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山东省烟台市招远市核电站项目，中建二局项目部（直招），现招工种：工地小工/杂工、泥瓦工、木工、架子工、钢筋工等，工资待遇：小工、杂工（满月出勤）底薪5000元-6500元/月，技术大工（满月出勤）底薪8000-9500元/月，注：以上所招人员，管住不管吃，男、女不限，按月发工资，要求：开无犯罪记录证明，体检报告合格，年限男20岁～57周岁，女20岁～53周岁，有意者请联系我！（长期招工）

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济南市历城区招工地小工1人

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

职位描述: 1、本科及以上学历，土木工程、机械工程或力学等相关专业背景 2、具备3年以上幕墙设计工作经验 3、能独立完成单元式幕墙的节点设计与下料设计工作 4、掌握幕墙结构受力分析与计算方法 5、熟练使用CAD软件进行幕墙平面及三维建模设计 6、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识 薪酬范围：底薪6000元+提成

工作职责 1、带领设计团队遵循“统一计划”要求推进深化设计阶段各项工作，落实标准化管理措施，合理优化材料成本，同时为相关部门提供可靠的技术支持； 2、组织团队成员参加方案交底会议，接收并分类整理方案部移交的设计文件，统筹开展工程量审核工作，确保交底内容准确有效； 3、统筹本组设计人员的任务分配，公正评估个人工作成果，实施绩效考核与辅导，推动团队整体绩效持续提升； 4、牵头完成项目图纸报审工作，协调建筑师、顾问及业主等相关方，及时解决报审过程中的各类问题，保障图纸签署按节点完成； 5、在项目执行期间，向各协作单位提供必要的技术支持，协助其高效推进相关工作； 6、定期组织内部专业技能培训，提升团队成员的技术能力与业务水平。 任职要求 1、掌握机械设计相关基础理论，具备5年以上相关工作经验； 2、精通机械制图基本规范，可独立完成零部件图纸绘制； 3、在高压工作环境下能主动推进任务，具备高度的责任意识； 4、拥有良好的沟通技巧和自主学习能力； 5、熟练操作常用办公工具（如Office、邮件系统）及AutoCAD软件； 6、熟练运用至少一种三维设计软件（如犀牛、SolidWorks、DP、REVIT等）； 7、能够使用常见结构分析软件，具备一定的结构专业知识。

岗位职责： 1.负责铝板的拆分作业，确保依据设计图纸精准完成拆板任务。 2.负责制作铝板展开图，保证图纸内容准确、尺寸精确。 3.配合设计部门协作，确保绘图成果满足设计规范及相关标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识，能与项目人员顺畅交流。 2.熟练掌握CAD制图软件，能够高效运用相关工具完成绘图工作。 3.熟悉铝板材质特性，能准确领会并执行设计意图。

招铝单板设计师 岗位职责： 1. 负责铝单板产品的深化设计，根据客户图纸及需求完成建模、拆图、出加工单 2. 跟进生产过程中的技术对接，解决尺寸、工艺相关问题 3. 配合销售部门与客户沟通方案细节 4.工地现场测量、跟进 任职要求： 1. 熟练使用设计软件，有铝单板行业5年以上，熟悉各类幕墙系统优先 2. 熟悉铝单板加工工艺、表面处理流程 3. 能看懂建筑幕墙图纸，具备良好的沟通协调能力 4.精准核算材料用量，把控成本，出具准确的生产加工图纸 5.与生产、安装团队协作，保障项目顺利落地 6.抗压能力强，能适应阶段性加班， 做事认真细致，有良好的学习能力和团队意识 薪资待遇：月薪8k-10k，月休4天，不管吃住

山东济南今晚白马山克朗山路附近工地需要4人，男女不限 清理地面，打扫卫生 时间:晚8--早5点 工资:130 要求:男女不限，25--55岁，服从安排，事多勿扰，会干活的

招聘水机，通风安装工，水机师傅5人，带证焊工2名，通风师傅2人，小工2人，工资面议，电话号码：

工地食堂做饭，年龄在60岁以下，男女不限，工资面议。

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在山东济南，寻找一名具备高空作业证书的拆除工人，于前往万象城进行作业。

1.规划设计能力 负责乡村产业布局、生态保护、文化传承及基础设施建设等方面的综合规划方案编制，立足乡村实际特点制定切实可行的发展策略。 依托专业规划知识，完成规划图件绘制与报告编写，保障方案贴合乡村发展现实需要。 2.政策理解与调研分析 掌握国家及地方关于乡村振兴的相关政策精神，确保规划方向与政策要求相契合。 深入乡村一线开展实地考察，采集村民诉求、自然条件、经济状况等基础资料，研判发展短板与潜力，为规划决策提供数据支撑。 3.沟通协调能力 与政府机构、当地居民、施工单位等多方进行有效对接，清晰传达规划意图，吸纳意见建议并动态优化方案内容。 统筹项目推进过程中的各类资源，促进各方协作，保障规划顺利落地。 4.项目实施与跟踪管理 参与规划项目的具体执行，跟进施工进展与工程质量，确保建设成果与原设计目标一致。 对已完工项目开展后续评估工作，提炼实践经验，为未来项目改进提供参考依据。 5.专业背景与技术能力 拥有城乡规划、风景园林、农业经济等相关学科教育背景，熟练操作CAD、SU、PS、3Dmax等专业设计软件。 熟悉乡村建设相关技术标准（如建筑规范、生态环境保护要求），具备一定工程实践经历者优先。 6.职业素养 具备创新意识，能围绕乡村独特资源策划差异化发展路径（如文旅融合项目、特色农业产业园区等）。 富有责任感与共情力，重视农村民生问题，推动规划兼顾经济发展与人文关怀。

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