招聘招商讲师 岗位职责： 1. 招商宣讲核心工作： -面向代理商、加盟商开展线下招商会、路演等现场宣讲，系统讲解品牌优势、产品价值、合作模式及盈利逻辑，激发合作意向； -设计招商课件及宣讲方案，结合市场动态优化内容，提升招商转化率。 2. 线上空中课堂运营： -负责代理商线上培训体系搭建，包括课程规划、课件制作（如产品知识、运营技巧、政策解读等）； -主导线上直播/录播课程的策划、执行与互动，提升课程参与度及代理商学习效果； -维护线上课堂平台（如内容更新、数据追踪、学员反馈收集），优化运营策略。 3. 代理商赋能与产品培训： -针对新老代理商开展系统化赋能，包括产品专业知识、销售技巧、服务标准等培训，提升其市场战斗力； -结合代理商需求设计定制化培训内容，解决实际运营痛点，增强合作伙伴粘性； -跟踪培训效果，收集反馈并迭代课程，配合团队完善代理商支持体系。 任职要求： 1. 2年以上招商宣讲、销售培训或代理商赋能经验，有代理/加盟行业线上线下培训结合经验者优先； 2. 具备优秀的语言表达与现场控场能力，同时擅长线上直播互动，能通过镜头传递价值、调动氛围； 3. 熟悉招商逻辑与代理商成长周期，能将品牌/产品优势转化为针对性的宣讲及培训内容； 4. 具备线上课程设计与运营思维，会使用PPT、剪映等工具制作课件或短视频者加分； 5. 市场敏感度强，能快速捕捉代理商需求，灵活调整培训重点及招商策略； 6. 能适应出差（线下招商会）及线上课程夜间/周末排期，抗压能力强，目标导向清晰； 7. 本科及以上学历，市场营销、教育技术等相关专业优先。 我们能提供： -极具竞争力的薪酬（底薪+招商提成+培训绩效+线上课程激励），多维度激励体系； -从0到1参与线上培训体系搭建的机会，快速积累跨场景运营经验； -完善的品牌资源与产品支持，助力高效开展招商与培训工作； -五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及清晰的晋升通道。 如果您既能通过线下宣讲点燃合作热情，又擅长用线上培训为代理商持续赋能，欢迎加入我们，一起打造有战斗力的渠道生态！

冠慧科技8000-10000招培训讲师，10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的教学手段，如课堂讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，组织生动高效的培训活动，调动学员参与热情，增强学习成效。 3.定期收集参训人员反馈，分析培训成果，结合业务实际变化，持续优化课程内容与授课方式，提升整体培训质量。 4.与各职能部门保持密切沟通，深入理解业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工提升专业能力，促进团队绩效提升。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度和标准化流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理等相关专业优先，具备3年以上培训讲师从业经历。 2.熟悉培训课程开发全流程，能够独立完成高质量课程的研发，有成功落地的课程案例者优先考虑。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、感染力强，能有效掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域拥有扎实的专业积累和实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售背景，熟悉销售全流程及关键技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，关注行业发展趋势，主动吸收新知识，推动培训内容与时俱进。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇，月薪[8000]-[10000]元，另有绩效奖金，充分认可您的工作价值。 2.完善的福利体系，包括午晚双餐、带薪年假、节日福利、定期体检等，为您的生活提供全方位保障。 3.广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现职业目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

要求1年以上工资可周结，15天结都可以，月工资8000起看个人能力多劳多得

岗位职责： 1、负责项目招商工作，统筹策划沙龙及招商会议，完成项目宣讲并推动成交达成 2、开展培训赋能，制作培训课件，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、参与讲师队伍建设，推动讲师团队的扩充与培养 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有三年以上大健康领域销售讲解相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红=年薪20~50万

冠慧科技8000-10000招培训讲师， 10000-15000招聘商学院负责人 一、公司简介 公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。 二、岗位职责 1.结合公司业务发展及员工成长需求，设计并开发具有针对性的培训课程，内容覆盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有创新性。 2.采用多样化的授课方式，如讲授式教学、案例解析、小组互动、情景模拟等，提升课堂参与感，调动学员学习热情，增强培训成效。 3.定期汇总参训人员反馈，分析培训成果，并结合业务调整与实际效果，持续优化课程结构与授课方法，保障培训质量稳步提升。 4.与各职能部门保持高效沟通，精准把握业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工强化专业能力，促进组织绩效增长。 5.参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度与实施流程，为人才发展战略落地提供有力支撑。 三、任职要求 1.本科及以上学历，营销管理类相关专业优先考虑，具备3年以上培训授课经验。 2.熟悉课程研发全流程，能独立完成高质量培训课程的设计与开发，拥有成功落地的课程案例者更佳。 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够准确传递知识要点，灵活掌控培训现场节奏。 4.在所负责培训领域有扎实的理论基础和实战背景，例如销售方向讲师需有实际销售工作经验，精通销售环节与核心技巧。 5.拥有较强的学习意识和创新能力，持续关注行业发展趋势与前沿知识，主动更新教学内容与培训模式。 四、薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬，月薪[8000]-[10000]元，另设绩效奖金，充分体现个人价值贡献。 2.健全的福利保障机制，包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等，全面关怀员工生活品质。 3.广阔的成长平台，公司重视内部人才培养，配备系统化培训资源与晋升通道，助力实现职业进阶目标。 期待您的加入，一起共创美好未来！

岗位职责： 1、负责项目招商工作 策划并统筹沙龙及招商会议，完成项目讲解与推动签约达成 2、开展培训赋能 制作培训课件，组织线上线下的培训活动，提升一线销售团队能力 3、讲师团队建设 拓展并培养讲师队伍，提升整体授课与输出水平 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上大健康领域销售宣讲相关经验 待遇： 底薪+绩效+分红＝年薪20～50万

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招聘保洁一名 要求：60岁以内 工作时间：7.30-11.00 下午1.30-4.30。工资2400 月休4天，准时发工资。 地址：中州国际往南300米。 联系电话：

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大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

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