. 沟通协调能力良好,能清晰表达技术问题并推动外部资源解决,具备一定的谈判意识和风险反馈意识。 7. 学习能力强,愿意接触新产品、新工具,适应多任务并行的工作节奏。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
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成高社发[2019]12号
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