有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】-------------------------------------一、【岗位职责】《主要负责仓库货物订单配送手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品，不用开车》1、根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2、货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运装卸；3、装完车之后由货车或者把货物转到铁路运输，车上有卧铺休息睡觉；4、两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，看好自己负责的货物；5、把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；-------------------------------------二、【薪资待遇】1、无工作经验有老师傅带，试用期第一个月正常按照8500底薪计算，第二个月准时转正；2、短途订单底薪6500/月+话补300元/月+出差补助150/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：8000-9000元/月3、长途订单底薪7500/月+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：8500-13000元/月4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班多劳多得；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；-------------------------------------三、【任职要求】1、18-50周岁（以身份证年龄为准）2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病,无重大犯罪记录；3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排；4、认识和会写26个英文字母，不晕车；5、需要接受跑外地出差工作，不能接受不要；-------------------------------------四、【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比；-------------------------------------无需经验，简单易上手，当天可上岗，有老员工带；

【工作内容】:先从合作厂区仓库内按照公司货物清单，进行清点产品数量及型号类型和产品的质量检查，然后产品对接上自己负责的车辆车厢、跟随车辆运往目的地城市，交接货物防止货物流失、损坏。避免火灾等检查工作。【薪资待遇】:试用期底薪5800元/月+出差补助280/天,转正底薪6200元/月+出差补助360/天，每个月15号发放薪资平均月休约8-10天(看淡旺季)【负责区域】就近安排(能接受调配，长途偏多)【要求】18--48周岁，不能有嗜酒爱好，五官端正。身体健康。不晕车，不能有过激情绪，适应力强，吃苦耐劳，能听从公司安排，不能经常请假。

开公司小车，跟大车，负责押运工作

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本公司直招跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地2、长途：底薪8500元，出车补贴150-250/天，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可；《工作内容》：【第一步】：按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】：货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。注明：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第四步】：货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单，待客户确认完签好字，收回回执单

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