一、普通保安员，59岁以下，身体健康，无前科，四班三倒（平均一个月休息8天左右）有住宿。 二、资料员，，40岁以下，会基本的电脑操作，正常长白班，跟厂里上班时间走，周末双休，法定节假日双休。 三、带班班长：52岁以下，有保安带班经验，管理经验1年以上经验，跟班组走。（可以安排住宿）。 四、消防员：45岁以下，，懂火灾扑救，能适应目前队伍排班（包吃住）月休5到6天。 五、消防车驾驶证：59岁以下，要求持有B2驾驶证，适应班次安排，熟练驾驶小型消防车。 以上岗位需要持有无犯罪记录证明及身体健康证明入职。 六、岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象。

招聘收费员，薪资为3600-4200元。工作内容包括负责万达商圈路边智慧停车收费，协助智慧停车系统核验车辆并提醒车主规范停车，维护停车区域环境卫生，及时上报场地车辆异常情况。任职要求为身体健康，无基础重病，能适应户外工作，为人踏实诚恳、有责任心，服从工作安排，具备识字基础，会使用智能手机，能操作简单智慧停车设备，有人岗前培训。薪酬福利为140元每天，120元一天，工作稳定、岗位轻松，氛围良好，长期稳定招工。

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招聘：程序维护员薪资：3000-3500元岗位职责<br>1. 负责商场出入口值守、场内定点巡逻、车辆秩序管理；<br>2. 检查消防设施、排查安全隐患，制止场内违规行为；<br>3. 处置突发事件、纠纷调解，做好交接班登记；<br>4. 做好夜间值守、闭店清场、防盗防火等安保工作。<br>任职要求<br>1. 身体健康；<br>2. 服从管理，责任心强，退伍军人、持有消防设施操作员上岗证优先录用；<br>3. 能适应两班倒工作制。<br>福利待遇<br>1. 正式入职缴纳社会保险，享有节日福利等；<br>2. 工作环境稳定，管理规范，晋升通道清晰；<br><br>六、联系电话：嵇邮箱：

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岗位职责： 1.全面负责保安队伍的日常管理、排班调度及工作考核 2. 组织开展安全巡查、消防检查及突发事件应急处置 3.制定并落实安全管理制度与培训计划，提升队员专业能力 4.协调物业、客户及相关部门，妥善处理各类安全事务与投诉 5. 定期汇总安全运行情况，向上级提交分析报告与改进建议 任职要求： 1.有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理能力 2. 熟悉治安管理、消防安全及应急预案执行流程 3. 责任心强，具备良好沟通协调与突发事件应对能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应轮班制工作 5.持有保安员证、消防设施操作员证者优先 年龄 18-45

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- 负责公司的日常安全巡查，确保场所安全有序； - 协助处理突发事件，维护现场秩序，保障人员和财产安全； - 负责门岗登记、车辆管理及出入人员的检查与引导； - 配合相关部门进行安全培训和演练，提升整体安全意识。 【任职要求】 - 年龄在18-35岁之间，身体健康，无犯罪记录； - 具备良好的沟通能力和责任心，能适应轮班工作制； - 熟悉基本的安全防范知识，具备应急处理能力。

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