消防安装长期1-2人
需要一个非常懂消防安装流程及熟悉使用设备的现场管理人员。主要是现场管理。懂安排工作。懂做资料。对消防专业沟通能力强的师傅。
服务员3-5人月结
昆明北市区同德火锅店招聘
服务员5名工资4000
工作内容简单无压力，工作时间短，过年可以放假回家，有意着联系李
打包装卸工
陆良江楠市场冷库大量招打包装车的长工工人夫妻工，要服从安排的，泡沫箱每天一到两个车
生意稳定，长年库:天天有班上
江门货
大利，17公斤2.6元
油麦，21公斤2.6元
黄白，21公斤2.4元
水介，17公斤2.4元
上青，22公斤3.5元
武汉货
大利，16.5公斤2.6元
油麦，19公斤2.6元
上青，19公斤2.6元
黄白，19公斤2.4元
另找两家封箱的夫妻工
全部包装都是两个冰瓶
工资干脆，平时可以预支
工资每个月15号发
欢迎姐妹们加入
联系电话:
消防水长期6-10人月结点工
湖州市德清县招，消防水安装工长期工作经验丰富优先，工作时间9个小时，工资面谈，每月底发放生活费6000-8500其余工资年底结清。
广州9K元招消防管维修主管（会开车+烧焊消防管+有代班能力）
8000-12000元/月
水管管道安装消防管道管道维修焊工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
诚聘水管维修主管（会开车+烧焊消防管+有代班能力）
佣金：每小时33元（每天8-10小时；8点集合开始算，坐车路上也算工资），超过8小时则算加班每小时35元；有能力代班则每月做满27天则奖金500-1500元（根据工作表现）。包住不包吃。每月10号前发上月工资（以上工资金中包含了社保费用），做满半年有年终奖金，可以借支。所有佣金按实际工作小时计。
烧焊有另外的奖金标准如下：
钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！如果烧过的再次漏水进行返工没有刚没有再次奖金，本次奖金不扣，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责，但个人故意做错等除外。
工作时间：仓库上班开始（8点集合开始算，坐车路上也算佣金）至下班（停止工作）期间算作工作时间。
年终奖金:3000—10000元。要求：全年无长期请假者根据全年表现定。
加班费：35元/小时;出差的车和住宿费用实报;工作时间：工作内容:开挖土方（初期要做此工作也是在算了解各类地下环境；如碰上大型安装工程则大工不需做此基本工作）和安装维修各类水管，2-3个月后能力成熟可独立带队施工时，则不需做开挖等基本工作，只做带队和管道安装工作。
出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，
以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。
我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运转状况，合理控制备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析，保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的编制与推行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
栏目概述
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