岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录。 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理。 (3) 节假日福利物资的采买与发放。 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记。 (5) 每月完成两人次的招聘目标。 任职要求： 年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，节假日礼品，定期团建聚餐

岗位职责： 账目！文件整理、数据录入、核算计件工资， 任职要求： 1. 熟练使用 Word、Excel、等办公软件 2. 工作认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有相关工作经验者优先 薪资待遇 3500-4000 单休 工作自由！休息时间可以自我调整

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单录入、追溯信息及U9系统相关操作； 3、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资存储管理的基本知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：早班:8:00-18:00中间 晚班:13:00-22:00 月休4天

任职要求： 1、本科及以上学历，需为统招毕业且满1年，计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通与学习能力，能够快速适应新环境； 3、对金融IT技术有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在技术岗位持续深耕； 4、经验不限，须服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、项目奖金

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节； 4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)协助节日福利礼品的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记 注：入职后有专人带教，工作无销售性质 任职要求： 年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 每月安排四天休息 福利待遇： 试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

以服务标为主保安服务物业服务

岗位要求： 1）大专及以上学历； 2）具备良好的沟通与表达能力，理解能力较强； 3）熟练操作Windows操作系统及常用办公软件； 4）工作认真细致，具备团队协作意识，责任心强； 5）协助开展系统用户测试，及时完成对二线开发团队所交付功能的测试任务； 6）完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1）工作耐心细致，态度严谨，积极主动； 2）负责相关文档的编写，以及工作数据的统计与归档； 3）协助现场项目经理推进并落实各项配合工作；

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

金峰镇前林村招收经编熟练机修师傅一名，电话：

福清工厂食堂急招聘夜班厨师待遇面议，半桶水勿扰。联系方式张经理

南屿京东招聘正式工：入职后享受五险一金，每月餐补 360元，夜班补贴(15~30元/天)，每季度发放600京东购物券，节日礼包，生日会，季度聚餐，年终奖福利（包住不包吃，入住平摊水电费，月休四天） 工资待遇:综合工资:6500/月-8500/月 岗位：1:中班装卸车月工资7000-9000 上班时间15:00-3:00（固定班次） 岗位2:白晚班分拣/打板月工资6500-9000 上班时间7:00-19:00/19:00-7:00（两班倒、一个月到班一次） 联系电话：小周-（）

福州市长乐区招装配式预应力绞钢线安装

马尾住家老人单---5500休2 90岁半自理老人 1对1 夜醒1-2次 省内阿姨，会福州话最好 小陈老师，报名字

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密

电动车招聘销售1名， 维修工1名 文员1名 ， 房山长阳碧波园 导航心动三兄弟电动车

滨州容大化纤绳网有限公司 诚聘 保姆 要求：女，50岁以下，身体健康，主要负责做饭，打扫卫生，洗衣服等工作。 待遇：4000-6000元/月，具体面议。 会计1名 要求：女，45岁以下，熟练使用财务软件和办公软件，有相关工作经验。 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 文员2名 要求：女，20-40岁，熟练使用办公软件，有相关工作经验优先 待遇：4000-6000元/月，包午餐，月休3天 三轮车送货司机 3名 要求：男，会开三轮车，熟悉附近路况，有C1驾照优先。 待遇：5000-7000元/月，包午餐，月休3天 工作时间：7点半到7点 公司地址：广东省佛山市南海区大沥镇岭南路和广佛路交叉口岭南路上188号一号仓巷子口进去100米（亿汇金属对面，广东容大绳网土工材料） 联系方式：（） 张先生

绿城物业服务集团-海南陵水区热招以下岗位： 管培生（26年本科毕业，海南内轮岗培养） 人事专员 客服主管 前台 管家 案场客服 绿化领班 保洁主管 工程经理 工程主管 水泥工 IT弱电工 工程维修工（水电工） 假期：管培生/人事专员/客服主管/前台/管家/案场客服淡季5-10月月休8天，旺季11-4月月休4天；其他岗位月休4天。 工作地点：绿城蓝湾小镇 福利：包吃住，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，丰富多彩员工活动及完善的培养机制等。 有意向请联系：，或投递简历:

招聘 一.内勤1名月薪5000/月大专文评.上班时间8小时单休 二.消控员1名工资4200/月.长夜班.每月休息2天持证上岗. 以上招聘有住无吃 地址瑞安市阁巷开发区 联系方式

工作内容简单，要求可以基本的电脑操作 沟通能力没问题

来财来财！ 工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容： 1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办理进出人员身份核对，物品收发及快递寄送事务 3. 接待分公司负责人，引导访客并提供相应服务支持 4. 开展直播招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集与统计整理 (3) 公司内部资料归档、物资进出台账管理 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元，转正后底薪4500元+工龄补贴，享节日福利、团队聚餐等活动

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助前台接待相关事宜，保障来访人员接待流程有序进行； 3、配合完成公司内外部联络与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、熟练操作办公软件及常用文职类工具； 3、工作态度严谨，注重细节，富有责任感； 4、性格积极乐观，仪容得体。 工作时间:10～19，单休

岗位要求： 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务； 6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排。 工作内容： 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施； 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作； 3、协助组织并开展防异物专项培训活动； 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核； 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。

工作内容： 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业，确保加工流程顺利进行； 2. 对接仓储部门，负责领料、排单及生产现场的协调与管理； 3. 熟练使用办公软件，完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求： 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历，有普工团队管理经验者优先； 2. 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用常用办公系统。

也招聘司机！！！！！！！！！！！ 门窗厂调试师傅招聘 岗位职责 1.负责各类门窗产品的调试工作，确保门窗开启关闭顺畅，密封、隔音、隔热等性能达到标准。 2.运用专业工具对门窗进行精准调试，如调整合页、把手、锁具位置，校准门窗框与扇的缝隙等。 3.针对调试过程中发现的问题，如五金件故障、型材变形等，及时进行分析诊断并解决，需要时更换零部件。 4.与生产部门、安装团队密切协作，及时反馈调试过程中的问题，协助优化生产工艺和安装流程。 5.记录调试过程中的各项数据和问题处理情况，建立调试档案，为产品质量追溯和改进提供依据。 任职要求 1.经验技能：具有2年以上门窗调试工作经验，熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等常见门窗材质的结构和调试方法；熟练掌握各类调试工具，如水平仪、扳手、螺丝刀、密封胶枪等的使用。 2.知识储备：了解门窗生产工艺流程和质量标准，熟悉门窗五金配件的性能和安装要求；能够看懂门窗设计图纸，准确理解设计意图和调试要点。

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划，确保订单按时、保质、保量完成2. 主导包装环节质量管控，监督执行ISO等质量标准，降低不良率与返工率3. 协调生产、质检、仓储及物流部门，优化出货流程，提升发货准确率与及时性4. 组织车间员工培训与绩效管理，推动现场5S管理及安全生产规范落地5. 定期分析生产数据，识别效率瓶颈，提出并落实持续改进措施 任职要求：1. 有2年以上制造业车间管理经验，熟悉包装类产线运作，具备生产统筹与跨部门协作能力2. 专科及以上学历，持有生产管理、质量管理相关证书者优先3. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）、安全生产法规及ERP/MES系统操作者优先4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场工作环境

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。