岗位职责： 1、负责指定区域内的快递包裹派送，确保快件按时、安全送达客户手中 2、完成每日两派的配送任务，做好收派记录与客户签收确认 3、维护良好的客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提升服务满意度 4、遵守交通规则与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 5、协助处理异常件、退件及客户投诉，确保问题及时上报与解决 任职要求： 1、持有D类驾驶证者优先考虑，具备熟练驾驶技能 2、能适应一线配送工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 3、具备基本沟通能力，服务意识良好，对待客户耐心细致 4、学历不限，有物流、快递行业经验者优先 5、能够接受下班时间在19点左右的工作安排

招聘快递员、配送司机：年龄要求18-50周岁（有工作经验年龄可适当放宽至53周岁）；须提供犯罪证明。 快递员：负责退换货收件；工作时间 8：00-20：00；有摩托车驾驶证优先；薪资待遇：底薪+计件工资，到手月工资6000-8000元（上不封顶）；工作区域青岛市，可提供住宿。 配送司机：负责同城小货车驾驶及物品配送；工作时间 7：00-16：00；要求有汽车驾驶证C证；薪资待遇：底薪+计件工资，到手月工资5000-7000元（上不封顶）。 联系电话： 王先生 冯先生

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量与客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提升工作效率 4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好的客户关系 5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业过程安全合规 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，具备基本识字和沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉当地路况 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神 5.有无经验均可，公司提供岗前培训，表现优异者可晋升为站点主管

顺丰大件网点直招 招聘：大件送件员4名 大件送件员要求： 1.年龄40岁一下，驾龄一年以上，能开手动挡车 公司提供车辆，无任何费用 2.每天送3趟件，只送件不收件，固定区域 需要自装自卸，送件上们，重量1-50公斤左右 3.薪资平均工资10000+，按重量计算， 多劳多得，上不封顶 4.入职有老人带，工作简单，大件有叉车 保证客户快件，吃苦耐劳， 5.不管吃住，早6点半上班，早送完早休息 6.青岛全区要人，想去哪个区域联系我 原标题：《大件派送员》

快递员数名，适合85年以后，上不封顶，高中及以上学历。日常收派快件薪资福利:平均工资6000-10000元，按件计提，交五险、月休4天、生日福利、节假日三薪补贴、带薪年假、免费劳保用品等招工人数:数名同和、崔家集、白埠、蓼兰区域咨询

快递收派

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-8000 ②薪资构成：保底/计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自带面包车，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带；需要有C证 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

拉快递，快递员

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流亭老机场招快递收派员:工资待遇：底薪5000+五险()+每单提成0.15(每天800-1000单)=综合收入9000-10000元 联系电话

塑金短期正常面试， 小时工工资21元/小时，要求工作至2026年3月31日 要求年龄：20岁以上

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现在即墨需要俩个刮腻子师傅，能来联系

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明天找打包装的，300件枣，计件，有来的联系

快递员 自带车辆，能吃苦耐劳，25 - 45岁 招工人数:2名 ；

店内打包员、上门取件员、库房分拣员

✅招聘快递员 要求25-45岁，自带面包车有油补 工资待遇：月工资基本固定在5000-8000+ 入职五险一金，有热补，冷补，餐补，话补，油补，年终奖 ❣工作内容：快件的揽收和派送 有面包车可以直接电联 ☎电话：

青岛机场行李装卸工-长期工 干一天休一天 386元一天 可预支工资 【招聘要求】 -周岁，身体健康，识字，无案底 【薪资待遇】 试用期一个月一天 第二个月起一天+/月满勤奖，386一天 每月17号发上月工资，工资发放及时，从不拖欠。 【食宿条件】 免费住宿（水电均摊），设施齐全，可做饭有公共厨房。 【工作内容】 负责乘客行李箱和货物往飞机托运舱里面装卸 【上班时间】 5点上班，9点多分小组陆续下班。有活就干，没活就休息，一天实际干活时间10个小时左右，干一天休一天，满勤15天。 【注意事项】 1、 2、离职需提前1个月申请 面试时间:周一到周五上午10:20面试，带身份证原件 电话:

本公司为直接招聘！有意向直接投递简历，秒回复~！ 工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，系统派单每天50-90单，月平均工资9K-14k，有老员工带，欢迎加入大家庭！ 薪资待遇： 一、福利：全勤奖+服务奖+新人奖励+宵夜补贴+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)正常干7000---9000元/月，努力干9580---13700元/月，使劲干15000以上（不封顶） 工作内容： 骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 送餐高峰期： 上午10点-14点，下午17点-21点，其他时间可自主安排， 三、岗位要求： 年龄18-55周岁，无犯罪记录，身体健康 五、宿舍环境 小区房，2-3人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器） 六·派单问题 系统派单，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 【个人发展】 晋升渠道：骑手-组长-储备站长-站长-区域经理。公司80%的管理人员由内部晋升 有意向可在线咨询，或直接投递简历，秒回复！！

岗位名称：洗框岗位；韵达快递扫描、分拣、装卸岗位； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.工作稳定，无频繁离职情况；3.工作时间为9:0019:00。 薪资待遇：洗框岗位周结工资为17元/小时；韵达快递工人工资为18元/小时，工资为17元/小时，装卸岗位工资为19元/小时。

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1.学历与专业要求 -通常要求大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 -无专业限制时，具备物流行业实习或工作经验者会更有竞争力。 2.核心能力要求 -流程执行能力：熟练操作订单处理、货物分拣、打包、出入库登记等基础物流环节，确保流程规范高效。 -货物跟踪与沟通能力：实时跟进货物运输状态，能及时向客户或内部反馈进度，并妥善处理延迟、破损等异常问题。 -基础办公与系统操作能力：熟练使用Excel（数据统计、表格制作），并能快速上手物流管理系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统）。 -细节与抗压能力：对货物信息（数量、规格、目的地）的核对需严谨，能适应物流行业旺季（如电商大促）的高强度工作节奏。 3.经验与证书要求 -应届生可应聘，有1-2年物流仓储、货运代理等相关工作经验者优先。 4.个人素质要求 -具备较强的责任心，确保货物信息准确、运输安全。 -有良好的沟通协调能力，能对接仓库、运输方、客户等多方角色。 -具备一定的问题解决能力，面对物流异常（如丢件、延误）能快速响应并推动解决。

岗位名称：B2驾驶员；随车装卸工（含C证要求）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.具备B2驾驶证（驾驶员）。3.有C证优先（随车装卸工）。 薪资待遇：带装卸薪资福利，计件结算，月薪700010000元，上不封顶，月开工资，福利待遇优厚。

兼职礼品派发员2名，每天4到8小时，多劳多得，每天100到300，张经理，

日结300送餐员包车包住一单7元，工资高，时间自由，按单计算多劳多得，时间自由

主要职责 日常管理：全面主持车队的运营事务，拟定车队发展规划及各类管理制度，保障工作有序开展。 车辆调度：依据运输任务科学规划出车安排与行驶路线，确保车辆准时抵达指定地点。 司机管理：组织实施司机的招聘、培训及绩效考核，持续提升驾驶水平与服务规范。 车辆维护：定期对车辆机械系统和安全配置进行检查，保障车况良好与运行安全。 安全管理：开展安全培训活动，组织例行安全巡查，及时排查并整改潜在风险。 协调关系：与交通管理、道路执法等相关职能部门保持顺畅对接，保障车辆通行顺畅。 数据分析：汇总整理运营相关数据，通过分析识别问题并制定优化方案。 事故处理：主导运输过程中突发事件的应对，协同有关部门完成事故处置及保险索赔流程。 任职要求 具备扎实的管理经验与组织能力，能高效统筹车队各项运作事务。 了解车辆基础维护保养知识，具有较强的安全责任意识和团队领导力。 具备优秀的沟通协调能力，可妥善解决司机、调度及客户间的各类问题。 车队长作为车队运营的关键角色，须拥有充足的实战管理经验，确保整体运营安全高效。

明天10点，需要一个能开车工人。