岗位职责： 1.根据公司年度目标制定本部门销售、招商营销推广方案，确保年度目标的达成。 2.通过制定各种销售招商方案。拟定标准的销售招商工作流程，协高好销售宣传，招商会组织，销售招商谈判签约，销售招商渠道管理及销售管理等方面的工作，从多渠道，宽领域地拓展新客户，维系客户关系，完成销售或二次销售。 3.通过销售招商调研和产品分析，掌握企业销售招商的基本市场环境，为销售招商方案和策略的制定销售方案及报价，完成客户签约。 4.负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。 5.提出有利于企业发展，与期需求匹配的销售、招商政策和产品服务内容，对公司政策制定、体系落地和产品规则提出有效建议。 6.负责协调客户，公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意度。 任职资格： 1.有美业行业招商、美业渠道，saas销售招商及本地生活经验者优先考虑。 2.5年以上市场营销经验，3年以上管理岗位经验者优先。 3.有良好的商务沟通技巧和协调能力，表达能力强。 4.思维敏捷，诚实敬业，优秀的心理抗压能力，能胜任富有挑战性的工作。

销售电话销售，8000-15000 要求有一定沟通能力

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：刘经理

有做过贷款电话销售，房产销售，汽车销售的优先，企业增量销售

有兴趣的可以跟我联系

工作内容 1、通过电话与客户建立有效沟通，达成销售目标 2、持续维护现有客户关系，确保服务品质符合客户期望 3、电话沟通非唯一方式，可直接转接至网络销售渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及说服力 2、能快速把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、热爱本职工作，具有积极进取的工作意识 岗位福利：面谈 工作时间：早上9:00至中午12:30，下午2:00至6:00 星级底薪：3500-5000 + 8-12%提成+现金奖励 行业经验：有酱香型白酒相关从业经历

每天以电话形式挖掘潜在客户，要求： 1）男女不限，学历不限。 2）口齿清晰，普通话流利。 3）年龄不限。 4）接受无经验小白。 一、薪资待遇及福利详情 1.公司平均薪资：12000 2.固定提成10%，公司入职1个月以上的小白，即可月薪过万。 3.基本保障:按照国家规定提供五险，社保等。 4.带薪假期:年假，国家节假日休假。 5.文体活动:公司不定期举办各种员工活动，如国内外旅游，生日会，户外活动等，享受免费下午茶(具体可以看公司主页哦) 6.节假日福利:春节，端午节，中秋节等公司发放节日礼品或红包等 二、公司四大优势 1.试用期1个月(可提前转正)，转正后提成40%~50%，加各类奖金500~10000不等。公司销售平均薪资25000左右。 2、公司有独特的获客渠道，签单容易、不需要自己外出找客户。 3、公司气氛良好，入职即有师傅一对一培训(接受小白) 4、晋升空间大，客服一客户经理一高级客户经理--主管一总监 工作环境：位于龙华上芬龙胜-双地铁口-公司氛围好-晋升空间大-带薪培训！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 全职、兼职均可，本岗位需坐班。 周中9:00-18:00，周末10:00-21:00，周一周二实行大小周休息 兼职时间灵活，每日固定6小时，每周出勤4-5天 兼职薪资：时薪25元/小时+提成 岗位职责： 1、承接客户服务中心来电咨询，主动与家长进行电话交流，识别学生学习情况，并基于问题提供专业教育建议； 2、向家长讲解公司课程内容，对有合作意愿的客户安排到公司进行深入沟通； 3、持续跟进客户，做好定期回访与维护工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、教育类相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上电话销售或大型教育机构课程顾问工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟悉K12领域发展现状及相关知识，拥有良好沟通表达与销售能力，能熟练操作常用办公软件； 4、学习能力强，抗压性好，工作态度积极，责任心强，形象端正，富有亲和力与影响力； 5、做好潜在学员信息的记录与管理，配合学科老师推进学生学习相关事务； 6、对已签约客户开展不定期回访，协助辅导教师推动在读学员续费并推荐新学员。

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岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康， 7、有电销经验者优先。 晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 薪资： 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估优秀者提前转正），基本工资3000+业绩提成，试用期平均工资5000左右，入职前2个月保底5000元； 薪资构成=无责底薪2000元+全勤200元+房屋补贴300元+补贴500元+保护绩效2000元； 转正后：基本工资3200+业绩提成，综合薪资7000元至30000元； 薪酬构成=无责底薪2200元+全勤200元+补贴300元+补贴500元+业绩提成 培训期：培训期70元/天 作息时间： 上六休一，固定周日休息，节日全休 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30

深圳龙岗招工地小工/杂工，废品站收拾货，拉货，吃苦耐劳，有C1驾照会开蓝牌货车，包住不包吃（水电费自理），月薪7千，年龄最好40岁以上

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电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

国企大疆无人机厂急招妹子多不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.入职发300红包 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

深圳布吉招炒鍋、水台、煮粥（上班時間16點一24點）

岗位：电话销售 工作内容： 主要开发新客户，按资料打陌生电话，推销电气辅料（端子、扎带、线管、铜鼻子等），添加微信、跟进意向客户。 纯室内办公，不用外出跑业务。 要求： 会讲普通话，敢打电话沟通，踏实稳定，能长期做，有无经验均可。 待遇： 底薪3500 + 提成 月休4天，长白班9:00-18:00，工作简单。 工作地点：深圳  - 工种：电话销售 - 人数：1人 - 用工：长期 - 薪资：3500+提成 - 经验/学历：不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并响应线上咨询线索，实现多渠道线索高效转化 5.协同售后部门跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识 5. 能适应快节奏工作环境，以结果为导向，乐于接受挑战

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

长期主义，想赚钱，肯做事

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

开发新客户

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，善用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，不限从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业后一年内的大专及以上学历人员可享受免佣租房权益，应届生到岗报到时可根据公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合式培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+实训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专项“星火计划”人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光简单，真诚务实，期待优秀人才加入！

诚聘志在灯饰领域发展，不甘平凡、渴望成就一番事业的优秀人才 付出即有回报，提成无上限 工作内容： 1、负责公司产品（灯珠、智能模组、LED驱动电源等）的市场推广与销售； 2、开拓新客户资源，维护并深化现有客户的合作关系，建立完善的客户档案； 3、持续跟进客户动态，及时响应并处理客户各类需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，业务能力突出者学历可适当放宽； 2、具备2-3年或以上LED照明行业销售经验； 3、拥有一定销售渠道与客户资源，业绩优异者优先考虑； 4、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，善于团队协作； 5、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 6、熟悉销售流程，对销售工作充满热情 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，带薪年假14天； 2、提供交通补贴，绩效奖金，节日福利，生日礼金，每年至少组织一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日工作8小时）

1. 作为客户的首要对接窗口，确保沟通及时、专业且透明； 2. 收集并梳理客户需求，转化为内部可执行的具体任务（如规格、工艺、包装及时间节点）； 3. 负责订单全流程处理与交付周期管理，跟踪关键节点，并与客户保持同步； 4. 确保订单信息及变更内容的准确性和时效性； 5. 主导跨部门协作，保障产品订单按时上线及出货； 6. 对突发异常快速响应，并提前识别潜在风险； 7. 组织推动异常问题的闭环解决； 8. 定期开展月度/季度业务数据分析与复盘，持续提升客户满意度； 9. 协同发起季度客户满意度调研并落实反馈闭环； 10. 严格执行文档与系统规范，维护客户业务相关的SOP/FAQ及注意事项； 11. 规范化使用各类业务系统。 【任职要求】 1. 具备3年以上独立客户对接、跟单或项目协调经验（有外贸、供应链、文创衍生品行业背景者优先）； 2. 具备良好的英语沟通能力； 3. 思维逻辑清晰，能高效撰写邮件、会议纪要及需求澄清文档； 4. 熟悉外贸运作流程，对产品工艺、材料及包装具备基础认知； 5. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（Excel、PPT、Word），擅长制作进度看板与数据报表； 6. 沟通理解能力强，具备服务意识，能够有效推动跨部门协同交付； 7. 可提前预判质量、交付周期及成本方面的风险，并提出切实可行的解决方案直至闭环； 8. 善于用数据驱动决策，量化时效、异常及满意度指标，提出改进措施； 9. 在文件、系统及邮件管理方面标准高，注重归档规范与信息可追溯性； 10. 以客户为中心，抗压能力强，能在多项目并行和快节奏环境中稳定达成目标。 【上班时间】 5天制，周一至周五09:00-18:30，午休1.5小时； 【薪酬与福利】 综合薪资12-15k 年度调薪：工作满一年且表现优秀者享有至少一次调薪机会 月度优秀员工奖：依据当月工作贡献评选，奖励金额不低于500元 五险一金：缴纳社会保险及住房公积金 员工活动丰富：每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等期待您的参与 年终奖：结合公司经营情况，业绩突出者可获得相当于1个月工资或更高的年终奖金

工作职责 1.配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并深化客户关系； 2.跟进客户动态，开展市场需求的收集与调研； 3.协同销售及市场团队推进各类市场推广活动； 4.公司提供客户资源，通过电话沟通或面对面洽谈推动签约达成。 任职资格 1.大专及以上学历，本科优先，年龄不超过28岁； 2.外形端正，性格积极，具备主动沟通意识和灵活应变能力； 3.有销售相关经历者优先，具备跨境电商行业背景者优先。 薪资待遇：试用期6个月，业绩突出可提前转正；底薪6k+提成 公司福利：周六加班享受双倍底薪，五险一金，不定时组织下午茶活动

诚聘有志于灯饰行业长远发展、不甘平凡、渴望成就一番事业的优秀人才 付出必有回报，提成上不封顶 工作内容： 1、负责公司产品（灯珠、智能模组、LED驱动电源等）的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，持续维护并拓展老客户业务，建立完善客户档案； 3、保持良好客户关系，快速响应并处理客户的各类需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑；业务能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，热爱销售工作； 3、有LED照明领域销售经验者优先录用； 4、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通协调能力和人际交往技巧，亲和力强，善于团队协作； 5、具有一定市场分析与判断能力，对销售工作充满热情与积极性 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，享有14天带薪年假； 2、提供交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品，每年至少组织一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日工作8小时）

国际物流销售专员 10-15K 深圳 大专1-3年 薪资详情 薪资范围：10-15K 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴： 交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 主要职责一： 开发新客户，完成公司制定的新成交销售指标 具体工作内容： 利用公司提供的资源，通过网络、电话、微信等，以及扫楼、陌拜、参加展会等营销方式开发贸易公司、电商企业、工厂、进出口公司、国外公司办事处等客户，实现新成交； 1、主要职责二： 维系老客户，完成公司制定的续成交销售指标； 具体工作内容： 定期拜访和维护老客户，促成续成交； 负责订单洽谈、签订合同，督促合同正常履行、催收客户款项等工作； 工作地址 深圳龙岗区深圳市赤道国际物流有限公司深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区1号厂房301

工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户潜在需求，提供涵盖香港身份及本地生活的一体化解决方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具精准输出专业资讯，持续与中高端客户保持互动服务关系，借助客户间的口碑效应，促进转介绍并推动成交转化； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制合适方案，提升客户满意度与价值实现。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新思维和运营导向的新一代销售理念； 3、热爱销售事业，具有强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习新知，目标明确且自我驱动力强，能在压力环境下保持稳定情绪，并主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

一、薪资待遇及福利详情 1.职位薪资6k+提成（平均薪资10-20K起） 2.综合提成点:20--50%，公司入职2个月以上的小白，即可月薪过万。 3.基本保障:按照国家规定提供五险等。 4.带薪假期:年假，国家节假日休假。 5.文体活动:公司不定期举办各种员工活动，如国内外旅游，生日会，户外活动等，享受不定期下午茶(具体可以看公司主页哦) 6.节假日福利:春节，端午节，中秋节等公司发放节日礼品或红包等 二、公司四大优势 1.试用期1个月(可提前转正)，高提成50%，加各类奖金500~10000不等。 公司销售平均薪资15000左右。 2、公司有独特的获客渠道，签单容易、不需要自己外出找客户。 3、公司气氛良好，入职即有师傅一对一培训(接受小白) 4、晋升空间大，初级客户经理一中级客户经理一高级客户经理--主管一总监 三、任职要求 1.年龄不限。男女不限 2.有销售经验优先录用。 3.有客服经验优先录用。 4.欢迎职场小白接受无经验。 5.有正确的价值观，对工作有较高的热情、有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 公司位于龙胜上芬双地铁口-公司氛围好-晋升空间大-带薪培训

一直招聘，欢迎无经验者加入，只要积极进取，高薪不是梦想！！！ 【岗位职责】 1. 通过电话、网络等方式与客户交流，促进合作达成； 2. 对客户信息及时进行整理归档，并跟进处理客户反馈； 3. 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源； 【任职要求】 1. 不限学历、性别、外貌，不要求工作经验和背景； 2. 年龄18-28周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3. 具备基本电脑操作技能，学习上手更快； 【岗位福利】 1. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00 实行五天八小时制 双休！双休！双休！ 2. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽； 3. 提供零食、水果及下午茶，全员均可享用；