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岗位职责： 1、开展面向企业内部员工的汽车领域专业知识培训，助力团队专业能力提升； 2、结合企业实际需要，策划并持续优化培训课程体系，保障内容具备实用价值与前沿性； 3、协助组织汽车技术交流活动，传递行业最新动态与技术进展，推动内部知识共享。 任职要求： 1、掌握系统的汽车专业知识，熟悉车辆结构、维修流程及新兴技术应用； 2、具备出色的讲解能力，能将复杂技术内容以简洁易懂的方式有效传达； 3、具有较强的协作意识，可与各职能部门顺畅对接，准确把握培训需求； 4、富有学习主动性，能够持续跟进汽车行业的技术创新与发展趋势。

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