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1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

更改班次 202/24上海小件 15--05250包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 。

岗位名称：高叉周期工;物流仓储理货员 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.需要会操作高叉；3.必须持有相关证书。 薪资待遇：高叉周期工和物流仓储理货员待遇均为30元/小时，每天保底8小时，加班40元/小时，管吃管住。

18-42岁没有前科，夜班分拣 1.首月免费提供住宿，每天可以预支70-100生活费 2.新人前三天150元保底加计件，正常一天200-300左右 3.晚上6到半夜3点一个班次;晚上9点半到早上6点半是一个班次 4.一新人工资在7-9千左右，

韵达快递 21元/小时21/小时 班次一：17:00-5:00左右 班次二：18:00-6:00左右 具体下班以厂里为准 （井号必须带好身份证原件） 上下班必须打卡！不打卡 招聘男女不限: 年龄18至50岁以内 ✅吃饭自理，自己带点吃的 ✅ 主要负责：分拣，拣货、扫描，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子 上班需要带好身份证原件 不允许穿拖鞋，裙子，连帽衫 现在报名，每个班提前1小时集合 电话：

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物流仓库分拣打包员 综合薪资制，岗位底薪2800+计件，多劳多得，上不封顶，月综合收入5K-10K。 自动化分拣与扫描（7K-8K） 自动化供件（7K-8K） 拉包倒包（7K-8K） 装卸（8K-10K） 上班时间； 缴纳深圳的五险；月休：2-4天 工作时间:三班倒 8小时左右

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新桥电商仓库直招 工作地点：新桥书海路 招聘岗位： 收货组 客服组 年龄要求：20-38岁 工作模式：做六休一，加班稳定，上班时间8:30-21:00 薪资福利 明细透明 ✅底薪2740元+劳动法标准加班费（加班稳定薪资有保障） ✅全勤奖100元/月，6-9月高温补贴300元/月 ✅餐补13元/餐，无吃补全额发放 ✅综合薪资7000-8500元，薪资上不封顶 ✅试用期3个月， ✅每月25号准时发薪 面试安排 高效对接 ⏰面试时间：每日下午2点（无需预约，直接到场） 对接联系人：小杨 联系电话：

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主要负责仓库内板材发货，整理仓库。身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活。

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6000 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：五险一金、食宿补贴、免费工服、免费电话卡 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位内容】 ①对接全国外场排发车计划 ②每日盘点车辆货柜资源 ③车辆油卡充值以及货柜维修上报 【岗位要求】 学历：统招本科 年龄：18-25岁 ①岗位1：能熟练运用EXCEL ②岗位2：工作仔细认真 ③岗位3：工作氛围轻松愉悦 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.全面负责仓库日常运营管理，保障收货、发货流程高效有序，落实集团仓储管理要求，执行公司质量方针，确保部门质量目标顺利实现； 2.依据GSP标准规范各岗位作业流程，完善日常操作记录；及时整理并提交各类报表至相关职能部门，统筹部门员工的岗位培训及绩效考核工作； 3.审核归集部门各项费用，有效管控运营成本，提升资源使用效率； 4.组织安排节假日期间仓储值班计划，合理调配人员，确保工作连续性与稳定性； 5.监督检查部门每日工作执行情况，针对货物短缺、破损等问题迅速查明原因，采取补救措施，并上报公司相关单位处理； 6.牵头开展物流环节的月度、季度及年度盘点工作，汇总各小组盘点异常情况并反馈至有关部门，确保库存数据准确率达100%； 7.按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或交通运输类相关专业优先； 2.具备三年以上现代仓储物流管理从业经验； 3.熟悉家具行业物流运作模式，具备指导本部门业务开展的能力； 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作及相关流程； 5.作风严谨，责任心强，具备良好的组织协调、沟通能力和团队协作意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.抗压能力强，能适应高强度工作节奏。