1、依据流程统筹销售订单评审，制定滚动式无障碍生产计划，并监督执行落实； 2、全面审核总装与吹塑生产排程，合理规划生产周期，跟踪计划进度，提高交付准时率； 3、牵头组织相关部门开展异常生产计划的评估，确保各环节有效衔接与及时调整； 4、5年以上制造业PMC岗位经验，具备汽配或安全座椅行业背景者优先考虑； 6、具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，能接受加班安排。

全面负责橡胶密封圈产品的生产计划、物料需求计划与生产调度工作。通过精准的需求预测、科学的排产和高效的资源协调，确保订单按时交付，同时优化库存水平，提升客户满意度并支持公司运营目标的实现。 主要职责： 一、 生产计划与排程主计划制定： 根据销售预测、客户订单和库存状况，制定密封件产品的月度、周度主生产计划（MPS）。 详细排产： 将主计划分解为可执行的日/班生产指令，并精准排程到具体的生产线或硫化机台，充分考虑模具、设备能力和人员配置。 产能评估： 定期评估生产产能，识别瓶颈环节，为销售部门提供准确的产能信息，以支持订单承诺。 计划调整： 灵活应对紧急订单、订单变更或生产异常情况，及时调整生产计划，确保计划的可行性和有效性。 二、 物料需求计划与控制 MRP运算： 根据生产计划，主导运行物料需求计划（MRP），生成精准的原材料（如混炼胶、骨架、辅助等）、辅料及模具的需求清单和时间表。 物料协调： 与采购部门紧密协作，跟踪关键物料（特别是胶料）的到货进度，确保生产物料齐套、及时供应。 库存管理： 监控原材料、半成品和成品的库存水平，设定并优化安全库存，在保证供应的前提下，努力降低库存持有成本，加快库存周转。 三、 跨部门协调与沟通销售对接： 作为生产系统的代表，参与销售订单评审，提供交期预估，并及时向销售部门反馈订单的生产进度和异常情况。 生产协调： 与炼胶、硫化、后处理等车间主任保持密切沟通，传达生产计划，跟踪生产进度，协调解决影响计划执行的各种问题。 采购联动： 向采购部门提供准确的物料需求信息，共同处理物料短缺、来料质量等问题。 仓库与物流协同： 指导成品仓库进行备货、发货，确保成品按计划入库和出库，满足客户发货需求。 四、 数据分析与流程优化 KPI监控： 跟踪并分析关键绩效指标（KPI），如订单准时交付率、计划达成率、生产周期、库存周转率等，并推动持续改进。 系统维护： 负责或参与ERP系统中与计划、物料相关的主数据（如物料清单BOM、工艺路线）的维护与准确性管理。 流程改善： 不断审视和优化计划、排产、物料控制等流程，提高计划的准确性和整个供应链的响应速度。 五、 团队管理下属培养： 若管理计划员或物控员团队，需负责团队的工作分配、指导、培训和绩效考核。 部门建设： 提升整个计划团队的专业能力和协作精神。 任职资格要求： 教育背景： 大专及以上学历，工业工程、物流管理、高分子材料或相关专业优先。 工作经验： 10年以上制造业计划管理经验，至少5年以上橡胶制品（特别是密封件）行业生产计划/物控岗位经验，精通密封圈生产工艺者尤佳。 专业知识与技能： 核心知识： 精通生产与物料控制（PMC）的整个流程，熟练掌握MRP原理及应行业知识： 熟悉橡胶密封圈的生产流程（炼胶、预成型、硫化、修边等）、工艺特点和周期。 系统技能： 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）和Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力。 能力素质： 规划与数据分析能力： 极强的数据分析和逻辑推理能力，能基于数据做出科学决策。 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通和协调能力，能够有效解决冲突、推动工作。 抗压能力： 能够适应快节奏、多任务的工作环境，承受来自交付和库存的双重压力。 任心与细心： 工作严谨，责任心强，对数字敏感。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、负责生产排程安排、物料管理、产能调配及交付周期把控，确保工厂依据订单需求，按计划实现低成本、高效率的准时化生产。 2、全面管理本部门日常运作，审核主生产计划与物料需求计划，控制运营成本并达成交付相关考核指标。 3、协调处理跨部门重大异常问题，定期向管理层汇报生产经营数据与运行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运作流程 3、具备良好的统筹协调能力、逻辑分析能力及突发问题应对能力 4、工作细致严谨、责任感强，能适应订单波动及交期紧张的工作节奏

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梅山物流园招装卸车工人，18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，长白班。卸货工人，薪资待遇：月休4天，工资按月发，全计件，工作厂地方多处，所卸的货物不同，单价有微差，1.15至1.7元，有住宿，工作太度积极的员工，转证后可交社保。可以预支生活费！综合工资:6500元-9500元/月报名电话

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。 岗位要求：有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。 薪资待遇：3800-4500元，带班4500-5000元。购买商业保险。 工作时间：每天八小时。夏季为5:00-9:00，15:00-19:00；其他时间为7:00-11:00，13:00-17:00。 工作地址：宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

明天需要专业安装门窗的人员一名，工作地点位于北仑春江明月。

慈东工业区，家电仓库招夹抱机师傅1名，有叉车证，员工，30—45岁，试用期7000/月，联系电话:

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

氧化厂招：计划员 主要负责： 一、 每日计划排产与下达 二、 客户对接与进度跟进 三、 异常物料处理流程 四、 报废处理流程 五、 数据报表与汇总 岗位包吃住，26天制

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

熟练五金操作工作，一年以上工作经验，会看图纸，会看卡尺等

宁波奉化汽配厂火热招聘中 薪资待遇：白班210元/天，夜班240元/天，入职三天后开始日结，每天工资按时发放 上班时间：两班倒，8:00-20:00 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，没有大面积纹身。学历没有高要求，会写名字、简单识字，能够正常沟通交流即可 宿舍环境：4到6人间，免住宿费，宿舍水电费用大家平摊 岗位优势：0费用入职，三餐免费，工作上手简单，有老员工带教，不需要复杂技术，想找一份踏实稳定、可以日结拿钱工作的朋友，欢迎私信咨询详情

同工同酬底薪加加班费， 月综合工资6500以上， 长白班空调车间，吃住免费， 满七天可以预支工资。 18-45岁，任何名族皆可， 要求能识字，懂基本加减法。

小时工模式：（月工资保底7500元）上六休一 【招聘要求】 年龄要求16至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐

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坐满7天可预支工资500-1000 小时工25一个小时 月工资7000-8500 +计件 上班时间：8-8点、中间有抽烟时间，中午晚上各一个小时休息，一天工作10个小时，上六休一，月休四天，有长白班也有两班倒、上不了夜班可以安排长白班！不穿无尘服.恒温车间. 每月10号发工资（四大银行卡） 招聘岗位：包装 组装 质检 普工 仓物料，打包 80%坐班 要求：男女不限，身体健康 当天安排入职，当天安排住宿， 介绍朋友来上班做满一个月可申

余姚小家电长白班坐班、包吃包住、空调车间、工作简单，管理氛围轻松和谐.16-50周岁男女不限，岗位满7天可以预支生活费500.一个月5500-6000.

【岗位职责】 1. 参与公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划； 2. 分析市场动态、行业趋势及竞争对手策略，确保供应链策略保持竞争优势； 3. 优化供应链管理流程，包括采购、库存管理、物流配送、供应商关系管理等，降低成本，提高效率； 4. 建立并维护供应商评估体系，选择合格供应商，定期进行供应商绩效评估和审核； 5. 负责组织和实施科学的库存管理策略，平衡库存水平与需求预测，减少库存积压和缺货成本； 6. 识别供应链的潜在风险，建立风险管理机制，监控风险状况，及时应对，确保供应链的稳定性和连续性； 7. 领导并培养

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1. 负责供应链业务范围内各基地整车零部件的订单下发、过程管控及订单信息化系统管理； 2. 负责整车项目全生命周期内供应商产能布局规划，具备一定的前瞻性预判与规划能力； 3. 统筹管理各基地产能交付风险，牵头对外合作项目的供应链协同推进工作； 4. 主导供应链产销协同机制建设，依据集团总体计划动态更新月度需求预测与供应计划； 5. 负责运营体系整体运作管理，涵盖人效优化、培训实施、组织绩效管理等相关事务。 任职要求： 1、熟悉汽车制造领域产销协同、采购执行及供应链运作流程，掌握汽车零部件相关基础知识（如材料类型、结构组成、生产工艺等）； 2、具备跨部门间产销协调的实际操作经验； 3、具有运营管理相关工作背景者优先； 4、本科及以上学历优先考虑，汽车工程、供应商质量管理、供应链规划与管理等相关专业优先； 5、通过大学英语四级及以上，具备将英语作为工作语言的能力者优先；推动各基地实现订单线上化下单与交付管理。

一、数据分析与报告 1、定期制作库存分析报表，涵盖库存金额、周转周期、库龄结构、呆滞物料分析等内容，为管理决策提供可靠的数据依据； 2、跟踪并评估备件使用情况，发现异常消耗趋势，提出优化建议； 3、负责备件主数据的维护与更新，保障物料信息的准确性和完整性。 二、流程优化与系统维护 1、持续改进备件库存管理流程，提高作业效率与数据精准度； 2、熟练运用ERP/WMS等仓储管理系统，确保各类数据及时、准确地录入系统； 3、参与或牵头推进与库存管理相关的信息化系统升级项目。 三、呆滞与不良品处理 识别呆滞库存及不合格品，分析成因，并协调相关责任部门拟定处置措施（如降价出售、报废处理、返厂维修等）。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，实时跟进生产进展； 2.进行物料需求测算及进度追踪，保障物料供应与生产节奏匹配； 3.熟悉PMC相关工作职责与运作流程； 4.统筹协调生产各环节，确保达成既定生产目标； 5.监督生产全过程，确保产品品质达到规定标准； 6.持续优化生产工艺流程，提高作业效率； 7.熟练操作ERP系统，确保系统数据更新及时、准确无误； 8.快速识别并处理生产异常，保障生产有序运行，按时完成交付任务。 任职要求： 1.具备纺织服装、家纺、织造或染整行业相关工作经验； 2.拥有较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 3.能够带领团队高效运作，激发员工积极性； 4.具备良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门保持顺畅协作； 5.熟悉生产作业流程，具备流程改善的意识与能力； 6.具备出色的应变与问题处理能力，能及时响应生产突发情况。

岗位职责： 1.生产计划管理：熟练操作ERP系统，优先掌握鼎捷ERP，结合销售订单、库存水平及产能情况，科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程，明确生产任务、投产时间与交付节点，确保计划具备可执行性。 2.物料管控与采购协同：依托ERP系统进行物料需求计算，推动采购部门依据需求及时发起采购；建立物料到货跟踪机制，全程监控物料供应进度，重点关注关键物料及长交期物料的到料情况。 3.物料异常处理：针对来料质量问题，迅速组织质检、采购及供应商协商处理措施（如返工、更换等），并同步优化生产安排；定期盘点呆滞物料，分析产生原因，协同相关部门提出有效消化对策。 4.跨部门协调：与生产团队保持高效协作，提前传递计划与物料信息，协助应对物料短缺或计划变更等突发状况；按时参加生产协调会议，统一进度目标，推动问题闭环解决。 任职要求： 1.具备制造业PMC岗位工作经验，熟悉装配、注塑车间的工艺流程与生产特性。 2.熟练使用ERP系统，有鼎捷ERP实操经验者优先考虑。 3.掌握生产计划排布、物料需求计算及跟催流程，具备处理物料异常的实战能力。 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能快速响应并解决现场问题。

到货后负责货物搬运与卸货 长白班，月薪6500-7000元 底薪5000元/8小时，月出勤26天 平时加班21元/小时，周六周日加班28元/小时 缴纳五险，单休，提供住宿